Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Wareneingang in unserem Hochregallager.
- Unternehmen: DocMorris, die führende Online-Apotheke für digitale Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Unternehmen mit tollen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Doc Morris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung.
Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von Tele Clinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke.
Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie.
Damit schafft Doc Morris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick.
Im Segment Deutschland erwirtschaftete die Schweizer Doc Morris AG im Jahr 2025 mit über 11 Millionen aktiven Kundinnen und Kunden einen Außenumsatz von 1,122.6 Millionen CHF.
Wenn der Prozess an der Laderampe stockt, spürt das das gesamte Lager.
Als Teamleiter Logistik Inbound (m/w/d) bei Doc Morris sorgst du dafür, dass Tausende Produkte täglich reibungslos und termingerecht ihren Weg in unser Hochregallager finden.
Du steuerst dein Team direkt auf der Fläche, behältst bei Spitzenbelastungen den Überblick und hältst den logistischen Motor unserer Operations am Laufen.
- Was du bewirken wirst
- Prozesssteuerung vor Ort: Du koordinierst die Entladung, prüfst Frachtpapiere und stellst die korrekte Einlagerung im Hochregallager sicher.
- Prioritäten setzen & Flow optimieren: Gekühlte Lieferungen und Crossdock-Sendungen erfordern Tempo.
Du erkennst die Dringlichkeit, leitest den internen Materialfluss richtig und greifst ein, bevor sich Staus bilden
- Teamführung & Entwicklung: Du führst dein Team im Tagesgeschäft, arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen fundiert ein und schaffst ein Arbeitsklima, in dem alle an einem Strang ziehen
- Qualitätssicherung: Du überwachst die Qualitätsstandards, dokumentierst Abweichungen sauber und tauschst dich proaktiv mit Outbound, Einkauf und Qualitätsmanagement aus.
- Was du mitbringst
Du strahlst auch dann Ruhe aus, wenn drei LKW gleichzeitig auf den Hof rollen.
Du handelst respektvoll, gehst als Vorbild voran und verstehst die komplexen Abläufe eines Großlagers.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium oder nachweisbare Führungserfahrung im logistischen Umfeld.
- Fundierte Praxis in der Warenannahme sowie sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (insbesondere SAP) und MS Office.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch ODER Niederländisch, ergänzt durch gutes Englisch.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, bei dem du planmäßig einmal in vier Wochen ein Wochenende (Samstag und Sonntag) übernimmst.
- Dein Plus
- Du denkst in Prozessen und erkennst bereichsübergreifende Zusammenhänge sofort.
- Was wir dir bieten
- Eine anspruchsvolle Vollzeitposition (40 Stunden) in einem wachsenden Team.
- Einen festen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, strategisch optimal gelegen direkt an der Grenze zwischen Aachen und Heerlen.
- Gezielte Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine informelle, offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
- Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zugang zu e Learning-Plattformen wie Linked In Learning
- Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
- Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern
- Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten.
Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.
Teamleiter Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: DocMorris
DocMorris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselposition im Qualitätsmanagement einer innovativen Online-Apotheke bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Die attraktiven Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, sowie die moderne Arbeitsumgebung in Heerlen und Aachen machen DocMorris zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Wareneingang (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DocMorris!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DocMorris sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DocMorris zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wareneingang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DocMorris lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocMorris vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DocMorris
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DocMorris bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DocMorris beitragen kannst.
