Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und führe arbeitsrechtliche Verfahren durch.
- Arbeitgeber: Die doctari group ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team, Vielfalt und faire Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zentralen Team mit der Möglichkeit zur Spezialisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: VolljuristIn mit überdurchschnittlichem Erfolg und mindestens 2 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und setzen uns für faire Einstellungsbedingungen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE NEUE ROLLE
Du bist VolljuristIn mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und hast vertiefte und praxiserprobte Arbeitsrechtskenntnisse? Du hast Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten Konzernumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- In einem Team von insgesamt sechs SyndikusrechtsanwältInnen und einer Wirtschaftsjuristin berätst du die Unternehmen der doctari group bei allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht.
- Eine weitere Schwerpunktsetzung auf Basis der jeweiligen Expertise ist möglich und gewünscht (gerne z.B. IT-/Datenschutzrecht und/oder Medizinrecht).
- Du betreust und führst arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren.
- Du übernimmst proaktiv Verantwortung bei der Bearbeitung der im Tagesgeschäft der Legal & Compliance Abteilung anfallenden Aufgaben und bei der internen Prozessoptimierung.
- Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Handlungsempfehlungen und nimmst dich der Bearbeitung von Grundsatzthemen und Standards an.
- Du prüfst selbständig Rahmenverträge, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen und sonstige bindende Verpflichtungen und berätst unsere Fachabteilungen bei den Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern.
- Du informierst regelmäßig über aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen, daraus leitest du Handlungsempfehlungen ab und führst Inhouse-Schulungen durch.
Deine Erfahrung & Persönlichkeit
- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) und Referendariat mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens.
- Du arbeitest dich schnell und gerne in neue Rechtsgebiete und Themen ein.
- Dich zeichnen Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zur Entwicklung präziser, kreativer und praxistauglicher juristischer Lösungen und deren Vermittlung an interne Stakeholder und externe Kunden aus.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten sind deine Stärken.
- Trotz deiner Detailgenauigkeit behältst du jederzeit den Überblick – auch wenn viel los ist.
Das erwartet dich
Wir sind in der Legal & Compliance Abteilung ein achtköpfiges Team, das gern zusammenarbeitet und täglich im Austausch ist. Innerhalb der doctari group haben wir eine zentrale Rolle inne und werden proaktiv von unseren Fachabteilungen an den Tisch geholt.
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
VolljuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: doctari group GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
doctari group GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VolljuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der doctari group oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Position einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bleibst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Demonstriere deine Fähigkeit, kreative und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Verantwortung übernommen und erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VolljuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als VolljuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der doctari group entsprechen.
Betone deine Berufserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht hervor. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Entwicklung präziser juristischer Lösungen zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem Team von SyndikusrechtsanwältInnen zu besetzen ist, betone in deiner Bewerbung deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari group GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Urteilen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an rechtliche Fragestellungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen und pragmatische Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du regelmäßig interne Schulungen durchführen und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir, wie du komplexe juristische Themen verständlich erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Werdegang.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Die Position erfordert ein gewisses Maß an unternehmerischem Denken und Verhandlungsgeschick. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du strategisch gedacht und gehandelt hast, um positive Ergebnisse für dein Team oder Unternehmen zu erzielen.
