Product Director - Marketplace

Product Director - Marketplace

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
DocPlanner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für den größten Gesundheitsmarktplatz und verbessere die Buchungserfahrung.
  • Unternehmen: Weltweit führende Gesundheitsplattform mit über 100 Millionen Patientenbesuchen pro Monat.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit klaren Wachstumszielen und einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und erreiche Millionen von Patienten und Ärzten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und nachweisbare Erfolge im Bereich Marktplätze.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind die größte Gesundheitsplattform der Welt. Jeden Monat besuchen 100 Millionen Patienten unsere Marktplätze — ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, Doktortakvimi, Jameda — um den richtigen Arzt zu finden und einen Termin in Echtzeit zu buchen. Wir verarbeiten 20 Millionen Buchungen pro Monat und bedienen ~300.000 zahlende Ärzte und Kliniken in 13 Ländern (und wir sind in 12 davon die Nummer 1), während wir profitabel wachsen ~25% pro Jahr. Unsere Mission ist es, Menschen zu helfen, länger und gesünder zu leben — und unser 10-Jahres-Ziel ist es, 1 Milliarde Patientenbesuche pro Jahr zu unterstützen, indem wir KI in jeden medizinischen Workflow integrieren.

Die Rolle

Der Marktplatz ist das Herzstück von Docplanner: der zweiseitige Motor, der 100 Millionen Patienten pro Monat mit Ärzten in 13 Ländern verbindet. Als Product Director, Marketplace, sind Sie für die Arztseite von Anfang bis Ende verantwortlich — PRM, Sichtbarkeitsprodukte, Preisgestaltung und Verpackung — und auf der Patientenseite für die Erfahrung, die am wichtigsten ist: jedem Patienten zu helfen, den perfekten Arzt zu finden und ihn in Sekunden zu buchen.

Ihr Mandat ist kühn: Machen Sie Docplanner zu dem Ort, an dem das Finden und Buchen des richtigen Arztes mühelos ist — KI-gestützte Suche, intelligenteres Matching und ein reibungsloser Buchungsfluss, der den Standard im Gesundheitswesen setzt. Sie leiten eine Produktorganisation mit mehreren Teams von Produktmanagern, Designern und Ingenieuren, berichten direkt an unseren CPTO und arbeiten eng mit dem Engineering-Direktor des Marktplatzes sowie dem Produktdirektor zusammen, der die Patienten-App und die medizinische Erlebnisreise verantwortet.

Was Sie tun werden

  • Besitzen Sie die Produktstrategie des Marktplatzes — Vision, Fahrplan, Ergebnisse — für die Arztseite und den Such- und Buchungstrichter des größten Gesundheitsmarktplatzes der Welt.
  • Steuern Sie die KI-gestützte Such- und Buchungserfahrung: intelligenteres Matching und Empfehlungen, die jeden Patienten mit dem perfekten Arzt verbinden — und die Absicht in eine bestätigte Buchung in Sekunden umwandeln.
  • Gestalten Sie den Marktplatz jedes Quartal gesünder: intelligentere Nachfragesteuerung, weniger Ärzte ohne Buchungen, geringere Abwanderung, bessere Konversion an jedem Punkt des Trichters.
  • Skalieren Sie unsere Sichtbarkeitsprodukte (First Class, Media360) und entwickeln Sie Preisgestaltung und Verpackung weiter, um ARPU zu steigern und gleichzeitig einen klaren ROI für Ärzte zu liefern.
  • Leiten Sie die grundlegende Neugestaltung des Marktplatzes mit Engineering — moderne, skalierbare Grundlagen für das nächste Jahrzehnt des Wachstums.
  • Bauen und wachsen Sie ein erstklassiges Produktteam und arbeiten Sie eng mit den Landesleitern, Marketing, Vertrieb und dem Noa AI-Team zusammen, um Ergebnisse und nicht nur Funktionen zu liefern.

Wer Sie sind

Diese fünf Eigenschaften definieren, wie wir arbeiten — und wie Sie führen werden:

  • Außergewöhnliche Problemlösungsmentalität. Sie sehen ein zweiseitiges Marktplatzproblem — Liquidität, Matching, Preisgestaltung, Vertrauen — und können es nicht lassen, es von Grund auf zu lösen.
  • KI-gestalterischer Ansatz. Sie betrachten KI als die Standardzutat jeder Produktentscheidung, nicht als Funktion, die am Ende hinzugefügt wird — und Sie haben bereits KI-gestützte Erfahrungen in großem Maßstab bereitgestellt.
  • Produktwirkung Mentalität. Sie messen sich an bewegten Kennzahlen — Buchungen, Bindung, ARPU, MAU — niemals an gelieferten Funktionen.
  • Builder-Führung. Sie bauen Teams so, wie Sie Produkte bauen: absichtlich, praktisch und mit angemessenen Standards.
  • Gründerlevel-Eigentum und Antrieb. Sie handeln, als wäre es Ihr Unternehmen — denn mit unserem Aktienoptionsplan ist es das tatsächlich. Sie laufen durch Wände, warten nicht auf Erlaubnis.

Was Sie mitbringen

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Produktleitung auf Lead-/Direktorenebene (unbedingt erforderlich) — Sie haben mehrteamige Produktorganisationen geleitet, nicht nur ein einzelnes Team.
  • Nachweisliche Erfolge bei Verbraucher-/zweiseitigen Marktplatzprodukten in erheblichem Umfang (Millionen von MAU).
  • Tiefe Vertrautheit mit Experimentierung, Trichteranalytik und Wachstumszyklen; Sie sind sowohl mit Daten als auch mit Designbewertungen vertraut.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von KI-gesteuerten Produkterfahrungen in der Produktion.
  • Fließendes Englisch; Erfahrung mit Multi-Markt-, Multi-Marken-Produkten ist ein großer Vorteil.

Was wir bieten

  • Remote-first innerhalb Europas — arbeiten Sie von überall aus, mit Hubs in Warschau, Barcelona und darüber hinaus, sowie regelmäßigen Teamausflügen.
  • Ein Platz am Tisch: Sie berichten direkt an unseren CPTO und gestalten die Unternehmensstrategie, nicht nur einen Fahrplan.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Aktienoptionsplans — wir möchten, dass Sie wie ein Eigentümer denken und verdienen.
  • Echte Skalierung, echte Auswirkungen: Ihre Entscheidungen erreichen jeden Monat 100 Millionen Patienten und Hunderttausende von Ärzten.
  • Ein profitables, von Gründern geführtes Unternehmen auf einem klaren Weg von 250 Millionen Euro auf 1 Milliarde Euro ARR — die seltene Kombination aus Raketenwachstum und solidem Fundament.

Bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten? Wenn Sie dies gelesen haben und dachten „das ist mein Job“ — wir möchten von Ihnen hören. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einer kurzen Notiz über den Produkteeinfluss, auf den Sie am stolzesten sind.

Product Director - Marketplace Arbeitgeber: DocPlanner

Docplanner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben der Menschen durch innovative Gesundheitstechnologien zu verbessern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben.

DocPlanner

Kontaktdaten:

DocPlanner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Director - Marketplace erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei DocPlanner siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Director - Marketplace mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Marktplatzmanagement
AI-gestützte Produkterfahrungen
Datenanalyse
Experimentieren
Funnel-Analyse
Wachstumsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DocPlanner nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocPlanner vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DocPlanner einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.