Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Marketing- und Wachstumsstrategien für die Biotech-Branche.
- Unternehmen: Ein aufstrebendes Biotech-Startup mit erfahrenen Gründern und einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Direkte Mentorship, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Mannheim mit Zugang zu anderen Gründern und Startups.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Proaktive, strukturierte Denkweise und Erfahrung in Startups oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Europäische Biotech-Gründer und kleine Pharmaunternehmen entwickeln die Medikamente und Medizintechnologien von morgen. Sie stehen vor denselben regulatorischen Anforderungen wie Big Pharma, jedoch mit einem Bruchteil der Ressourcen. Wir bauen die Software, die diese Lücke schließt.
Das Gründungsteam besteht aus 2. Gründern, die eine Kundenplattform für einen der Top 3 Automobilzulieferer aufgebaut haben, der über 1 Mrd. € Umsatz erzielt. Ihre Hintergründe umfassen frühere Jahre bei SAP. Wir werden von Business Angels mit einem Exit von über 100 Mio. € und anerkannten Meinungsführern im Bereich Life Sciences unterstützt.
Sie werden die rechte Hand des Gründers sein, mit Verantwortung auf dem Niveau eines Mitgründers. Strategisches Denken und operative Ausführung wechseln sich ständig ab: Sobald eine Richtung festgelegt ist, sind Sie auch für die Umsetzung verantwortlich. Dies ist keine klassische Assistenzrolle.
Erste Schwerpunkte:
- Marketing und Growth Hacking. Sie werden unabhängig neue Wachstumskanäle konzipieren, starten und iterieren und dann das, was funktioniert, weiterverfolgen.
Was Sie tun werden:
- Neue Marketing- und Wachstumskanäle von Anfang bis Ende aufbauen, testen und iterieren.
- Wachstumsexperimente durchführen: Hypothese, umsetzen, messen, entscheiden.
- Strategische Entscheidungen in umgesetzte Initiativen im gesamten Unternehmen übersetzen.
- Direkt mit Kunden interagieren: Biotech-Gründer, regulatorische Teams, Pharma-Betreiber.
- Den Gründer bei den operativen Prioritäten unterstützen, die den größten Hebel benötigen.
Was wir suchen:
- Praktisch, proaktiv, strukturiert, mit hoher Selbstmotivation.
- Unternehmerische Denkweise, nachhaltig in der Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Verantwortung und Eigenverantwortung zu übernehmen.
- Komfortabel mit schnellem Kontextwechsel, in der Lage, den Fokus während intensiver Lieferphasen aufrechtzuerhalten.
- Fähig, die Arbeitszeiten während Produkteinführungen und Kundenrollouts flexibel zu gestalten.
- Fließend in Englisch und Deutsch. Französisch oder eine andere europäische Sprache ist ein Plus.
- Frühere Startup-Erfahrung ist von Vorteil; Erfahrung in Growth Hacking, Marketing, B2B SaaS oder im Bereich Life Sciences ist ein starkes Plus.
Diese Rolle ist nicht für Sie, wenn...
- Sie den Kontakt zu Kunden scheuen.
- Sie nur an strategischen Themen arbeiten möchten.
- Sie detaillierte Anweisungen benötigen.
- Sie sich unwohl fühlen, Verantwortung zu tragen.
Was wir bieten:
- Direkte Mentorship vom Gründer und Business Angels mit tiefgreifender Pharmaerfahrung.
- Ein Weg vom Praktikum oder Werkstudentenposition in eine Vollzeitstelle mit einem attraktiven VSOP-Paket.
- Moderne Büros im Mafinex Technologiezentrum, 5 Minuten vom Mannheimer Hauptbahnhof entfernt, mit Zugang zu vielen anderen Gründern und Start-ups.
- Echte Verantwortung von Tag eins.
Setup:
- Start: Q3 2026.
- Format: Pflichtpraktikum (3 oder 6 Monate), freiwilliges Praktikum (max. 3 Monate) oder Werkstudentenposition.
- Vergütung: 15,00 € bis 17,50 € pro Stunde, abhängig von Qualifikationen und relevanter Erfahrung.
Wie man sich bewirbt:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an uns. Wir antworten innerhalb von 72 Stunden.
Founder's Associate (m/f/d) Arbeitgeber: Docuply
Als innovativer Arbeitgeber im Herzen des Mafinex Technologiezentrums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern und Business Angels zusammenzuarbeiten. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen durch direkte Mentorship-Programme und klare Entwicklungspfade wertvolle Wachstumschancen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Büros in unmittelbarer Nähe zu anderen Start-ups und Gründern, wo kreative Ideen und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du dich für die Stelle als Founder's Associate bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Gründer oder dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder teile deine Ideen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Biotech- und Pharma-Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends zu erfahren. Diese Insights können dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Growth Hacking vor! Überlege dir einige kreative Marketingstrategien, die du ausprobieren würdest. Zeig, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen und Experimente durchzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Rolle als Founder's Associate passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei uns arbeiten möchtest, sondern auch, was dich antreibt. Zeige uns deine Leidenschaft für Biotech und wie du zur Umsetzung unserer Vision beitragen kannst.
Sei konkret und strukturiert:Vermeide es, vage zu bleiben. Sei konkret in deinen Aussagen und strukturiere dein Schreiben klar. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und strategisch denken kannst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docuply vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Founder's Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, Wachstumshacking und strategische Umsetzung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt oder Wachstumsexperimente durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, über innovative Ideen nachzudenken und zu diskutieren, wie du neue Wachstumschancen identifizieren und umsetzen würdest. Das Unternehmen sucht jemanden mit einem unternehmerischen Mindset, also zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Biotech-Sektor oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien plant. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
