Manager, GTM Sales Enablement (R5468)

Manager, GTM Sales Enablement (R5468)

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schulungsprogramme für unser Vertriebsteam und gestalte deren Erfolg.
  • Unternehmen: Innovatives Verteidigungstechnologie-Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und unterstütze unsere Mission, Leben zu schützen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebstraining oder in ähnlichen Rollen.

Shield AI ist ein von Wagniskapital unterstütztes Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, Dienstmitglieder und Zivilisten mit intelligenten Systemen zu schützen. Die Produkte umfassen Hivemind-Autonomie-Software, V-BAT- und X-BAT-Flugzeuge sowie Aechelon-Simulations- und synthetische Realitätstechnologien. Mit Büros und Einrichtungen in den USA, Europa, dem Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum unterstützt die Technologie von Shield AI aktiv Operationen weltweit.

Was diese Rolle umfasst:

  • Quarterly Enablement Bootcamp Ownership: Verantwortung für den gesamten Umfang, das Design und die Durchführung der vierteljährlichen Bootcamps. Festlegung der Agenda, Erstellung des Ablaufs, Sicherstellung von Moderatoren und Fachexperten, Vorbereitung aller Inhalte und Materialien, Management der Logistik und Durchführung der Veranstaltung.
  • Quarterly Enablement Plans (QEP) für erfahrene Verkäufer: Gestaltung und Durchführung des vierteljährlichen Plans, der erfahrene Verkäufer auf dem neuesten Stand hält.
  • Themendefinition mit GTM-Strategie: Enge Zusammenarbeit mit Scott Powers, um die Themen zu definieren, die jedes Quartal behandelt werden müssen.
  • Inhaltserstellung und Systematisierung: Aufbau und Pflege der Enablement-Inhaltsbibliothek, Zertifizierungen und Lernpfade.
  • Moderations- und Liefernetzwerk: Rekrutierung, Vorbereitung und Coaching der internen Moderatoren, Vertriebsleiter und Fachexperten.
  • Bereitschaftsmessung: Definition und Verfolgung der Metriken, die beweisen, dass das Enablement funktioniert.

Aktuelle Prioritäten (FY27):

  • Vierteljährliche Bootcamp-Kadenz: Festlegung eines wiederholbaren Modells mit klaren Ergebnissen.
  • Plan für erfahrene Verkäufer: Entwicklung eines vierteljährlichen Plans, der auf die Bedürfnisse der verschiedenen Rollen abgestimmt ist.
  • Themenaufnahme mit GTM-Strategie: Aufbau eines Rhythmus zur frühzeitigen Festlegung der Themen.
  • Inhaltssystematisierung: Umwandlung bestehender Materialien in eine wiederverwendbare Bibliothek.
  • Unterstützung beim Sales Kickoff: Erstellung und Bereitstellung des Enablement-Inhalts und des Zertifizierungspfades.

Wie die Rolle funktioniert:

  • Field-first-Ansatz: Enablement wird basierend darauf aufgebaut, wie Verkäufer tatsächlich arbeiten.
  • Vierteljährlicher Betriebsrhythmus: Disziplinierter Ablauf: Themenaufnahme, Inhaltserstellung, Durchführung des Bootcamps und Messung der Bereitschaft.

Ergebnisse:

  • Bootcamp-Lehrpläne und -inhalte, rollenspezifische Lernpfade und Zertifizierungen, vierteljährliche Pläne für erfahrene Verkäufer, Bereitschaftseinschätzungen und vierteljährlicher Bereitschaftsbericht.

Was wir suchen:

  • Erfahrung: 5+ Jahre im Bereich Sales Enablement, GTM-Enablement oder Vertriebstraining.
  • Fähigkeiten und Einstellung: Exzellente Präsentationsfähigkeiten, organisatorisches Talent und die Fähigkeit, Programme zu entwickeln, die auf den tatsächlichen Verkaufsprozessen basieren.

Warum diese Rolle existiert:

Die Go-to-Market-Organisation von Shield AI wächst, und die Fähigkeit des Feldes, schnell zu lernen, ist nun ein Wettbewerbsvorteil. Neue Verkäufer benötigen eine schnelle, wiederholbare Einarbeitung, und erfahrene Verkäufer müssen auf dem neuesten Stand bleiben.

Manager, GTM Sales Enablement (R5468) Arbeitgeber: Docwrite

Provenir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessplänen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Provenir eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Position des Sales Director in der LATAM-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Herausforderungen im Fintech-Bereich zu meistern und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Docwrite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, GTM Sales Enablement (R5468) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Docwrite, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Docwrite im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Docwrite echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Docwrite zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, GTM Sales Enablement (R5468) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstraining
GTM-Enablement
Inhaltserstellung
E-Learning-Design
SCORM-Autorentools
Articulate 360 (Rise und Storyline)
Lernmanagementsysteme (LMS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Docwrite reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docwrite vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Docwrite tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.