Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Business Continuity Management und leite Schulungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 35 Urlaubstage, kostenlose Mittagessen und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder verwandten Bereichen; Grundkenntnisse in BCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Warum sollten Sie sich uns anschließen? DocuWare steht für global verteilte, internationale Teams und eine offene Unternehmenskultur, die Sie einlädt, sie mitzugestalten. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Alltags. Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein, dessen Lösungen die tägliche Arbeit in einer Vielzahl von Branchen digitalisieren? In diesem Fall freuen wir uns, Sie im Team willkommen zu heißen.
Ihre Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen Einstiegskoordinator, der das ISO 22301-konforme Business Continuity Management unterstützt und unternehmensweite Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen leitet. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und von BCM- und Compliance-Experten betreut, um Programme zu planen, durchzuführen und zu messen, die DocuWare vorbereitet halten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des ISO 22301 BCM-Systems: Gap-/Reifegradbewertungen, BIA (RTO/RPO), Risiko-/Bedrohungsanalysen, Kontinuitätsstrategien und Dokumentation
- Koordination und Dokumentation von Tests, Übungen und Simulationen; Durchführung von Lessons Learned und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen; Koordination externer Partner nach Bedarf
- Pflege von BCM-Handbüchern, KPIs, Dashboards und auditbereiten Nachweisen; Überwachung von Standards/Vorschriften und Information der Stakeholder
- Verantwortung für Schulung & Sensibilisierung: jährlicher Fahrplan, rollenbasierte Inhalte (E-Learning, Microlearning, Webinare) und interne Kommunikation
- Verwaltung von Lern-/Sensibilisierungsplattformen (LMS, SharePoint/Confluence); Verwaltung von Zuweisungen und Unterstützung der Benutzer; Berichterstattung über Engagement an das Management
Was Sie zum Erfolg benötigen
- Aktueller Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Wirtschaftsingenieurwesen, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
- Grundlegende Kenntnisse im BCM und ISO 22301 (z.B. BIA, RTO/RPO, PDCA) durch Studiengänge, Projekte oder Praktika
- Starke analytische, Forschungs- und Dokumentationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen in klare, umsetzbare Inhalte zu übersetzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch von Vorteil; organisiert, detailorientiert und kooperativ
- Versiert im Umgang mit Microsoft 365 und Kollaborationstools; grundlegende Datenvisualisierung; Vertrautheit mit LMS und grundlegendes Wissen über Informationssicherheit/Risiken bevorzugt
Was wir bieten können
Es gibt viele gute Gründe, sich DocuWare anzuschließen – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon. Als Teil des DocuWare-Teams profitieren Sie von vielen Vorteilen:
- Global verteilte, internationale Teams: Sie finden unsere Teams in Germering, New York, Sofia oder anderen Standorten weltweit.
- Flexible Arbeitsorte und -zeiten: Sie arbeiten hybrid und haben die Flexibilität, Ihre eigenen Arbeitszeiten zu gestalten.
- Individuelle Unterstützung: Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie regelmäßige Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind (z.B. Konferenzen, interne Teambuilding-Maßnahmen).
- Gut verdiente Ruhe: 35 Urlaubstage pro Jahr.
- Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents (virtuell oder vor Ort) sorgen für eine hervorragende Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt gemeinnützige Organisationen und lokale Sportvereine.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Mit unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm haben Sie jederzeit kostenlosen und vertraulichen Zugang zu Ressourcen und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden und Stressmanagement.
- Gesunde Ernährung: Gemeinsam genießen wir Fairtrade-Kaffee mit Bio-Milch oder Hafermilch, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie subventioniertes Mittagessen aus dem Foodji-Kühlschrank.
- Kostenloses Dienstagmittagessen: Jeden Dienstag genießen Sie ein kostenloses und abwechslungsreiches Mittagessen.
- Wir bieten einen stabilen Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
- Wir verwenden nur die neuesten Technologien – erfahren Sie mehr auf Stackshare.
- 30 Tage Arbeiten im Ausland: Erleben Sie internationale Möglichkeiten und erweitern Sie Ihren Horizont.
- Buddy-Programm: Sie werden mit einem Buddy paired, der Sie während Ihrer Einarbeitung unterstützt und wertvolle Tipps gibt.
- Einzigartige Vorteile: Wählen Sie eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder subventioniertes Deutschlandticket), die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Junior Business Continuity & Training Awareness Coordinator Arbeitgeber: DocuWare Corporation
Kontaktperson:
DocuWare Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Continuity & Training Awareness Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Continuity & Training Awareness Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen!: Egal, ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – bring alles ein, was zu der Stelle passt! Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Junior Business Continuity & Training Awareness Coordinator vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von DocuWare zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuWare Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DocuWare. Zeige im Interview, dass du die offene Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
✨Bereite dich auf BCM-Themen vor
Da die Rolle stark auf Business Continuity Management fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse zu ISO 22301, BIA und RTO/RPO aneignen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Du könntest dies durch Rollenspiele mit Freunden oder Familie tun, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im BCM oder wie das Team zusammenarbeitet, um Trainingsinitiativen zu entwickeln.