Head of People Development (m/f/d) in Germering

DocuWare steht für global verteilte, internationale Teams und eine offene Unternehmenskultur, die Sie einlädt, sie mitzugestalten. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Alltags. Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein, dessen Lösungen die tägliche Arbeit in einer Vielzahl von Branchen digitalisieren? In diesem Fall freuen wir uns, Sie im Team willkommen zu heißen.

Als Head of People Development (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Landschaft der Personalentwicklung und stellen sicher, dass unsere Programme messbaren Wert für das Unternehmen liefern. Sie leiten ein motiviertes Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln, und setzen innovative Lösungen um, die das Wachstum und die Bindung unserer Talente fördern und gleichzeitig unsere Unternehmenskultur stärken.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Führung und Entwicklung des Teams für Personalentwicklung, Förderung der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums jedes Teammitglieds.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Initiativen zur Personalentwicklung, die mit unserer Unternehmensstrategie und aktuellen Markttrends übereinstimmen und einen messbaren Einfluss auf unseren Geschäftserfolg haben.
• Erstellung und Verwaltung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung für unsere Manager und Führungskräfte.
• Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Identifizierung, Förderung und Bindung von Talenten innerhalb der Organisation.
• Einrichtung und Implementierung von Lernkonzepten, Schulungen und individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeiter mit Fokus auf People Enablement.
• Überwachung des Leistungsmanagementprozesses und Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur durch effektives Feedback und Evaluierungsmechanismen.
• Integration von People Analytics in laufende Prozesse, um Daten zu nutzen, die den Erfolg und die Auswirkungen von Initiativen zur Personalentwicklung messen und weiterentwickeln.
• Aufbau von Programmen für junge Talente mit Fokus auf Auszubildende und Studierende und Unterstützung ihrer Entwicklung im Unternehmen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Landschaft der Personalentwicklung zusammen mit wichtigen Stakeholdern.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, Talentmanagement oder Lernen & Entwicklung mit.
• Sie haben nachweisliche Führungserfahrung und haben Teams erfolgreich eigenständig geleitet.
• Sie verfügen über tiefgehende Expertise in der Verbindung von Strategien zur Personalentwicklung mit der Unternehmensstrategie und deren erfolgreicher Integration in die Organisation.
• Sie sind ein starker Coach und Netzwerker, der Menschen auf allen Ebenen inspiriert und überzeugend kommuniziert.
• Sie kombinieren strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität.
• Sie agieren als Success Owner: Mit ausgeprägter Proaktivität treiben Sie Ihre Themen eigenständig und zielorientiert voran.
• Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit People Analytics zeichnen Sie aus.
• Sie haben ein gutes Gespür für Innovationen in der Personalentwicklung und navigieren sicher in einem internationalen Kontext.
• Sie kommunizieren fließend und überzeugend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Globale, internationale Teams: Sie finden unsere Teams in Germering, New York, Sofia oder anderen weltweiten Standorten.
• Flexible Arbeitsorte und -zeiten: Sie arbeiten hybrid - unterwegs oder in unserem modernen Büro - und haben die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten.
• Individuelle Unterstützung: Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie regelmäßige Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind (z.B. Konferenzen, interne Teambuilding-Maßnahmen).
• 35 Urlaubstage pro Jahr, Sportangebote, Massagen, ein Tischfußball und eine entspannende Lounge.
• Psychische Gesundheitsunterstützung: Mit unserem Mitarbeiterhilfeprogramm haben Sie jederzeit kostenlosen und vertraulichen Zugang zu Ressourcen und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden und Stressmanagement.
• Gesunde Ernährung: Gemeinsam genießen wir Fairtrade-Kaffee mit Bio-Milch oder Hafermilch, Snacks und frisches Obst - alles kostenlos - sowie subventioniertes Mittagessen aus dem Foodji-Kühlschrank.
• Jeden Dienstag ein kostenloses und abwechslungsreiches Mittagessen.
• Gute Erreichbarkeit: Wählen Sie, wie Sie ins Büro kommen möchten, mit einem geleasten E-Bike, mit dem Zug oder über die Autobahnen A96/A99 (Sie können Ihr E-Auto vor Ort kostenlos aufladen).
• Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents (virtuell oder vor Ort) sorgen für hervorragende Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.
• Planung für Ihre Zukunft: DocuWare bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge!
• Stabile Anstellung in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
• Einzigartige Vorteile: Wählen Sie eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder subventioniertes Deutschlandticket), die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Wir verwenden nur die neuesten Technologien.
• Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland: Erleben Sie internationale Möglichkeiten und erweitern Sie Ihren Horizont.
• Familie zuerst: Bevorzugte Anmeldung in unserer ausgewählten Kindertagesstätte in Germering (keine Garantie).
• Buddy-Programm: Sie werden mit einem Buddy verbunden, der Sie während Ihrer Einarbeitung unterstützt und wertvolle Tipps gibt.