Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle, überprüfe und verhandle kommerzielle Verträge für spannende Projekte.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und beeinflusse die Geschäftswelt positiv.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der Vertragsgestaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen
- Beratung der Geschäftsteams zu täglichen rechtlichen Fragen und Bereitstellung praktischer, geschäftsorientierter Lösungen
- Unterstützung von funktionsübergreifenden Projekten (Produkteinführungen, Partnerschaften, Markteinführungsinitiativen) und Sicherstellung, dass die Vertragsbedingungen mit internen Richtlinien und Risikobereitschaft übereinstimmen
Anforderungen
- Circa 3-6 Jahre PQE, aus Unternehmen oder Kanzleien, mit starker Erfahrung in kommerziellen Verträgen
- Solide Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
Vergütung, Leistungen & Arbeitsort
Diese Rolle bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, CPF/MPF-Beiträge und mehr umfasst.
Berufliche Entwicklung
- Lern- und Entwicklungsprogramme
- Remote-, Vor-Ort- oder hybride Arbeitsoptionen, abhängig von den Anforderungen des Kunden
Axiom ist der globale Marktführer für hochqualifizierte, bedarfsorientierte juristische Talente. Wir ermöglichen es Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum voranzutreiben und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.
Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Vielfalt ist ein zentraler Wert für uns und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Weltklasse-Kunden – Unsere globale Präsenz bietet direkten Zugang zu Möglichkeiten mit führenden Unternehmen, einschließlich F100-Organisationen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu gestalten.
Flexibilität – Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um das höchste Maß an Flexibilität zu erreichen – so, wie Sie es definieren. Ob Sie Remote-Arbeit, eine größere Bandbreite an Erfahrungen oder sogar mehr persönliche Zeit bevorzugen – wir bieten Ihnen Möglichkeiten, die Ihnen helfen, diese Ziele zu erreichen.
Ein engagiertes Talentteam – Wir setzen alles daran, sicherzustellen, dass Ihre Erfahrung nichts weniger als außergewöhnlich ist. Ihnen wird ein engagierter Talentpartner zugewiesen, der Ihren Weg bei uns von Ihrem Eintritt bei Axiom bis zum Beginn Ihres ersten Engagements und allen zukünftigen Engagements überwacht!
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Farbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Ausländer- oder Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand (oder zivilrechtlicher oder anderer Partnerschaft, die gesetzlich anerkannt ist), genetischer Veranlagung oder Trägerschaft, sexueller Orientierung, Militärdienst oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Axiom verbietet und toleriert keine solche Diskriminierung oder Belästigung.
Wir verstehen, dass viele Juristen sich entschieden haben, das Beratungsmodell zu übernehmen, und wir freuen uns, diese Option mit Ihnen zu besprechen. Wir bieten sowohl Beratern als auch Mitarbeitern die Möglichkeit, mit unserem begehrten Kundenstamm zu arbeiten.
Unterbringung für Personen mit Behinderungen: Auf Anfrage und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Unterkünfte für Personen mit Behinderungen bereitstellen, die eine Unterkunft benötigen, um an jeder Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen.
Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie sie verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung.
Die Beschäftigung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Genehmigung zur Arbeit abhängen.
Durch die Einreichung einer Bewerbung erkennen Sie an, dass alle darin enthaltenen Informationen und die zu jedem Teil des Bewerbungsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen korrekt und genau sind.
Legal Consultant - Commercial Contract, Fortune 500 Arbeitgeber: Docwrite
Provenir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessplänen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Provenir eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Position des Sales Director in der LATAM-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Herausforderungen im Fintech-Bereich zu meistern und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Docwrite aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Docwrite klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docwrite vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Docwrite arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Docwrite. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
