Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Implementierungen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Docusign, ein führendes Unternehmen im Bereich e-Signaturen und Vertragsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Verträge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Docusign bringt Vereinbarungen zum Leben. Über 1,5 Millionen Kunden und mehr als eine Milliarde Menschen in über 180 Ländern nutzen Docusign-Lösungen, um den Geschäftsprozess zu beschleunigen und das Leben der Menschen zu vereinfachen. Mit intelligentem Vertragsmanagement entfesselt Docusign geschäftskritische Daten, die in Dokumenten gefangen sind.
Was Sie tun werden
Das Docusign Professional Services-Team leitet die End-to-End-Implementierung und Integration der Docusign Intelligent Agreement Management (IAM)-Plattform. Als Solution Architect (SA) werden Sie als vertrauenswürdiger technischer und geschäftlicher Experte fungieren und komplexe Kundenimplementierungen vom ersten Design bis zur endgültigen Bereitstellung vorantreiben. Sie werden die Lücke zwischen technischer Skalierbarkeit und Geschäftszielen überbrücken und robuste Lösungen entwerfen, die den unmittelbaren Bedürfnissen der Kunden entsprechen und gleichzeitig das langfristige Wachstum unterstützen.
- Leiten Sie End-to-End-technische Implementierungen von Docusign IAM und fungieren Sie als Fachexperte für Lösungsdesign, Konfiguration, Netzwerk-/Datensicherheit und Skalierbarkeit.
- Geben Sie architektonische Anleitungen zu Integrationsstrategien, Webanwendungen und Kundensystemumgebungen, um mit deren langfristigem IAM-Fahrplan übereinzustimmen.
- Führen Sie Projektteams zu bewährten Verfahren bei der Bereitstellung, Code-/Konfigurationsüberprüfungen und der Einführung neuer Release-Funktionen.
- Überprüfen und optimieren Sie bestehende Kunden-/Partnerimplementierungen und beheben Sie komplexe Probleme, um gefährdete Projekte wieder auf Kurs zu bringen.
- Stellen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Unternehmensadministratoren, Centers of Excellence (CoE) und Führungskräften her.
- Übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in klare technische Designs und antizipieren Sie zukünftige Bedürfnisse.
- Leiten Sie Projekteskalierungen und bieten Sie zeitkritische, nachhaltige technische Lösungen an.
- Arbeiten Sie eng mit Vertriebs- und Pre-Sales-Teams zusammen, um bei der Abgrenzung, technischen Schätzung und Lösungsdesign für mittel- bis komplexe Engagements zu helfen.
- Kooperieren Sie eng mit Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeitplan, im Umfang und im Budget bleiben.
- Liefern Sie gegen wichtige Kennzahlen, einschließlich Nutzung, Kundenzufriedenheit (CSAT) und Rentabilität des Engagements.
- Dokumentieren und teilen Sie bewährte Implementierungspraktiken im gesamten Professional Services-Team.
- Mentorieren Sie Teammitglieder zu technischen Ergebnissen, Konfigurationsstandards und beruflichen Entwicklungspfaden.
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
- 8+ Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden zur Erfassung von Anforderungen und Bereitstellung hochwirksamer technischer Lösungen.
- Erfahrung in Software/SaaS-Beratung, Lösungsarchitektur oder technischer Implementierungsleitung.
- Erfahrung mit Enterprise-Integrationswerkzeugen, ETL und Webanwendungsentwicklung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wage Transparency
Die Vergütung für diese Position basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich geografischer Lage und kann je nach jobbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren.
Lebensstil bei DocuSign
Docusign setzt sich dafür ein, Vertrauen aufzubauen und die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, angenehmer zu gestalten.
EEO-Erklärung
Es ist uns wichtig, ein talentiertes Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie unsere Kunden und in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen und gedeihen können.
Solution Architect (German Speaking) Arbeitgeber: DocuSign
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Docusign eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Art und Weise, wie Geschäfte weltweit abgewickelt werden, transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect (German Speaking) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DocuSign bewerben
Viele Unternehmen, wie DocuSign, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DocuSign und die ausgeschriebene Position Solution Architect (German Speaking) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuSign vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DocuSign an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
