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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue langfristige Partnerschaften in der medizinischen Branche auf.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Unternehmen mit einem respektvollen und freudigen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und sehe direkte Ergebnisse deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE NEUE ROLLE
Du gewinnst Neukunden und sprichst auch ehemalige Kunden an, um diese zurückzugewinnen. Du baust unseren Kundenstamm aus, indem du aktiv medizinische Einrichtungen (Kliniken, MVZ etc.) gewinnst und langfristige Partnerschaften entwickelst. Du erkennst Potenziale bei bestehenden Kunden, bietest passende Leistungen an und unterstützt Kliniken bei Personalbedarf und Vermittlungsanfragen. Nach dem Aufbau deines Kundenportfolios betreust du Einrichtungen und KandidatInnen, vermittelst passende Ärzte und Ärztinnen aus unserer Datenbank und begleitest beide Seiten im gesamten Prozess – von der Anfrage bis zum Einsatz. Du behältst deine KPIs im Blick, optimierst laufend deine Prozesse und sorgst für die Zufriedenheit bei deinen Kunden und KandidatInnen.
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
Du bringst mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Personalberatung/-vermittlung oder Key Account Management mit. Vertrieb ist für dich mehr als nur ein Job – du willst überzeugen, gestalten und Ergebnisse sehen. Starke kommunikative Fähigkeiten – klar und überzeugend. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und du stellst dich schnell und gerne auf unsere Zielgruppe medizinisches Personal ein. Du agierst flexibel, denkst lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
DAS ERWARTET DICH
Bei uns findest du ein Arbeitsklima voll Wertschätzung, Respekt und Freude. Darüber hinaus bieten wir allen doctaris eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zu vereinen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungsmodell
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Sales ManagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: doctari GmbH
Kontaktperson:
doctari GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales ManagerIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im medizinischen Bereich arbeiten – sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales ManagerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von medizinischen Einrichtungen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb zu sprechen. Erkläre, wie du diese im Blick behältst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen und die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
