Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Partner und unterstütze den Vertrieb bei Kundenmöglichkeiten.
- Unternehmen: Docusign, führend in e-Signaturen und Vertragsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichheit und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäfts mit innovativen Lösungen und starken Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Partner-Management oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Docusign bringt Vereinbarungen zum Leben. Über 1,5 Millionen Kunden und mehr als eine Milliarde Menschen in über 180 Ländern nutzen Docusign-Lösungen, um den Geschäftsprozess zu beschleunigen und das Leben der Menschen zu vereinfachen. Mit intelligentem Vertragsmanagement entfesselt Docusign geschäftskritische Daten, die in Dokumenten eingeschlossen sind. Bis jetzt waren diese von den Geschäftssystemen getrennt, was Unternehmen Zeit, Geld und Chancen gekostet hat. Mit Docusigns Intelligent Agreement Management-Plattform können Unternehmen Vereinbarungen erstellen, abschließen und verwalten.
Der Partner Sales Executive fungiert als primärer Ansprechpartner für Partner – einschließlich Systemintegratoren und unabhängige Softwareanbieter (ISVs) – innerhalb einer bestimmten Region oder eines bestimmten Gebiets. Diese Rolle ist verantwortlich für die Ermöglichung und Unterstützung der Vertriebsorganisation, indem sie eine effektive Partnerbindung bei Kundenmöglichkeiten und -geschäften fördert. Der Partner Sales Executive sorgt für eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen internen Vertriebs- und Partnerteams sowie externen Partnern, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen und die Geschäftsziele zu erreichen. Diese Position ist eine Einzelbeitragsrolle, die an den Partner Alliance Director berichtet.
- Agieren Sie als Hauptverbindung zwischen dem Unternehmen und regionalen Partnern, einschließlich Systemintegratoren und ISVs.
- Arbeiten Sie eng mit internen Vertriebsteams zusammen, um Möglichkeiten für die Einbindung von Partnern in Kundenangebote zu identifizieren.
- Fördern Sie die Partnerbindung während des gesamten Verkaufszyklus, um sicherzustellen, dass Partner effektiv in relevante Möglichkeiten integriert werden.
- Treiben Sie Co-Sell-Motionen und Channel-Geschäfte mit Partnern voran, um den gemeinsamen Wert zu maximieren.
- Unterstützen Sie die Kontenabstimmung mit den wichtigsten Partnern in der Region und geben Sie Empfehlungen für die am besten geeigneten Partner für spezifische Möglichkeiten.
- Unterstützen Sie Vertriebsteams mit partnerbezogenen Ressourcen, Fachwissen und Anleitung, um den Erfolg von Geschäften zu maximieren.
- Pflegen Sie starke, laufende Beziehungen zu Partnern, um die Ausrichtung auf Geschäftsziele und -strategien sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit Partner Alliance Managern zusammen, um sich auf Partnerstrategien abzustimmen, Erkenntnisse auszutauschen und koordinierte Engagementbemühungen in der Region/dem Gebiet voranzutreiben.
- Geben Sie regelmäßige Updates und Einblicke in die Aktivitäten und Auswirkungen der Partner an die Vertriebsleitung.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Channel-Vertrieb oder Vertriebsunterstützung.
- Erfahrung mit dem Partner-Ökosystem, einschließlich Systemintegratoren und ISVs.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Strategischer Denker mit Fokus auf Ergebnisse durch Partnerschaften.
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Docusign setzt sich dafür ein, Vertrauen aufzubauen und die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, angenehmer zu gestalten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir zuhören, ehrlich sind und unser Bestes tun, um jeden Tag das Richtige zu tun. Bei Docusign sind alle gleich. Wir haben alle die Verantwortung sicherzustellen, dass jedes Teammitglied die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein, gehört zu werden, Ideen offen auszutauschen, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und die Arbeit seines Lebens zu leisten.
Partner Sales Executive Arbeitgeber: DocuSign
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert Docusign eine Kultur des Vertrauens und der Gleichheit, in der jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und erfolgreich zu sein. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines globalen Unternehmens, das innovative Lösungen im Bereich der Vertragsverwaltung anbietet und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Geschäftswelt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Sales Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du ein Gespräch hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht. Das zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis – wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuSign vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der Partnerlandschaft von Docusign vertraut. Informiere dich über Systemintegratoren und ISVs, die in deiner Region aktiv sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Partner mitbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Partner-Management und in der Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu zeigen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Zielen von Docusign im Bereich Partnervertrieb. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.