Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und steigere den Umsatz durch innovative Lösungen.
- Unternehmen: Docusign, führend in e-Signaturen und Vertragsmanagement.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Geschäfts.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company Overview
Docusign bringt Vereinbarungen zum Leben. Über 1,5 Millionen Kunden und mehr als eine Milliarde Menschen in über 180 Ländern nutzen Docusign-Lösungen, um den Geschäftsprozess zu beschleunigen und das Leben der Menschen zu vereinfachen. Mit intelligentem Vertragsmanagement entfesselt Docusign geschäftskritische Daten, die in Dokumenten eingeschlossen sind. Bisher waren diese von den Geschäftssystemen getrennt, was Unternehmen Zeit, Geld und Chancen gekostet hat. Mit Docusigns Intelligent Agreement Management-Plattform können Unternehmen Vereinbarungen erstellen, abschließen und verwalten mit Lösungen, die von dem führenden Unternehmen im Bereich elektronische Unterschriften und Vertragslebenszyklusmanagement (CLM) entwickelt wurden.
Was Sie tun werden
Der Account Executive ist eine hochwirksame Position, die gleichwertig Beziehungspflege und Umsatzsteigerung kombiniert. Der ideale Kandidat bringt eine Erfolgsbilanz in einem SaaS-Technologieunternehmen mit, in dem er nachgewiesen hat, dass er Wachstum in seinen zugewiesenen Konten vorantreiben kann. Diese Person wird am besten in einer dynamischen, schnelllebigen, technologiegetriebenen Umgebung arbeiten, um effektiv eine große Anzahl von Konten zu betreuen.
Diese Position ist eine Einzelbeitragsrolle, die an den Manager, SMB, berichtet.
Verantwortlichkeiten
- Programmatische Interaktion mit bestehenden Docusign-Kunden zur Entwicklung und Pflege von Beziehungen, während Docusigns zusätzlichen Umsatz durch das Aufdecken zusätzlicher Anwendungsfälle und Möglichkeiten zur Positionierung der breiteren Docusign-Vereinbarung-Cloud wächst.
- Qualifizieren von Verkaufschancen basierend auf Docusigns Verkaufsstrategie und -metriken, einschließlich Kundenanpassung und Erfolgskriterien.
- Positionierung des Wertangebots von Docusign als Teil der Gesamtlösung, Verknüpfung dieser Vorteile mit den wichtigsten geschäftlichen Herausforderungen des Kunden.
- Erweiterung der Docusign-Lösung über die während des Implementierungsprozesses eingeführte Funktionalität hinaus und konsequentes Suchen nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Präsentation, Empfehlung und Upselling neuer Docusign-Produkte, -Dienstleistungen und Partnerlösungen.
- Bearbeitung von Verkaufsaufträgen und Unterstützung bei der Kundenintegration.
- Bearbeitung der Kundenbedürfnisse für die Interaktion mit anderen Docusign-Ressourcen, wie z.B. professionelle Dienstleistungen, Schulungen, Produktmanagement und Marketing.
- Kunden gewinnen, um an Docusign- und Partnerveranstaltungen teilzunehmen und/oder dort zu sprechen.
- Bereitstellung genauer, zeitnaher Berichte und Prognosen nach Bedarf für das Management.
- Entwicklung und Pflege eines umfassenden Wissens über Docusigns Produkte und Dienstleistungen.
- Aktualisierung und Pflege aktueller und genauer Kontoinformationen sowie Leads und Nachverfolgungen für zugewiesene Kunden in der CRM-Datenbank.
- Management der allgemeinen Kundentreue, als interner Befürworter und Eskalationspunkt für Kunden fungieren.
Jobbezeichnung
Hybrid: Mitarbeiter teilen ihre Zeit zwischen Büro- und Remote-Arbeit auf. Der Zugang zu einem Bürostandort ist erforderlich. (Häufigkeit: Mindestens 2 Tage pro Woche; kann je nach Team variieren, aber es wird wöchentlich eine Büroerwartung geben.)
Positionen bei Docusign erhalten eine Jobbezeichnung, die entweder im Büro, hybrid oder remote ist und spezifisch für die Rolle ist. Bevorzugte Jobbezeichnungen sind nicht garantiert, wenn man innerhalb von Docusign die Position wechselt. Docusign behält sich das Recht vor, die Jobbezeichnung einer Position je nach geschäftlichen Bedürfnissen und gemäß den lokalen Gesetzen zu ändern.
Was Sie mitbringen
Grundlagen
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Erfahrung im beratenden Verkauf und im Account Management, vorzugsweise innerhalb eines SaaS-Modells.
- Erfahrung mit Vertriebsautomatisierungstools (Salesforce.com), Microsoft Word, PowerPoint und Excel.
Bevorzugt
- Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung und/oder Übertreffung individueller Verkaufsziele und Quoten.
- Erfahrungen in der Dienstleistungs-/Beratungsbereitstellung.
- Fähigkeit, eine große Anzahl von gleichzeitigen Kundenbeziehungen zu betreuen.
- Fähigkeit, intelligente Änderungen an den Optimierungsprozessen des Kunden zu identifizieren, zu kritisieren, vorzuschlagen und umzusetzen.
- Fähigkeit, Veränderungen vorherzusehen und entsprechend Prioritäten zu setzen.
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, effektiv auf allen Ebenen einer Organisation zu interagieren.
- BS/BA-Abschluss.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, wenn nötig.
Unterkünfte
Docusign verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine solche Unterkunft oder eine religiöse Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
MS - Account Executive, SMB Arbeitgeber: DocuSign, Inc.
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und technologiegetriebene Arbeitsumgebung bietet, in der sie ihre Fähigkeiten im Bereich Account Management und Umsatzsteigerung entfalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell ermöglicht Docusign eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Zugang zu innovativen Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, offener Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Geschäftserfolgs teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MS - Account Executive, SMB erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Docusign-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Docusign-Produkte und -Dienstleistungen genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Lösungen den Kunden präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Interview bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Branche und die Herausforderungen der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Je einfacher du es uns machst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS - Account Executive, SMB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im SaaS-Bereich dir helfen werden, bei Docusign durchzustarten.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Docusign.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuSign, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Docusign-Welt
Mach dich mit Docusigns Produkten und Dienstleistungen vertraut. Schau dir an, wie ihre Lösungen Unternehmen helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche und die Herausforderungen der Kunden verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die Docusign derzeit sieht, können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.