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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und übernehme Verantwortung in der Legal & Compliance Abteilung.
- Arbeitgeber: Die doctari group ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem vielfältigen Umfeld mit der Chance, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: VolljuristIn mit überdurchschnittlichem Erfolg und mindestens 2 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und setzen uns für faire Einstellungsbedingungen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE NEUE ROLLE
Du bist VolljuristIn mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und hast vertiefte sowie praxiserprobte Arbeitsrechtskenntnisse? Du hast Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten Konzernumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! In einem Team von insgesamt sechs SyndikusrechtsanwältInnen, einer Wirtschaftsjuristin und einem Legal Assistant berätst du die Unternehmen der doctari group bei allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht. Eine weitere Schwerpunktsetzung auf Basis der jeweiligen Expertise ist möglich und gewünscht, z.B. IT-/Datenschutzrecht und/oder Medizinrecht. Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Gerichts- und sonstigen Verfahren. Du übernimmst proaktiv Verantwortung bei der Bearbeitung der im Tagesgeschäft der Legal & Compliance Abteilung anfallenden Aufgaben und bei der internen Prozessoptimierung. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Handlungsempfehlungen und bearbeitest Grundsatzthemen sowie Standards. Du prüfst selbständig Rahmenverträge, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen und sonstige bindende Verpflichtungen und berätst unsere Fachabteilungen bei Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern. Du informierst regelmäßig über aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und führst Inhouse-Schulungen durch.
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) und Referendariat mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens. Du arbeitest dich schnell und gerne in neue Rechtsgebiete und Themen ein. Dich zeichnen Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zur Entwicklung präziser, kreativer und praxistauglicher juristischer Lösungen aus, die du intern und extern vermittelst. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten sind deine Stärken. Trotz deiner Detailgenauigkeit behältst du jederzeit den Überblick – auch bei hoher Arbeitsbelastung.
DAS ERWARTET DICH
Wir sind in der Legal & Compliance Abteilung ein achtköpfiges Team, das gern zusammenarbeitet und täglich im Austausch ist. Innerhalb der doctari group haben wir eine zentrale Rolle inne und werden proaktiv von unseren Fachabteilungen eingebunden. Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und fördern sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.
VolljuristIn bzw Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: doctari group
Kontaktperson:
doctari group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VolljuristIn bzw Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen und Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten arbeitsrechtlichen Situationen handeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur praktischen Anwendung von rechtlichem Wissen zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv Lösungen entwickeln und umsetzen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VolljuristIn bzw Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als VolljuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der doctari group entsprechen.
Betone deine Berufserfahrung: Füge deinem Lebenslauf detaillierte Informationen über deine bisherige Berufserfahrung im Arbeitsrecht hinzu. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Fälle, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari group vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Urteilen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an rechtliche Fragestellungen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen entwickelt hast oder Verantwortung übernommen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du zu einem positiven Ergebnis gekommen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Legal & Compliance Abteilung wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast. Zeige, dass du gerne im Austausch mit anderen arbeitest und die Vielfalt im Team schätzt.
