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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Gerichtsverfahren.
- Arbeitgeber: Die doctari group ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die rechtlichen Standards und entwickle kreative Lösungen in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: VolljuristIn mit überdurchschnittlichem Erfolg und mindestens 2 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und setzen uns für faire Arbeitsbedingungen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist VolljuristIn mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und hast vertiefte und praxiserprobte Arbeitsrechtskenntnisse? Du hast Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten Konzernumfeld am Standort Hamburg oder Berlin? Dann bist du bei uns genau richtig!
In einem Team von insgesamt sechs SyndikusrechtsanwältInnen und einer Wirtschaftsjuristin berätst du die Unternehmen der doctari group bei allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht. Eine weitere Schwerpunktsetzung auf Basis der jeweiligen Expertise ist möglich und gewünscht (gerne z.B. IT-/Datenschutzrecht und/oder Medizinrecht).
Du betreust und führst arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren. Du übernimmst proaktiv Verantwortung bei der Bearbeitung der im Tagesgeschäft der Legal & Compliance Abteilung anfallenden Aufgaben und bei der internen Prozessoptimierung. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Handlungsempfehlungen und nimmst dich der Bearbeitung von Grundsatzthemen und Standards an.
Du prüfst selbständig Rahmenverträge, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen und sonstige bindende Verpflichtungen und berätst unsere Fachabteilungen bei den Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern. Du informierst regelmäßig über aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen, daraus leitest du Handlungsempfehlungen ab und führst Inhouse-Schulungen durch.
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) und Referendariat mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens. Du arbeitest dich schnell und gerne in neue Rechtsgebiete und Themen ein.
Dich zeichnen Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zur Entwicklung präziser, kreativer und praxistauglicher juristischer Lösungen und deren Vermittlung an interne Stakeholder und externe Kunden aus. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten sind deine Stärken. Trotz deiner Detailgenauigkeit behältst du jederzeit den Überblick – auch wenn viel los ist.
Wir sind in der Legal & Compliance Abteilung ein achtköpfiges Team, das gern zusammenarbeitet und täglich im Austausch ist. Innerhalb der doctari group haben wir eine zentrale Rolle inne und werden proaktiv von unseren Fachabteilungen an den Tisch geholt. Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.
Arbeitsrecht Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (w/m/d) Arbeitgeber: doctari group
Kontaktperson:
doctari group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrecht Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der doctari group oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Themen in Gesprächen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von Syndikusrechtsanwälten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur internen Prozessoptimierung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrecht Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristischen Abschlüsse sowie deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Syndikusrechtsanwalts interessierst und was dich an der doctari group reizt. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken ein.
Belege deine Erfahrung: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und deine Erfolge in der Vertragsverhandlung oder Prozessführung belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert arbeitest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari group vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Urteilen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an rechtliche Fragestellungen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen entwickelt hast oder Verantwortung übernommen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Argumente klar und präzise darlegen kannst, sowohl für interne Stakeholder als auch für externe Partner. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich Schulungen oder Präsentationen durchgeführt hast.
✨Demonstriere unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder Verhandlungen geführt hast, die für dein Unternehmen vorteilhaft waren.
