Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und steigere den Umsatz mit Docusign-Lösungen.
- Arbeitgeber: Docusign, führend in e-Signaturen und Vertragsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, faire Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im SaaS-Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Docusign bringt Vereinbarungen zum Leben. Über 1,5 Millionen Kunden und mehr als eine Milliarde Menschen in über 180 Ländern nutzen Docusign-Lösungen, um den Geschäftsprozess zu beschleunigen und das Leben der Menschen zu vereinfachen. Mit intelligentem Vertragsmanagement entfesselt Docusign geschäftskritische Daten, die in Dokumenten eingeschlossen sind.
Was Sie tun werden
Der Account Executive ist eine hochwirksame Position, die gleichwertig Beziehungspflege und Umsatzsteigerung kombiniert. Der ideale Kandidat hat eine Erfolgsbilanz in einem SaaS-Technologieunternehmen, in dem er nachgewiesen hat, dass er Wachstum in seinen zugewiesenen Konten vorantreiben kann. Diese Person wird am besten in einer dynamischen, schnelllebigen, technologiegetriebenen Umgebung arbeiten, um effektiv eine große Anzahl von Konten zu verwalten. Diese Position ist eine Einzelbeitragsrolle, die an den Senior Manager, Commercial, berichtet.
Verantwortlichkeiten
- Programmatische Interaktion mit bestehenden Docusign-Kunden zur Entwicklung und Pflege von Beziehungen sowie zur Steigerung des Umsatzes von Docusign durch Aufdeckung zusätzlicher Anwendungsfälle und Möglichkeiten zur Positionierung der umfassenderen Docusign-Vereinbarungslösung.
- Qualifizierung von Verkaufschancen basierend auf Docusigns Verkaufsstrategie und -metriken, einschließlich Kundenanpassung und Erfolgskriterien.
- Positionierung des Wertangebots von Docusign als Teil der Gesamtlösung für Unternehmen, wobei diese Vorteile mit den wichtigsten geschäftlichen Herausforderungen des Kunden verknüpft werden.
- Erweiterung der Docusign-Lösung über die während des Implementierungsprozesses eingeführte Funktionalität hinaus und kontinuierliche Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Präsentation, Empfehlung und Upselling neuer Docusign-Produkte, -Dienstleistungen und Partnerlösungen.
- Bearbeitung von Verkaufsaufträgen und Unterstützung bei der Kundenintegration.
- Bearbeitung der Kundenbedürfnisse für die Interaktion mit anderen Docusign-Ressourcen, wie z.B. professionelle Dienstleistungen, Schulungen, Produktmanagement und Marketing.
- Kunden gewinnen, um an Docusign- und Partnerveranstaltungen teilzunehmen und/oder dort zu sprechen.
- Bereitstellung genauer, zeitnaher Berichte und Prognosen nach Bedarf für das Management.
- Entwicklung und Pflege eines umfassenden Wissens über Docusigns Produkte und Dienstleistungen.
- Pflege aktueller und genauer Kontoinformationen sowie Leads und Nachverfolgungen für zugewiesene Kunden in der CRM-Datenbank.
- Management der allgemeinen Kundentreue, als interner Befürworter und Eskalationspunkt für Kunden fungieren.
Jobbezeichnung
Hybrid: Mitarbeiter teilen ihre Zeit zwischen Büro- und Remote-Arbeit auf. Der Zugang zu einem Bürostandort ist erforderlich. (Häufigkeit: Mindestens 2 Tage pro Woche; kann je nach Team variieren, aber es wird wöchentlich im Büro erwartet.)
Was Sie mitbringen
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im SaaS-beratenden Verkauf und Account Management.
- Erfahrung mit Salesforce.com, Microsoft Word, PowerPoint und Excel.
Bevorzugt
- Erfahrung im Verkauf an den Schweizer Markt.
- Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen oder Beratung.
- Management von Kundenbeziehungen mit hohem Volumen.
- Fähigkeit zur Optimierung von Kundenprozessen.
- Proaktive Herangehensweise an Veränderungen und Priorisierung.
- Kollaborativer und unabhängiger Arbeitsstil.
Das Leben bei Docusign
Docusign verpflichtet sich, Vertrauen aufzubauen und die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, angenehmer zu gestalten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir zuhören, ehrlich sind und unser Bestes tun, um jeden Tag das Richtige zu tun.
Unterkunft
Docusign verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine solche Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@docusign.com.
Account Executive, SMB (DACH - German speaking) Arbeitgeber: DocuSign, Inc.
Kontaktperson:
DocuSign, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive, SMB (DACH - German speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Docusign verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Docusign findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! In einem dynamischen Umfeld wie Docusign ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für SaaS und innovative Lösungen zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive, SMB (DACH - German speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Erfolge direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu Docusign passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuSign, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Docusign-Welt
Mach dich mit Docusigns Produkten und Dienstleistungen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile der Lösungen zu erklären und wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da die Rolle stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Nutze deine Verkaufszahlen
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner Karriere zu präsentieren. Wenn du in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen hast, bring diese Informationen mit. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Leistung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!