Software-Architect (m/f/d)

Warum sollten Sie sich bewerben? DocuWare steht für global verteilte, internationale Teams und eine offene Unternehmenskultur, die Sie einlädt, sie mitzugestalten. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Alltags. Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein, dessen Lösungen den Alltag in einer Vielzahl von Branchen digitalisieren? In diesem Fall freuen wir uns, Sie im Team willkommen zu heißen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Als erfahrener Software-Architekt sind Sie verantwortlich für die Lösungs- und Integrationsarchitektur sowie für die Technologien, die von DocuWare verwendet werden.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Architektur-Roadmap und bieten autoritative Unterstützung für die erforderlichen Architekturänderungen im Rahmen des DevOps-Übergangs.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Entwicklung und Pflege von Architektur- und Technologiedokumentationen.
• Sie führen Technologieanalysen durch und treffen Entscheidungen über den Einsatz neuer Technologien und Integrationsszenarien.
• Die Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Analyse von Geschäftsanforderungen und der Auswahl von Technologien gehört ebenfalls zu Ihren Aktivitäten.
• Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungskonzepten und übernehmen Verantwortung für die Gesamtarchitektur der DocuWare Cloud.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Prototypen.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Sie haben fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur-Designprozessen und zeigen ein gutes Verständnis für Web- und Cloud-Technologien.
• Sie möchten die Entwicklung einer Microservice-Architektur vorantreiben.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und idealerweise Kenntnisse in Containertechnologien.
• Sie haben bereits Erfahrungen mit DevOps gesammelt.
• Sie haben einen Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
• Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.

Was wir anbieten können

• Globale, internationale Teams: Sie finden unsere Teams in Germering, New York, Sofia oder anderen Standorten weltweit.
• Flexible Arbeitsorte und -zeiten: Sie können unterwegs oder in unserem modernen Büro arbeiten und haben die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten.
• Individuelle Unterstützung: Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie regelmäßige Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind (z.B. Konferenzen, interne Teambuilding-Maßnahmen).
• Verdiente Ruhe: 35 Urlaubstage pro Jahr, Sportangebote, Massagen, ein Tischfußballspiel und ein entspannender Lounge-Bereich.
• Gesunde Ernährung: Gemeinsam genießen wir Fairtrade-Kaffee mit Bio-Milch oder Hafermilch, Snacks und frisches Obst - alles kostenlos - sowie subventioniertes Mittagessen aus dem Foodji-Kühlschrank.
• Gute Erreichbarkeit: Wählen Sie, wie Sie ins Büro kommen möchten, mit einem geleasten E-Bike, mit dem Zug oder über die Autobahnen A96/A99 (Sie können Ihr E-Auto vor Ort kostenlos aufladen).
• Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents (virtuell oder vor Ort) sorgen für eine hervorragende Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt gemeinnützige Organisationen und lokale Sportvereine.
• Ihre Gesundheit ist wichtig: DocuWare bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge!
• Einzigartige Vorteile: Wählen Sie eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder subventioniertes Deutschlandticket), die zu Ihren Bedürfnissen passen.
• Wir verwenden nur die neuesten Technologien - erfahren Sie mehr auf Stackshare.

Unsere Werte

• Kundenorientiert: Wir halten engen Kontakt zum Kunden und innovieren in jedem Aspekt unserer Kundenerfahrung, um ihren Erfolg mit unserem Produkt und Unternehmen sicherzustellen.
• Anständig: Wir sind respektvoll, hilfsbereit und zuverlässig im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen.
• Dynamisch: Wir streben ständig danach, uns zu verbessern, indem wir unsere Arbeit messen und teilen, Ideen von allen Kollegen einladen und schnell auf neue Chancen reagieren.
• Leidenschaftlich: Wir lieben, was wir tun, und streben selbstbewusst nach ehrgeizigen Zielen durch Fokus, Zusammenarbeit und Spaß miteinander.

Unser Bewerbungsprozess (optional)

• Vorscreening mit einem Recruiter, um sich kennenzulernen und allgemeine Fragen zu klären.
• Interview mit dem Recruiter und dem Einstellungsmanager.
• Präsentation eines Anwendungsfalls, Kennenlernen des Teams und Bürotour.

Ihr Ansprechpartner für die Einstellung: Chiara Drechsel, Teamleiterin Recruiting & Employer Branding.