PersonalberaterIn (m/w/d)

PersonalberaterIn (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust Kliniken und Praxen bei der Personalvermittlung und begleitest den gesamten Prozess.
  • Arbeitgeber: Doctari vermittelt seit 2008 Ärzte in medizinische Einrichtungen und fördert flexible Arbeitsmodelle.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit kreativen Ideen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder medizinischer Hintergrund sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unser Büro in Hamburg bietet eine tolle Lage und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Nähe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Seit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren Kunden. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 230 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Wir akquirieren, begleiten, beraten, sind Partner und Vermittler. So schaffen wir Lösungen im Sinne und zum Wohle aller. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Deine neue Rolle

  • Du liebst den Mix aus Vertrieb und Beratung?
  • Du hast ein Gespür für Menschen und willst die Zukunft der medizinischen Personalvermittlung aktiv mitgestalten?
  • Du bist die erste Ansprechperson für Kliniken, MVZ und Praxen und betreust sie auf dem Weg zur langfristigen Besetzung ihrer offenen Vakanzen (Zielgruppe: Ärzte und Ärztinnen).
  • Du findest passgenaue Profile und begleitest sie durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du organisierst Vorstellungsgespräche, unterstützt beide Seiten bei den Vertragsverhandlungen und sorgst für eine optimale Candidate-Experience.
  • Du gewinnst neue KundInnen, überzeugst sie von unseren Dienstleistungen und erweiterst somit dein Netzwerk.
  • Du nutzt kreative Strategien und innovative Tools, um sowohl KandidatInnen als auch KundInnen gezielt zu erreichen – dabei bringst du eigene Ideen ein und testest neue Wege im Recruiting.
  • Du arbeitest eng mit unserem Recruitment- und Sales New Business-Team zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit

  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung/-vermittlung mit oder hast einen medizinischen Background.
  • Deine Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus. Du verstehst es, die Bedürfnisse deiner KundInnen und KandidatInnen zu erkennen und zu erfüllen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist flexibel und weißt, wie du deine Zeit effizient einteilst.
  • Vertriebliches Mindset? Absolut! Du liebst den Austausch mit Menschen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.
  • Du begeisterst dich für Themen Digitalisierung und Active Sourcing.
  • Dir ist Teamgeist wichtig und du hast Lust, unsere internen Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich

Du wirst ein Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das in einer offenen und modernen Arbeitsumgebung zusammenarbeitet. Deine innovativen und kreativen Ideen sind willkommen, um gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. Unser Hamburger Büro befindet sich in einer attraktiven Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sodass du bequem zum Arbeitsplatz gelangst. In unmittelbarer Nähe findest du zahlreiche Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten, die für eine angenehme Mittagspause oder After-Work-Aktivitäten sorgen.

Komm zu uns!

Darüber hinaus bieten wir allen doctaris eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zu vereinen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Subventionierte EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Rabatte über Corporate Benefits

Sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Offene Fragen beantwortet dir Maria Taranenko, Recruiting ManagerIn, gerne unter.

Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!

PersonalberaterIn (m/w/d) Arbeitgeber: doctari group

Doctari ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das innovative Ideen schätzt und fördert. Unser Hamburger Büro liegt in einer attraktiven Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in der Nähe. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

doctari group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PersonalberaterIn (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei doctari herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Recruiting. Informiere dich über Tools und Plattformen, die in der Branche verwendet werden, und bringe eigene Ideen ein, wie diese effektiv genutzt werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PersonalberaterIn (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Empathie
Vertriebliches Mindset
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Kreativität
Netzwerkaufbau
Active Sourcing
Teamgeist
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Interesse an Digitalisierung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Soft Skills und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Empathie, da diese für die Rolle als PersonalberaterIn entscheidend sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe darauf ein, wie du innovative Strategien im Recruiting umsetzen möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari group vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalvermittlung vor

Da die Stelle als PersonalberaterIn stark auf die Vermittlung von Ärzten und medizinischem Personal fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Wissen über den Rekrutierungsprozess und deine Erfahrungen in der Personalberatung vorbereiten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren und deren Bedürfnisse zu erkennen.

Hebe deine Flexibilität und Eigenverantwortung hervor

In der Personalberatung ist es wichtig, flexibel zu sein und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Bringe kreative Ideen ein

Da das Unternehmen innovative Strategien im Recruiting schätzt, solltest du während des Interviews eigene Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du neue Kandidaten und Kunden gewinnen würdest.

PersonalberaterIn (m/w/d)
doctari group
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  • PersonalberaterIn (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-07

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    doctari group

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