Director of User Experience (m/f/d)

Warum sollten Sie sich uns anschließen? DocuWare steht für global verteilte, internationale Teams und eine offene Unternehmenskultur, die Sie einlädt, aktiv mitzugestalten. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Alltags. Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösungen den Arbeitsalltag in einer Vielzahl von Branchen digitalisieren? In diesem Fall freuen wir uns, Sie im Team willkommen zu heißen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Als Director of User Experience (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der UX-Vision von DocuWare und leiten die UX-Organisation (verantwortlich für Forschung & Design) durch die nächste Wachstums- und Reifephase.
• Sie führen, inspirieren und skalieren ein Team von UX-Profis, einschließlich UX-Leitern in Forschung und Design, und fördern eine leistungsstarke, inklusive und wachstumsorientierte Kultur.
• Sie etablieren und pflegen UX-Standards, Prozesse, Governance-Rahmen und Erfolgsmessungen in der gesamten Organisation.
• Sie entwickeln und setzen eine unternehmensweite UX-Strategie um, die die UX-Reife erhöht und das benutzerzentrierte Denken stärkt.
• Zusammen mit Produktmanagement, Engineering und Führungskräften gestalten Sie die Zukunft der Produkte von DocuWare und stellen sicher, dass die Benutzererfahrung ein entscheidender Faktor für den Geschäftserfolg ist.
• Sie fördern KI-native Workflows innerhalb der UX-Organisation und nutzen KI für Forschungssynthese, schnelles Prototyping, Workflow-Automatisierung und erhöhte Teamproduktivität.
• Sie arbeiten eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um intuitive, vertrauenswürdige und wirkungsvolle KI-gestützte Benutzererfahrungen zu schaffen.
• Sie coachen und betreuen UX-Leiter, unterstützen Karriereentwicklungsinitiativen und erstellen Nachfolgepläne, die nachhaltiges organisatorisches Wachstum ermöglichen.
• Sie optimieren kontinuierlich die Leistungsmanagementprozesse und fördern die fortlaufende Entwicklung der UX-Fähigkeiten in den Teams.

Was Sie zum Erfolg benötigen

• Berufserfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, User Experience Design oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich User Experience mit, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Steigerung der UX-Reife in wachsenden Organisationen.
• Zusätzlich zu Ihrer UX-Expertise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im strategischen Produktmanagement und Erfahrung in der Beeinflussung der Produktstrategie auf Führungsebene.
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Managern oder Teamleitern und im erfolgreichen Skalieren von UX-Organisationen.
• Sie zeichnen sich durch starke Führungsfähigkeiten, Coaching-Kompetenzen und die Fähigkeit aus, Teams in Zeiten des Wandels und der Transformation zu inspirieren.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit als Kollege mit leitenden Produkt- und Engineering-Führungskräften und der Beeinflussung strategischer Entscheidungen bezüglich Roadmaps, Budgets und organisatorischem Wachstum.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse sowohl in der UX-Forschung als auch im UX-Design und können beide Disziplinen effektiv leiten und ausbalancieren.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung kultureller Transformationsinitiativen und der erfolgreichen Förderung benutzerzentrierter Arbeitsweisen in Organisationen.
• Zusätzliche Fähigkeiten: Sie besitzen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Herausforderungen in klare und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Sie haben eine stark kollaborative Denkweise und gedeihen in funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Sie zeigen einen empathischen Kommunikationsstil und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen auf.
• Sie haben einen starken Fokus auf die Bedürfnisse der Benutzer und ein tiefes Verständnis des Benutzerverhaltens.
• Sie besitzen Kreativität, Anpassungsfähigkeit und eine Leidenschaft für kontinuierliche Innovation in sich entwickelnden UX- und KI-Umgebungen.
• Sie haben professionelle Englischkenntnisse auf C2-Niveau und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Was wir bieten können

• Globale, internationale Teams: Sie finden unsere Teams in Germering, New York, Sofia oder anderen weltweiten Standorten.
• Dies ist eine hybride Rolle: Als Director UX arbeiten Sie in unserem Büro in Germering (München) oder können wählen, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Individuelle Unterstützung: Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie regelmäßige Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind (z. B. Konferenzen, interne Teambuilding-Maßnahmen).
• 35 Urlaubstage pro Jahr, Sportangebote, Massagen, ein Tischfußball und ein entspannender Lounge-Bereich.
• Gemeinsam genießen wir Fairtrade-Kaffee mit Bio-Milch oder Hafermilch, Snacks und frisches Obst - alles kostenlos - sowie subventioniertes Mittagessen aus dem Foodji-Kühlschrank.
• Wählen Sie, wie Sie ins Büro kommen möchten, mit einem geleasten E-Bike, mit dem Zug oder über die Autobahnen A96/A99 (Sie können Ihr E-Auto vor Ort kostenlos aufladen).
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents (virtuell oder vor Ort) sorgen für eine hervorragende Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt.
• DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.
• DocuWare subventioniert Ihre betriebliche Altersvorsorge!
• Wählen Sie eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder subventioniertes Deutschlandticket), die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
• 30 Tage Arbeiten im Ausland: Erleben Sie internationale Möglichkeiten und erweitern Sie Ihren Horizont.
• Bevorzugte Einschreibung in unsere ausgewählte Kindertagesstätte in Germering (keine Garantie).
• Buddy-Programm: Sie werden mit einem Buddy verbunden, der Sie während Ihrer Einarbeitung unterstützt und wertvolle Tipps gibt.

Unser Bewerbungsprozess

• (Optional) Vorab-Überprüfung mit einem Recruiter, um sich kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
• Interview mit Recruiter und Hiring Manager.
• Use Case-Präsentation, Treffen mit dem Team und Bürotour.

Über uns

DocuWare steht für global verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die aktive Teilnahme und Mitgestaltung fördert. Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösungen den Arbeitsalltag in einer Vielzahl von Branchen digitalisieren? Dann schließen Sie sich unserem Team an!