Technical Onboarding Specialist
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DocPlanner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂŒtze die technische Integration unserer KI "Noa" in Praxisverwaltungssysteme.
  • Arbeitgeber: jameda, Deutschlands grĂ¶ĂŸtes digitales Gesundheitsportal mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Faire VergĂŒtung, praxisnahe Erfahrung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, technisches VerstĂ€ndnis und KommunikationsfĂ€higkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Berlin mit flachen Hierarchien und vielfĂ€ltigen Benefits.

Unternehmensbeschreibung

jameda ist Deutschlands grĂ¶ĂŸtes digitales Gesundheitsportal. Millionen von Patient:innen nutzen unsere Plattform jeden Monat, um passende Ärzt:innen zu finden, Termine zu buchen und sich transparent zu informieren. Unser Ziel ist es, den Zugang zur Gesundheitsversorgung so einfach wie möglich zu gestalten, fĂŒr Patient:innen ebenso wie fĂŒr medizinisches Fachpersonal. Mit Noa Notes gehen wir einen entscheidenden Schritt weiter in Richtung digitale Entlastung des Praxisalltags. Noa Notes ist ein KI-gestĂŒtztes Tool zur automatisierten Dokumentation von Arzt-Patienten-GesprĂ€chen. WĂ€hrend der Sprechstunde erstellt die Technologie automatisch strukturierte GesprĂ€chsnotizen, prĂ€zise, sicher und in Echtzeit. So bleibt Ärzt:innen mehr Zeit fĂŒr das Wesentliche: den direkten Austausch mit ihren Patient:innen. Die Lösung lĂ€sst sich flexibel in bestehende PraxisablĂ€ufe integrieren, spart Zeit und reduziert den administrativen Aufwand erheblich.

Als Teil der Docplanner-Gruppe treiben wir gemeinsam mit internationalen Teams die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran, mit smarten, praxisnahen Lösungen, die den Alltag spĂŒrbar verbessern.

Stellenbeschreibung

Arbeiten bei jameda. Scheust Du dich nicht davor, deine Komfortzone zu verlassen? Hast Du Freude daran, die Zukunft unserer neuen KI "Noa" im Gesundheitsmarkt mitzugestalten? Wir sind ein Team, das Herausforderungen liebt, eigenverantwortlich arbeitet und den Status quo stĂ€ndig hinterfragt. Um unser volles Potenzial zu entfalten, brauchen wir deine UnterstĂŒtzung. Werde Teil des jameda Teams.

Dein Job:

  • Du unterstĂŒtzt bei der technischen Integration unserer neuen KI "Noa" in die Praxisverwaltungssysteme unserer Kund:innen.
  • Du hilfst bei der Migration von Kundendaten und begleitest den technischen Produktstart von Neukunden bei jameda.
  • Du arbeitest eng mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite zusammen (Ärzt:innen, Klinik- und Praxismanager:innen, Mitarbeitende, Praxis-IT-Personal) und unterstĂŒtzt bei technischen Fragen.
  • Du wirkst bei der Einbindung unserer Kalenderlösung in den Praxisalltag und die bestehenden Praxisverwaltungssysteme mit.
  • Du ĂŒbernimmst Aufgaben im 2nd-Level-Support im Customer Success Management Team.

Qualifikationen

Das solltest du mitbringen:

  • laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Grundkenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen und technisches VerstĂ€ndnis von Systemarchitekturen
  • Interesse daran, dich in neue technische Systeme einzuarbeiten und praktische Lösungen fĂŒr Integrationen zu finden
  • gute KommunikationsfĂ€higkeiten und Freude am (telefonischen) Kundenkontakt
  • Interesse am Gesundheitsmarkt und dem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • VerfĂŒgbarkeit von ca. 20 Stunden/Woche wĂ€hrend des Semesters, gerne mehr in den Semesterferien

Wir freuen uns auch ĂŒber Bewerbungen von motivierten Studierenden aus verwandten Fachbereichen mit hoher TechnikaffinitĂ€t.

Was wir Dir anbieten:

  • Praxisnahe Erfahrung im Bereich KI-Integration und technisches Onboarding
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Faire VergĂŒtung
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten
  • 20 Stunden/Woche
  • Standort: Berlin (kein Home-Office)

ZusÀtzliche Informationen

Das bieten wir dir:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem schnell wachsenden HealthTech-Unternehmen
  • Hybrides Arbeiten: modernes BĂŒro im Herzen Berlins & Home-Office-FlexibilitĂ€t (2 Tage/Woche im BĂŒro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmĂ€ĂŸigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • VielfĂ€ltige Benefits: ZuschĂŒsse fĂŒr MobilitĂ€t, Gesundheit und mehr

Bereit, den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sag uns, warum du perfekt zu uns passt – und lass uns gemeinsam die digitale Patientenkommunikation auf das nĂ€chste Level bringen. Jetzt bewerben – ganz unkompliziert ĂŒber unser Bewerbungsportal.

Technical Onboarding Specialist Arbeitgeber: DocPlanner

jameda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team in Berlin fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung unterstĂŒtzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und vielfĂ€ltigen Benefits sorgen dafĂŒr, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
DocPlanner

Kontaktperson:

DocPlanner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Technical Onboarding Specialist

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Technical Onboarding Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

✹Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von jameda auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr ĂŒber die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps fĂŒr deine Bewerbung bekommen.

✹Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Onboarding arbeiten wirst, solltest du dich mit den gÀngigen Systemarchitekturen und Integrationsprozessen vertraut machen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung fĂŒr die Rolle direkt zu zeigen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technical Onboarding Specialist

Technisches VerstÀndnis
Kenntnisse in Betriebssystemen
Systemarchitektur
Integration technischer Systeme
KommunikationsfÀhigkeiten
Kundenkontakt
Interesse am Gesundheitsmarkt
Stakeholder-Kommunikation
2nd-Level-Support
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lernbereitschaft
TechnikaffinitÀt
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Englischkenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr die Technik und den Gesundheitsmarkt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach es klar und prĂ€zise!: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schĂ€tzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.

Betone deine technischen FÀhigkeiten!: Da wir einen Technical Onboarding Specialist suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. ErklÀre, wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst und welche relevanten Tools oder Technologien du bereits kennst.

Bewirb dich ĂŒber unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt ĂŒber unser Bewerbungsportal. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche RĂŒckmeldung geben.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DocPlanner vorbereitest

✹Verstehe die Technologie

Mach dich mit der KI "Noa" und den technischen Aspekten des Onboardings vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und den Nutzen der Technologie verstehst und wie sie in die PraxisablÀufe integriert werden kann.

✹Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Systemarchitekturen und Betriebssystemen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die dein technisches VerstĂ€ndnis und deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten demonstrieren.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine KommunikationsfÀhigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen.

✹Interesse am Gesundheitsmarkt zeigen

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Gesundheitswesen und zeige dein Interesse an der Branche. Diskutiere, wie du zur Digitalisierung im Gesundheitssektor beitragen möchtest und warum dir diese Aufgabe wichtig ist.

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