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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Online-Marketing-Maßnahmen und optimiere Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovative Firma mit wertschätzender und respektvoller Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und coole Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite an spannenden Projekten im Online-Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Zahlenaffinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE NEUE ROLLE
Du verantwortest Online-Marketing-Maßnahmen entlang des Funnels – von Reichweite über Conversion bis zur Aktivierung/Bindung – und stellst sicher, dass wir datengetrieben arbeiten und kontinuierlich besser werden.
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum statt isolierter Einzelmaßnahmen.
- Dein generalistischer Background ist der notwendige Brückenbau zwischen Content, CRM, Akquisition und Retention: Du siehst Potentiale in der Customer Journey vom Erstkontakt bis zur langfristigen Bindung.
- E-Mail-Marketing: Konzeption, Versand und Optimierung von Kampagnen (Segmentierung, Inhalte, Timing, Testing) – idealerweise mit erster Erfahrung in Marketing-Tools.
- Entwicklung und Optimierung von Landingpages und Funnel-Strecken in Zusammenarbeit mit Produkt/IT/Design (Conversion-Fokus).
- Tracking & Reporting: Definition, Berechnung und Monitoring zentraler KPIs (z. B. CPL/CPA, CVR, ROAS, CTR, Open-/Click-Rate, Retention-Kennzahlen).
- Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards/Reportings sowie regelmäßige Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für Team und Management.
- Durchführung von A/B-Tests (Creatives, Copy, Zielgruppen, Landingpages) und systematische Iteration auf Basis der Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (u. a. Vertrieb, Produkt, IT) und – je nach Projekt – Steuerung externer DienstleisterInnen.
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Online Marketing – entweder mit einem klaren Schwerpunkt (z. B. E-Mail/CRM) oder als GeneralistIn über mehrere Disziplinen hinweg.
- Du bringst erste Erfahrung im E-Mail-Marketing mit (z. B. Newsletter/Kampagnen, Segmentierung, Testing, Performance-Optimierung).
- Du bist sehr zahlenaffin und fühlst dich wohl damit, KPIs zu definieren, zu berechnen, zu messen und zu interpretieren – und daraus Maßnahmen abzuleiten.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und kannst Themen eigenständig vorantreiben.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gern interdisziplinär und bringst pragmatische Lösungen auf den Punkt.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Nice To Have (kein Muss)
- Erfahrung mit gängigen Analyse-/Tracking-Setups (z. B. GA4, Tag Management), Marketing-Automation- oder CRM-Tools, BI/Dashboarding, grundlegendes Verständnis von Datenmodellen/Funnel-Logiken.
DAS ERWARTET DICH
Bei uns findest du ein Arbeitsklima voll Wertschätzung, Respekt und Freude. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeitenden der doctari group eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zusammenzubringen: flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebot, Getränkeauswahl, kleine, aber feine Events und vieles mehr.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: doctari group GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
doctari group GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deinem Traumjob zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit Online-Marketing zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
KPIs sind wichtig!: Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit KPIs eingehen. Erkläre, wie du diese definiert, gemessen und interpretiert hast, um Maßnahmen abzuleiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari group GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe den Funnel
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Marketing-Funnels vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen von der Reichweite bis zur Conversion optimiert hast. Das zeigt, dass du die gesamte Customer Journey im Blick hast.
✨Zahlen sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie zur Verbesserung von Kampagnen nutzen kannst. Bring konkrete Beispiele mit, wo du KPIs definiert und interpretiert hast.
✨E-Mail-Marketing im Fokus
Da E-Mail-Marketing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Segmentierung, Testing und Performance-Optimierung zu sprechen. Zeige, wie du durch gezielte Maßnahmen die Öffnungs- und Klickraten verbessert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produkt und IT zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und pragmatische Lösungen findest.