Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte rechtliche Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: DocuWare - ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 35 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe internationale Erfahrungen mit 30 Tagen Work from Abroad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum Wir? Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag. Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösung den Arbeitsalltag in unterschiedlichsten Branchen digitalisiert? Dann werde Teil unseres Teams!
Das erwartet Dich: Als „Director Legal & Compliance (m/w/d)“ wirst Du ein:e zentrale:r Mitgestalter:in unseres aktuell 5-köpfigen Legal & Compliance Teams. Du treibst die Optimierung und Standardisierung rechtlicher Prozesse, sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Compliance Managementsystems voran und bereicherst unser Team mit Deinen Best Practices und Erfahrungsschatz.
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen, Schnittstellen und Richtlinien (Konzept, Implementierung, Roll-out, Schulung) der Corporate Function "Legal and Compliance".
- Coaching und Entwicklung des Teams bestehend aus Legal Counselling, Data Security & Compliance und Purchasing.
- Sicherstellung der Compliance der DocuWare Gesellschaften.
- Unterstützen der Corporate Function "Product Compliance".
- Kontaktperson für das Management (Geschäftsführung und Vertriebsleitung): Beratung, Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und anderen Parteien.
- Ansprechpartner und Unterstützung im Rahmen von M&A Aktivitäten.
Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung in einem internationalen Unternehmen und / oder einer vergleichbaren Compliance- oder Rechtsberatungsposition. Deine Erfahrungen in einer Unternehmung aus dem Bereich Technologie, SaaS, o.Ä. sind von großem Vorteil. Du bringst Führungserfahrung und Coaching-Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen mit. Erfahrung in M&A (Mergers & Acquisitions) ist von Vorteil, aber kein "Muss". Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und im Compliance-Management. Dich prägt eine selbstständige, unternehmerisch denkende, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du bist Impulsgeber und Teamplayer mit der Bereitschaft auch operativ mit in die Themen einzusteigen. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Kompetenzprofil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen: Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon. Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen:
- Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations.
- Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen und gut ausgestattetem Büro – dabei teilst Du Dir deine Arbeitszeit flexibel ein.
- Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (u.a. Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen).
- Wohl verdiente Erholung: Neben 35 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich.
- Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch oder HaferDrink, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank.
- Team-Spirit: Regelmäßige Events für Mitarbeitende - virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.
- Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden).
- Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung.
- Wir nutzen immer die neuesten Technologien: Erfahre mehr auf Stackshare.
- Einzigartige Vorteile: Wähle eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder Bezuschussung des Deutschlandtickets) nach Deinen Bedürfnissen.
- 30 Tage Work from Abroad: Erlebe internationale Erfahrungen und erweitere Deinen Horizont.
- Family First: Bevorzugte Anmeldung in unserer ausgewählten Kindertagesstätte in Germering (keine Garantie).
- Buddy Programm: Du erhältst einen Buddy, der Dir den Einstieg erleichtert und Dich in Deinen ersten Wochen bei DocuWare unterstützt.
Für noch mehr Einblicke, schau doch gerne auf unserem Instagram vorbei!
Unsere Werte: We are… Customer-Centric: We keep close to the customer and innovate in every aspect of our customer experience to ensure their success with our product and company. Decent: We are respectful, helpful and reliable when working with customer, partners and colleagues. Dynamic: We seek to constantly improve by measuring and sharing our work, inviting ideas from all colleagues, and responding quickly to new opportunities. Passionate: We love what we do and confidently strive for ambitious goals through focus, collaboration and having fun together.
Unser Bewerbungsprozess: 1. (optionales) PreScreening mit einem Recruiter zum Kennenlernen und klären allgemeiner Fragen 2. Interview mit dem Recruiter und Hiring Manager 3. Use Case Präsentation, Teamkennenlernen & Office Tour
Kontaktperson: Chiara Drechsel, Team Leader Recruiting & Employer Branding
Director Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: DocuWare GmbH
DocuWare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördert, was die Mitgestaltung und persönliche Entfaltung ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in Germering und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 35 Urlaubstage, gesundes Essen und ein starkes Teamgefühl. Zudem engagiert sich DocuWare für Nachhaltigkeit und soziale Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Legal & Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DocuWare GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DocuWare GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DocuWare GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DocuWare GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DocuWare GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Legal & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DocuWare GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DocuWare GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DocuWare GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuWare GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
