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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sales-Operationen und entwickle skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Thermondo ist ein führendes CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrales Wohnen ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich und ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Hunde sind im modernen Büro in Berlin-Kreuzberg willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, als Head Of Sales Operations (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Wenn Du daran Spaß hast:
- skalierbare Sales-Prozesse und Automatisierungen zu konzipieren und umzusetzen, um Effizienz und Wachstum nachhaltig zu steigern
- zielführende KPI-Systeme zu etablieren, um Funnel-Conversions zu verbessern und den Erfolg messbar zu machen
- Datenanalysen und Reportings zu erstellen, KPIs zu interpretieren und Ergebnisse auf Dashboards so darzustellen, dass klare Handlungsempfehlungen abgeleitet werden können
- eng mit dem VP Sales, den Sales Teamleadern und der Produkt-Organisation zusammenzuarbeiten, um vertriebsrelevanten Entwicklungen effektiv zu koordinieren und innovativ voranzutreiben
- eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des gesamten Sales-Bereichs zu übernehmen, ein schlankes Team nach unseren Werten zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Und Dich hier wiedererkennst:
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer führenden Rolle in marktführenden B2C-Unternehmen oder im SME-orientierten B2B-Umfeld, idealerweise in einem Scale-Up- oder Growth-Sektor
- nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Optimierung von Performance-Management-Systemen, vorzugsweise in Außendienst-Vertriebsorganisationen
- Stärke in der Priorisierung von Aufgaben und im Task-Management sowie strukturiertes Arbeiten nach Wichtigkeit und Dringlichkeit
- exzellente Abstimmungsfähigkeit mit Teams, Sellern und Stakeholdern, dabei ein hohes Maß an Führungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Expertise in der konzeptionellen Weiterentwicklung und Administration von Salesforce sowie Erfahrung mit Automatisierungstools und der Optimierung systemischer Prozesse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine klare und zielgerichtete Kommunikation mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Was wir Dir bieten:
- Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
- Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
- Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
- Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
- Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns:
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Key Account Executive mwd Arbeitgeber: DocPlanner
Kontaktperson:
DocPlanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Executive mwd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Sales-Optimierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich B2C und B2B. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance-Management und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Implementierung von Automatisierungstools und zur Nutzung von Salesforce zu beantworten. Zeige, dass du praktische Kenntnisse hast und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Executive mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von thermondo, wie 'unser Wort zählt' und 'jeden Tag besser'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung in einer führenden Rolle, insbesondere im B2C- oder B2B-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge im Performance-Management und Sales-Prozesse.
Zeige deine Führungsstärke: Stelle in deinem Anschreiben klar dar, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du zur Priorisierung und zum Task-Management verwendest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Head Of Sales Operations.
Bereite dich auf den Bewerbungsprozess vor: Sei bereit, in mehreren Gesprächsrunden deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Informiere dich über die Personen, mit denen du sprechen wirst, und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocPlanner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von thermondo vertraut, wie 'unser Wort zählt' und 'jeden Tag besser'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Prozesse optimiert oder KPIs verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen aktiv gestaltest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den monatlichen Events oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir das Wohlbefinden und die Entwicklung im Unternehmen wichtig sind.
