Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen für Kundenservice und -erfahrung.
- Unternehmen: Docplanner, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 20/26 Tage bezahlter Urlaub und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie und einem echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- We’re scaling an APEX-first Salesforce platform across multiple countries and business lines.
- As a Salesforce Developer, you’ll design and build scalable Salesforce solutions for Customer Support and Experience ecosystem.
- You’ll develop backend services, integrations, Experience Cloud capabilities, and AI-driven customer interactions.
What Success Looks Like
- Features meet acceptance criteria and pass UAT on first attempt.
- Deliver scalable customer service solutions across Service Cloud, Experience Cloud, and Digital Engagement.
- Improve customer self-service adoption and build reliable conversational experiences.
- A salary adequate to your experience and skills with true flexibility and work-life balance.
- Remote or hybrid work model with flexible hours and 20/26 days paid time off.
- Private healthcare, Multisport card co-financing, and access to mental wellness platform.
- Docplanner
Docplanner empowers patients by giving them access to leave and read reviews about their visits, and provides doctors with technology to manage bookings easily.
We are a diverse group of over 300 people in Engineering, Data, and Product teams, employing over 2,500 globally with a startup mindset.
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Salesforce Developer (Fully Remote) Arbeitgeber: DocPlanner
Docplanner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben der Menschen durch innovative Gesundheitstechnologien zu verbessern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DocPlanner anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Developer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DocPlanner vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DocPlanner klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocPlanner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
