Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und schließe neue Geschäfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Docusign, führend in e‑Signatur und Vertragsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, faire Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Gleichheit und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäfts mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Docusign bringt Vereinbarungen zum Leben. Über 1,5 Millionen Kunden und mehr als eine Milliarde Menschen in über 180 Ländern nutzen Docusign-Lösungen, um den Geschäftsprozess zu beschleunigen und das Leben der Menschen zu vereinfachen. Mit intelligentem Vertragsmanagement entfesselt Docusign geschäftskritische Daten, die in Dokumenten eingeschlossen sind. Bis jetzt waren diese von den Geschäftssystemen getrennt, was Unternehmen Zeit, Geld und Chancen gekostet hat. Mit der Intelligent Agreement Management-Plattform von Docusign können Unternehmen Vereinbarungen erstellen, abschließen und verwalten.
Was Sie tun werden
Als Enterprise Corporate Sales (ECS) Account Executive (AE) sind Sie ein hochmotivierter Selbststarter, der in einer schnell wachsenden, dynamischen und kollaborativen Umgebung gedeiht. Sie sind lernbegierig, entschlossen, sich schnell anzupassen und mit etwas Ungewissheit umzugehen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und den Abschluss neuer Geschäfte sowie die Erweiterung unseres Fußabdrucks bei bestehenden Kunden, indem Sie zusätzliche Produkte und Dienstleistungen innerhalb eines zugewiesenen geografischen Gebiets oder Sektors verkaufen. Sie sind verantwortlich für das Überschreiten von vierteljährlichen und jährlichen Quoten, proaktive Deal-Management, Prognosegenauigkeit und die Förderung der Nutzung durch Kunden und Interessenten in Zusammenarbeit mit internen Teams und dem breiteren Docusign-Partner-Ökosystem.
Verantwortlichkeiten
- Erreichen der individuellen Verkaufsquoten zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Aufbau und Verwaltung eines Verkaufstrichters durch Akquise im DACH-Enterprise-Gebiet
- Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen, telefonisch und online
- Entwicklung und Verhandlung von Unternehmensangeboten und -verträgen
- Genaues Vorhersagen von Verkaufsaktivitäten und Umsatz durch ordnungsgemäße Nutzung von Vertriebswerkzeugen
- Effektive Zusammenarbeit und Einbindung verschiedener Pre/Post-Sales-Ressourcen
Was Sie mitbringen
Grundlegende Anforderungen:
- Über 5 Jahre relevante Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen, vorzugsweise – Banken, Versicherungen, Pharma, Life Sciences, Fertigung, professionelle Dienstleistungen, High Tech usw.
- Erfahrung im vollständigen Management des Verkaufszyklus
- Erfahrung im Verkauf von Wert und ROI auf C-Level sowie im Verkauf an Fachabteilungen
- Erfahrung in der Ausrichtung wertbasierter Lösungen an den strategischen Zielen eines Kunden
- Erfahrung im effektiven Management mehrerer gleichzeitiger Verkaufszyklen
- Erfahrung in der konsistenten Qualifizierung von Deals
- Erfahrung mit Verkaufsprognosemethoden und -tools (SFDC)
- Native Englischkenntnisse
Bevorzugte Anforderungen:
- Kenntnisse in einer oder mehreren Branchen – Banken, Versicherungen, Pharma, Life Sciences, Fertigung, professionelle Dienstleistungen, High Tech usw.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verkaufspräsentationsfähigkeiten
- Hartnäckigkeit und der Wille zu gewinnen
Das Leben bei Docusign
Docusign setzt sich dafür ein, Vertrauen aufzubauen und die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, angenehmer zu gestalten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir zuhören, ehrlich sind und unser Bestes tun, um jeden Tag das Richtige zu tun. Bei Docusign sind alle gleich.
Wir haben die Verantwortung sicherzustellen, dass jedes Teammitglied die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein, gehört zu werden, Ideen offen auszutauschen, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und die Arbeit seines Lebens zu leisten. Am besten ist, dass Sie tiefen Stolz auf die Arbeit empfinden können, die Sie leisten, denn Ihr Beitrag hilft uns, die Welt besser zu machen, als wir sie vorgefunden haben. Und dafür werden Sie von uns, unseren Kunden und der Welt, in der wir leben, geliebt.
Unterbringung
Docusign verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine solche Unterkunft oder eine religiöse Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
Enterprise Corporate Sales Account Executive (DACH - German speaking) Arbeitgeber: DocuSign, Inc.
Kontaktperson:
DocuSign, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Corporate Sales Account Executive (DACH - German speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Docusign und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Corporate Sales Account Executive (DACH - German speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Docusign und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, und achte auf eine saubere Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuSign, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Docusign vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Enterprise Corporate Sales Account Executive zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor
Da du maßgeschneiderte Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über die Branchen, in denen Docusign tätig ist, insbesondere über Banking, Pharma und High Tech. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Docusign Lösungen anbieten kann, um diese zu adressieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.