Product Manager – Platform Team (m/f/d)

Product Manager – Platform Team (m/f/d)

Losheim am See Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DocuWare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Plattform und Cloud-Operationen für innovative AI-Lösungen.
  • Unternehmen: DocuWare – ein internationales Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros auf dem Campus und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle kreative Lösungen im AI-Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Plattformengineering erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Why Us?

Docu Ware stands for globally distributed, international teams and an open corporate culture that invites you to help shape it.

Mobile work and flexible working hours are part of our everyday life.

Would you like to be part of an innovative company whose solutions are digitizing everyday work in a wide range of industries?

In that case, we are happy to welcome you to the team.

Your Responsibilities

As a Product Manager – Platform Team (m/f/d), you shape the foundational platform, cloud operations, integrations, and base services that all Docu Ware AI Hub teams depend on.

The AI Hub platform operates NLP, Computer Vision, and Large Language Models at scale – served via inference infrastructure such as NVIDIA Triton.

Treating internal engineering teams as your customers, you ensure they have a reliable, scalable, and developer-friendly foundation to build upon – while acting as the team's spokesperson in OKR planning, roadmap reviews, and cross-team alignment.

  • Your responsibilities
  • You define and continuously refine the product vision, strategy, and roadmap for the platform, cloud operations, integrations, and base services – prioritizing investments, evaluating build vs. buy decisions, and driving adoption across all AI Hub teams while building business cases that demonstrate ROI through productivity gains, cost savings, and reliability improvements.
  • Through continuous user research with AI Hub engineering teams, you validate platform improvement ideas, identify and remove friction in developer workflows, and prioritize competing requests – all while assessing new technological opportunities in cloud infrastructure, container orchestration, CI/CD, observability, and integration patterns to enhance self-service capabilities and developer autonomy.
  • You coordinate the timely, high-quality delivery of platform increments in an interdisciplinary, agile team – working closely with Engineering and Machine Learning to clarify requirements, resolve blockers, and support technical decision-making, while constructively challenging complexity and fostering an iterative, data-driven development approach with fast learning cycles.
  • You define and monitor platform success metrics – including deployment frequency, lead time, MTTR, developer satisfaction, and cloud spend efficiency – driving cost optimization strategies and deriving concrete improvement initiatives from data, experiments, and developer feedback.
  • As the spokesperson for the Platform Team, you communicate strategy, roadmap, and progress transparently to stakeholders and leadership – translating technical work and debt into tangible business outcomes, driving adoption through evangelism and change management, and building consensus across a matrix organization by influencing without authority.
  • What You Need To Succeed
  • You hold a degree in Computer Science, Software Engineering, Business Informatics, or a comparable field, combined with several years of Product Management experience in platform engineering, Dev Ops, or infrastructure products.
  • You bring a strong platform engineering mindset – treating internal developers as customers – with a proven track record in roadmapping, building business cases, and driving platform adoption through research, evangelism, and change management.
  • You have conceptual knowledge of cloud platforms (Azure or equivalent), Kubernetes, container orchestration, and infrastructure-as-code, CI/CD (e. g., Git Lab), observability patterns, and integration architectures (event handling, messaging, shared APIs), as well as operational awareness of AI/ML model serving and inference infrastructure (e. g., NVIDIA Triton) – you do not need to train models, but you should understand the operational challenges of running them at scale.
  • You have a strong sense for technical feasibility, with the ability to challenge complexity, make data-driven decisions, and navigate ambiguity.
  • Your exceptional communication skills enable you to convey platform value to both technical and non-technical stakeholders, and you are able to build consensus and influence without authority across cross-functional teams.
  • You bring a self-organized, pragmatic, and structured working style, are comfortable operating at strategic and tactical levels, and are driven by genuine curiosity and a strong desire for continuous learning.
  • You have C1 English proficiency; good German skills are a plus.
  • Nice to have
  • Prior experience in document processing, RAG, AI/ML products, or enterprise Saa S.
  • Background in site reliability engineering, Dev Ops, or software engineering before transitioning to product management.
  • Experience with multi-cloud or hybrid cloud strategies (Azure, Open Stack).
  • Familiarity with open source platform tooling ecosystems.
  • Experience scaling platforms in high-growth or rapidly changing environments.
  • What We Can Offer

There are many great reasons to join us - our company culture is only one of them.

  • Flexible work location and hours: You can work on the road or in our modern office - and you have the flexibility to arrange your own working hours.
  • Individual support: After an intensive induction, you will receive regular training tailored to your needs (e. g. conferences, internal team building measures).

• Well-earned rest: You receive 35 days of vacation per year!

  • Healthy food: Together we enjoy coffee and various other soft drinks, snacks, and fresh fruit—all free of charge.
  • Team spirit: Regular employee and team events (virtual or on-site) ensure excellent collaboration with colleagues around the world.

• Your health matters: Docu Ware subsidizes your company pension plan!

  • We offer a stable job with a well established and growing company.
  • Unleash creativity: Enjoy a high degree of freedom to develop your creative ideas and work directly with key decision makers and AI experts.
  • Unique benefits: Choose one of three great options (Bonago, E-Gym or subsidized Deutschlandticket) to suit your needs.
  • 30 Days Work from Abroad: Experience international opportunities and broaden your horizons.
  • Attractive location: We are located directly on the university campus in Saarbrücken.

About Us

Docu Ware stands for globally distributed, international teams, flat hierarchies, and an open company culture that encourages active participation and contribution.

Mobile work and flexible working hours are part of our everyday life.

Would you like to become part of an innovative company whose solutions digitalize everyday work across a wide range of industries? Then join our team!

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Product Manager – Platform Team (m/f/d) Arbeitgeber: DocuWare

DocuWare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt ab 70.000€ brutto jährlich bietet, sondern auch 35 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit Partnern spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten im Vertrieb ermöglicht.

DocuWare

Kontaktdaten:

DocuWare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Platform Team (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DocuWare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager – Platform Team (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DocuWare vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Platform Team (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Plattformengineering
Cloud-Plattformen (Azure oder vergleichbar)
Kubernetes
Container-Orchestrierung
CI/CD (z.B. GitLab)
Beobachtungsmuster

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DocuWare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocuWare vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.