Sales Manager - Germany

Sales Manager - Germany

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und übernehme die Verantwortung für den deutschen Markt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Verkaufsorganisation und einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen inklusive Sport- und Wellnessangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Leiten Sie ein Team von 6 Account Executives, um unser Segment für Anwaltskanzleien in Deutschland zu übernehmen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Führen Sie die kommerzielle Umsetzung durch und erreichen Sie monatliche, vierteljährliche und jährliche Umsatzziele für Ihren Markt.
  • Rekrutieren, bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln sowie halten Sie Top-Vertriebstalente.
  • Coachen Sie Ihr Team, um kontinuierlich ihre Fähigkeiten in der Akquise, Entdeckung, Verhandlung und im Abschluss zu verbessern.
  • Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Kunden und entwerfen Sie effektive Go-to-Market-Strategien.
  • Führen Sie aktiv, indem Sie an Kundengesprächen teilnehmen und strategische Möglichkeiten unterstützen.
  • Arbeiten Sie eng mit Marketing, Produkt, Betrieb und anderen Vertriebsleitern zusammen, um Wachstum zu fördern und die Leistung zu verbessern.
  • Bauen und implementieren Sie skalierbare Vertriebsleitfäden und Best Practices in den Bereichen Mid-Market und strategische Segmente.
  • Leiten Sie ein internationales Team, das in Deutschland und Frankreich ansässig ist, mit regelmäßigen Interaktionen und Reisen zwischen beiden Ländern.

Sie werden Teil einer reifen und leistungsstarken Vertriebsorganisation, unterstützt von hervorragenden Produkt-, Marketing-, Technik- und Betriebsteams.

Ihr Profil

  • Über 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams.
  • Starke Hunter-Mentalität mit einer Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Zielen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Datengetrieben, analytisch und hochorganisiert.
  • Hohe Standards, starke Eigenverantwortung und eine Handlungsorientierung.
  • Komfortabel in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld mit ehrgeizigen Wachstumszielen.
  • Motiviert durch Leistung, Verantwortung und unbegrenztes Einkommenspotenzial.

Was Sie erwartet

  • Flexible Remote-Arbeitsrichtlinien, die bis zu drei Tage Remote-Arbeit pro Woche ermöglichen (je nach Team).
  • Flexible Urlaubsrichtlinien.
  • Echte interne Mobilitätsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Ein echtes Augenmerk auf individuelles und kollektives Lernen, mit einem jährlichen Budget von 750 € für Schulungen, die mit Ihrer Rolle zu tun haben, sowie teamweiten und unternehmensweiten Schulungen.
  • Ein Gymlib-Abonnement für Sport- und Wellnessaktivitäten.
  • Kostenloser Zugang zur Moka.care-Plattform für psychische Gesundheit, einschließlich bis zu 6 individuellen Sitzungen pro Jahr.
  • Krankenversicherung bei Alan.
  • Eine Swile-Karte für Essensgutscheine und nachhaltige Mobilitätszulagen (66,60 €/Monat).
  • Rabatte und Vorteile über unseren Betriebsrat (CSE) auf der Happypal-Plattform.
  • Brandneue Apple-Ausrüstung.

Diversität & Inklusion

Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. Fühlen Sie sich frei, dies zu jedem Zeitpunkt im Prozess anzusprechen. Wir setzen uns dafür ein, alle notwendigen Anpassungen vorzunehmen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle funktioniert.

Sales Manager - Germany Arbeitgeber: Doctrine

Als Sales Manager in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams zu werden, das sich auf den Rechtsmarkt spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion bieten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie eine Gymlib-Mitgliedschaft, mentale Gesundheitsunterstützung und moderne Apple-Ausstattung, die Ihre Arbeitserfahrung bereichern.

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Kontaktdaten:

Doctrine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Germany erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Doctrine treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Doctrine empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Doctrine dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Doctrine bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Germany mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsstrategie
Teamführung
Coaching
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Doctrine bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Doctrine erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doctrine vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!