Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für neue Geschäftsmöglichkeiten in EMEA und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: DocuSign, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Vertragsverwaltung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichheit und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Geschäfts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und nachweisliche Erfolge in der Pipeline-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Company Overview
Docusign bringt Vereinbarungen zum Leben. Über 1,5 Millionen Kunden und mehr als eine Milliarde Menschen in über 180 Ländern nutzen Docusign-Lösungen, um den Geschäftsprozess zu beschleunigen und das Leben der Menschen zu vereinfachen. Mit intelligentem Vertragsmanagement entfesselt Docusign geschäftskritische Daten, die in Dokumenten eingeschlossen sind.
Was Sie tun werden
Als Director, Demand & Field Marketing - NewCo, EMEA, sind Sie verantwortlich für die regionale Strategie für skalierte Interessentenprogramme, die neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen und beschleunigen sowie die Anbindung an das intelligente Vertragsmanagement erhöhen. Sie übersetzen die Bedürfnisse und geschäftlichen Herausforderungen der Interessenten in Zielgruppenstrategien, Messaging, Inhaltsanforderungen und integrierte Kampagnenpläne, die von den Länderteams lokalisiert und umgesetzt werden können.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an der EMEA NewCo-Marketingstrategie, vierteljährlichen Plänen und Programm-Roadmap unter Verwendung von Daten und Erkenntnissen zur Definition von Zielgruppen, Zielen, Messaging, Angeboten, Kanälen, KPIs und erwarteten Auswirkungen.
- Leitung der NewCo Big Rock-Initiative und Aufbau integrierter, wiederholbarer Programmpläne über E-Mail, In-Product-Kommunikation, Webinare, Veranstaltungen, bezahlte Medien, Inhalte und vertriebsgeführte Outbound-Programme zur Nachfragegenerierung.
- Übersetzung von Interessenten-Personas, geschäftlichen Herausforderungen, Kaufauslösern und Einwänden in differenziertes Messaging und Inhaltsanforderungen.
- Aufbau von Betriebspartnerschaften mit SDR-Führungskräften und wichtigen Stakeholder-Teams.
- Arbeiten Sie eng mit den Vermarktern in UKI, Frankreich und DACH zusammen, um Programme zu gestalten und zu lokalisieren.
- Identifizierung und Optimierung der Hebel, die Pipeline generieren.
Job Designation
Hybrid: Der Mitarbeiter teilt seine Zeit zwischen Büro- und Remote-Arbeit auf. Der Zugang zu einem Bürostandort ist erforderlich.
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Erfahrung.
- 12+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS, Cloud-Technologie, Nachfragegenerierung, Field Marketing oder einer verwandten Führungsrolle.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Programmen zur Akquisition neuer Interessenten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Verbesserung der Pipeline- und Vertriebsleistung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Kooperationsfähigkeiten.
Das Leben bei DocuSign
Docusign setzt sich dafür ein, Vertrauen aufzubauen und die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, angenehmer zu gestalten.
Unterkunft
Docusign verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen.
Director, Demand & Field Marketing – New Business, EMEA in München Arbeitgeber: DocuSign
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Docusign eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Art und Weise, wie Geschäfte weltweit abgewickelt werden, transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Demand & Field Marketing – New Business, EMEA in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DocuSign.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DocuSign ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DocuSign könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DocuSign beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Demand & Field Marketing – New Business, EMEA in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DocuSign:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DocuSign einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuSign vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DocuSign einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DocuSign relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DocuSign einfügt.
