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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an spannenden Projekten und Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: €2.400 pro Monat, EGYM Wellpass und modernes Büro in München.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Gründern und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Consulting, IB, VC oder Startup-Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
Das deutsche Gesundheitswesen ist ein €341-Milliarden-Markt – einer der größten und zugleich am wenigsten digitalisierten der Welt. Wir bauen die KI-Infrastruktur, die ihn neu organisiert. Doctario automatisiert die Privatabrechnung nach GOÄ – einen Prozess, der heute in deutschen Kliniken und Praxen größtenteils manuell läuft. Unser Produkt ist live, Kunden zahlen, und die Pipeline ist voller, als wir bedienen können. Anfang des Jahres haben wir in unter vier Wochen eine Seed-Runde knapp unterhalb der siebenstelligen Marke geschlossen. Jetzt suchen wir den ersten Founders Associate Intern.
Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit den Foundern.
- Was auf seinem Schreibtisch landet, landet auf deinem: ein Klinik-Pitch in zwei Tagen, ein Investor-Update, ein Sales-Prozess, der noch nicht existiert, eine Markteintritts-Frage ohne offensichtliche Antwort.
- Du nimmst diese Themen, strukturierst sie, und lieferst. Strategisch, wenn das Problem strategisch ist. Operativ, wenn es operativ ist. Meistens beides.
Qualifikation
- Background in Top-Tier Consulting, IB, VC oder Venture Development – als Praktikum, im eigenen Startup, oder vergleichbar.
- Wir sagen das nicht, weil uns Logos wichtig sind, sondern weil die Rolle ein Niveau an strukturiertem Denken voraussetzt, das man dort lernt.
- Was wichtiger ist: Du baust selbst. Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, wie der Sales-Prozess aussehen soll – du designst ihn, setzt ihn auf, und führst die ersten Termine.
- Du arbeitest präzise, kommunizierst klar, und nutzt KI-Tools (Claude, ChatGPT, Notion) selbstverständlich, um schneller zu sein als andere.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Voraussetzung – wir arbeiten nah an Kunden, Investoren und Regulatorik.
Benefits
- €2.400 pro Monat.
- Mindestens 3 Monate, vor Ort in München.
- Voll ausgestattetes Büro am Odeonsplatz, EGYM Wellpass, bestes Tooling.
- Du arbeitest täglich mit den Foundern.
- Kennenlernen mit den Foundern, ein Case, Lunch oder Dinner mit dem Team.
- Drei Schritte, keine Schleifen.
- CV oder LinkedIn reicht. Was du gebaut hast, interessiert uns mehr als was draufsteht.
Founder's Associate Intern Arbeitgeber: Doctario GmbH
Kontaktperson:
Doctario GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate Intern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit den Gründern zu sprechen, nutze sie. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du schon Erfahrung mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT hast, erwähne das in Gesprächen. Zeig, dass du die Technik beherrschst und sie effektiv einsetzen kannst, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da du direkt an Projekten arbeiten wirst, sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du einen Sales-Prozess gestalten würdest und bringe deine Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein einfaches CV oder LinkedIn-Profil reicht aus, aber achte darauf, dass es deine bisherigen Projekte und Erfolge gut widerspiegelt. Wir sind mehr an dem interessiert, was du gebaut hast, als an deinem Lebenslauf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf nicht nur eine Auflistung von Erfahrungen sein, sondern erzähl uns, was dich antreibt und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Strukturiere deine Bewerbung: Wir lieben es, wenn Dinge klar und strukturiert sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. Denk daran: Wir suchen jemanden, der auch komplexe Themen einfach darstellen kann!
Nutze KI-Tools: Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, zeig uns, dass du mit modernen Tools umgehen kannst. Verwende KI-Tools, um deine Bewerbung zu optimieren und sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in unserer Welt zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doctario GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Gesundheitswesen und den Herausforderungen der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in diesem Bereich relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du strategisch oder operativ gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme strukturiert angegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Nutze KI-Tools
Da die Nutzung von KI-Tools ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich mit Tools wie Claude, ChatGPT oder Notion vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen könntest, um effizienter zu arbeiten.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige im Interview, dass du nicht nur darauf wartest, Anweisungen zu erhalten, sondern auch selbst Ideen entwickeln und umsetzen kannst. Überlege dir, wie du einen Sales-Prozess gestalten würdest oder welche innovativen Ansätze du für die Herausforderungen des Unternehmens hättest. Das wird die Gründer beeindrucken!