Patients Growth Lead - Terapia

Owner of Terapia’s patient funnel from acquisition to retention. Das Ziel ist Wachstum: ständige Experimente über den gesamten Funnel, unterstützt durch harte Zahlen. Dies ist keine strukturierte PM-Rolle und kein Fernleiter; es ist ein praktischer, unternehmerischer Operator, der die Patientenseite übernimmt und in Bewegung bringt. Terapia ist ein zweiseitiger Marktplatz: Patienten (Nachfrage) und Therapeuten (Angebot). Diese Rolle gehört nur zur Patientenseite innerhalb des Terapia-Projekts.

Wie werden Sie einen Einfluss ausüben? Sie sind für das Wachstum von Anfang bis Ende verantwortlich – von der Akquisition bis zur Bindung. Sie führen Experimente in Marketing, Produkt und Analytik durch und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, um eine Wachstumsmaschine aufzubauen. Dies ist keine Marketing- oder traditionelle Produktrolle. Es ist eine praktische Betriebsrolle für jemanden, der es liebt, Wachstum durch Daten, Experimente und Ausführung zu finden.

• Akquisition: Finden, priorisieren und testen Sie Kanäle (SEM, Meta, Influencer, Podcaster, Partnerschaften, organisch). Führen Sie dies durch Spezialisten, Freiberufler oder Agenturen – Sie briefen sie, steuern sie und besitzen die Ergebnisse.
• Funnel & Produkt: Kartieren Sie den Funnel von Anfang bis Ende, finden Sie heraus, wo er leckt, und versenden Sie Lösungen, die die Konversion und Bindung erhöhen. Sie erkennen nicht nur, was verbessert werden muss – Sie treiben es bis zur Fertigstellung voran, arbeiten mit dem Entwicklungsteam an Produktänderungen und mit dem Marketing an der Akquisition.
• Analytik: Besitzen Sie die Zahlen auf jeder Ebene. SQL und grundlegendes Codieren sind die Basis – was Sie von anderen abhebt, ist die fließende Nutzung von KI, um tiefer zu graben, zu bauen und schneller voranzukommen.
• Ownership: Führen Sie die Patientenseite wie ein Gründer: setzen Sie die Richtung, handeln Sie schnell, entscheiden Sie, ohne auf Erlaubnis zu warten.

Qualifikationen:

• Sie haben eine nachweisliche Wachstumsbilanz: Sie können uns einen spezifischen Fall zeigen, in dem Sie Wachstum mit echtem, erheblichen Einfluss vorangetrieben haben, und genau erklären, warum es funktioniert hat.
• Sie arbeiten mit Zahlen, nicht mit Bauchgefühl: klare Hypothesen, strukturierte Tests und große Wetten, bei denen der Nutzen es wert ist.
• Sie sind tief in Zahlen verwurzelt: Sie ziehen nicht nur Daten, sondern bringen sie aus verschiedenen Tools zusammen, machen Sinn daraus und lesen, wo Sie als Nächstes ansetzen müssen.
• SQL ist Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen; Tools wie Python/pandas, GA4 oder Amplitude beherrschen Sie.
• Sie nutzen KI fließend, um schneller und tiefer zu gehen.
• Sie sind unternehmerisch: fühlen sich in Ungewissheit wohl, handeln schnell und packen an.
• Sie arbeiten gut mit Menschen: Sie führen kein Team, aber Sie holen das Beste aus Entwicklern, Spezialisten und Partnern heraus, und die Leute möchten mit Ihnen zusammenarbeiten.

Erfolgsmessungen: Rangiert nach Priorität:

• Patientenakquisitionsvolumen – der Nordstern.
• Bindung / LTV – Qualität des Wachstums; schützt vor dem Kauf leerer Traffic.
• CAC – Effizienz und Nachhaltigkeit des Engines.
• Einnahmen – in Terapia kommen die Einnahmen ausschließlich von der Patientenseite, daher ist dies das Endergebnis, das sich aus den oben genannten Punkten ergibt.

Die Teamstruktur: Michał: Leiter von Terapia; diese Rolle berichtet an ihn. Dreiköpfiges Entwicklerteam: Ihre engsten Mitarbeiter bei allem, was Produkt und Funnel betrifft. Therapeut Lead: besitzt den Therapeuten (Angebots-)Funnel über Länder hinweg. Sie: besitzen den gesamten Patientenfunnel, von der Akquisition bis zur Bindung.

Sie verbinden diese Punkte: bauen mit den Entwicklern, stimmen sich mit dem Therapeut Lead ab, damit beide Seiten des Marktplatzes zusammenarbeiten, und koordinieren mit den Ländern, wo es wichtig ist. Ein großer Teil des Jobs besteht darin, all dies als Einheit in Bewegung zu halten.

Vorteile:

• Krankenversicherung – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
• Wellness, die für Sie funktioniert – von Fitnessstudio-Mitgliedschaften bis hin zu Unterstützung für psychische Gesundheit, wir haben Sie abgedeckt.
• Urlaubszeit, die zählt – ob es sich um einen Urlaub, Ihren Geburtstag oder einfach einen Tag zum Auftanken handelt, wir glauben an Balance.
• Lokale Vorteile – je nach Standort haben Sie Anspruch auf lokale Vorteile wie Essensgutscheine, Transportzulagen oder verlängerte Elternzeit.
• Karrierewachstum – wir wachsen, und das können Sie auch! Sie finden viele Möglichkeiten zu lernen, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu erkunden – sei es innerhalb Ihres Teams oder durch bereichsübergreifende Projekte.
• Ein wirklich globales Team – arbeiten Sie mit talentierten Menschen aus der ganzen Welt in einer vielfältigen und integrativen Umgebung.
• Flexibilität, die für Sie funktioniert – Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind hier keine Schlagworte. Während das Maß an Flexibilität von Ihrer Rolle und Ihrem Team abhängt, schätzen wir Ergebnisse über starre Zeitpläne.
• Bevorzugen Sie ein Büro? Sie sind in einem unserer Hubs in Barcelona, Warschau, Curitiba, Rio de Janeiro, Mexiko-Stadt, Bogotá, München, Rom oder Bologna willkommen.

Erklärung zur Berechtigung: Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir heißen Bewerber aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung oder Hintergrund, und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten.