Sales- und Business Development Manager (m/w/d)

Sales- und Business Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Revolutioniere den zahnärztlichen Alltag durch proaktive Neukundenakquise und datengetriebenes Arbeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Start-Up, das KI-Lösungen für Zahnarztpraxen entwickelt.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, modernes Arbeitsumfeld und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bist Du bereit, mit Deiner Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Themen, den zahnärztlichen Alltag zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Vertriebsprofi (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns die Administration in Zahnarztpraxen vereinfacht. Doctos GmbH ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänen-spezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.

Deine Mission:

  • Du baust unsere Pipeline aus: Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Praxen im Dentalmarkt (Zahnarzt, KFO, Oralchirurgie) über Telefon, E-Mail und LinkedIn.
  • Du qualifizierst mit System: In strukturierten Discovery-Gesprächen verstehst du Bedarf, Praxisgröße, Dokumentations- und Abrechnungsrealität — und bringst nur passgenaue Opportunities in den Sales-Funnel.
  • Du buchst Demos und führst Erstgespräche: Du planst Termine, bereitest sie sauber vor und übergibst qualifizierte Leads strukturiert an unser Account-Executive-Team.
  • Du arbeitest datengetrieben: Du pflegst unser CRM zuverlässig, dokumentierst Outreach-Aktivitäten und entwickelst gemeinsam mit Sales Ops und Marketing deine Sequenzen weiter.
  • Du testest und lernst: Neue Kanäle, Pitches und Zielgruppensegmente probierst du aus, misst Conversion Rates und teilst, was funktioniert — bei uns hast du den Raum, deinen Stil zu finden und stetig besser zu werden.

Was du mitbringst:

  • Erste Erfahrung im B2B-/SaaS-Vertrieb, idealerweise als SDR/BDR oder im Outbound-Telesales.
  • Spaß am Telefon — du hast keine Hemmung vor Cold Calls und siehst Einwände als Sport.
  • KPI-orientierte, strukturierte Arbeitsweise (Aktivitäten, Conversion Rates, gebuchte Demos, SQLs).
  • Routinierter Umgang mit gängigen CRM-Tools und LinkedIn — welches System du bisher genutzt hast, ist zweitrangig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt oder Ausbildung zur ZFA / ZMV (m/w/d) — kein Muss.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und mit der Rolle zu wachsen.

Was wir dir bieten:

  • Eine klar geschnittene Rolle: Du fokussierst dich auf Neukundenakquise — Onboarding und Customer Success liegen bei einem eigenen Team.
  • Echte Entwicklungsperspektive: Wir investieren bewusst in deine Weiterentwicklung — vom strukturierten Onboarding über regelmäßige Coachings und Schulungen bis hin zu Wachstumspfaden Richtung Senior SDR, Account Executive oder spezialisierten Sales-Rollen.
  • Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Anteil und variabler Komponente auf Meeting-/SQL-Basis.
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München mit Hybrid-Modell und flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Ein professionelles Sales-Stack und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Skills — du lernst hier den modernen B2B-SaaS-Vertrieb von Grund auf.
  • Offenes, kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direktem Draht zum Founder- und Marketing-Team.
  • Ein Produkt, das den Praxisalltag spürbar verändert — KI-gestützte Sprachdokumentation, die Behandlern echte Zeit zurückgibt.

Sales- und Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DOCTOS GmbH

Doctos GmbH ist ein innovatives Start-Up in München, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungen und Coachings. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Revolutionierung des zahnärztlichen Alltags beizutragen.

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Kontaktdaten:

DOCTOS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales- und Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um gezielt nach Zahnarztpraxen zu suchen und direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und wie unsere Lösung ihren Alltag erleichtern kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf deine Discovery-Gespräche vor! Informiere dich über die Praxis und ihre Bedürfnisse, damit du passgenaue Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich helfen willst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und scheue dich nicht vor Cold Calls! Sieh Einwände als Chance, mehr über die Bedürfnisse der Praxen zu erfahren und deine Argumentation zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Dokumentiere alles in unserem CRM! So behältst du den Überblick über deine Aktivitäten und kannst deine Strategien kontinuierlich anpassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Erfahrung im B2B-/SaaS-Vertrieb
Outbound-Telesales
Cold Calling
KPI-orientierte Arbeitsweise
CRM-Tools
LinkedIn

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Erfolge so, dass wir sofort sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Zeig uns, dass du ein echter Teil von Doctos werden möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOCTOS GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von Doctos

Mach dich mit der Mission und den Werten von Doctos vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der KI-Lösung für Zahnärzte verstehst und wie sie deren Alltag erleichtert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf strukturierte Gespräche vor

Da du Discovery-Gespräche führen wirst, übe, wie du gezielte Fragen stellst, um den Bedarf der Praxen zu verstehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.

Zeige deine KPI-Orientierung

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur datengestützten Arbeit belegen. Sprich über deine Erfahrungen mit CRM-Tools und wie du deine Aktivitäten dokumentierst, um Conversion Rates zu verbessern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Sei bereit für Cold Calls

Da du proaktiv neue Praxen kontaktieren wirst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Cold Calls zu sprechen. Teile, wie du Einwände behandelt hast und welche Strategien du anwendest, um Gespräche erfolgreich zu gestalten. Das zeigt deine Kommunikationsstärke.