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Vollzeit

Program Manager, Strategic Projects

Docwrite

Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite spannende Marketingprojekte und bringe frischen Wind in unsere Strategien.
  • Unternehmen
    Elastic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Suchtechnologie und KI.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Suche und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen
    Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Das solltest du mitbringen

ProjektmanagementKommunikationsfähigkeitenDetailorientierungOrganisationsfähigkeitTeamarbeitProaktive ProblemlösungFähigkeit zur PriorisierungErfahrung mit Projektmanagement-ToolsAnpassungsfähigkeitKollaboration mit funktionsübergreifenden TeamsEntwicklung von ArbeitsabläufenTransparente BerichterstattungRisikomanagementStrategisches Denken

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people.

The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter.

By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.

What is The Role

Elastic is looking for a Marketing Program Manager to join the Marketing PMO team, focused on supporting the execution of strategic projects and operational initiatives across the marketing organization.

You will partner closely with an existing Strategic Projects Program Manager, as well as cross-functional teams, to help plan, coordinate, and deliver key initiatives that drive alignment and improve how marketing operates.

To be successful in this role, you should be highly organized, detail-oriented, and comfortable running multiple work streams.

Youre someone who is proactive in nature and enjoys bringing structure to ambiguity, keeping projects on track, and ensuring teams are aligned and moving forward.

  • What You Will Be Doing
  • Own the end-to-end planning, execution, and delivery of multiple high-priority marketing initiatives, ensuring alignment with corporate goals and timelines.
  • Maintain project plans, timelines, project documentation, and tracking tools to keep organized and on schedule.
  • Act as the strategic connective tissue between cross-functional teams and marketing executives, facilitating collaboration and driving consensus on critical decisions.
  • Proactively identify, map, and mitigate complex cross-project dependencies and risks.
  • Adapt quickly to changing priorities, helping teams stay focused and aligned as plans evolve.
  • Evaluate current marketing operations and processes, then design and implement workflows and governance models to improve coordination and efficiency across teams.
  • Partner with the project team and leaders to provide clear, actionable updates and roadmaps, ensuring transparency around project health, risks, and milestones.
  • Help remove blockers by coordinating across teams and ensuring next steps are clear.

What You Bring

  • Previous experience managing cross functional projects in a marketing organization.
  • Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.
  • Comfort working cross-functionally with distributed teams, and the ability to build strong working relationships with them.
  • Excellent, proactive communication skills with an ability to lead meetings and drive alignment.
  • A love for process and an understanding of how to map out team processes/ timelines, improve upon them, and iterate.
  • 3-6 years of experience in project or program management.
  • Familiarity with project management tools (e. g., Workfront or similar platforms).

Compensation

Compensation for this role is in the form of base salary.

This role does not have a variable compensation component.

The typical starting salary range for new hires in this role is listed below.

In select locations (including Seattle WA, Los Angeles CA, the San Francisco Bay Area CA, and the New York City Metro Area), an alternate range may apply as specified below.

These ranges represent the lowest to highest salary we reasonably and in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting.

We may ultimately pay more or less than the posted range, and the ranges may be modified in the future.

An employee's position within the salary range will be based on several factors including, but not limited to, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

Elastic believes that employees should have the opportunity to share in the value that we create together for our shareholders.

Therefore, in addition to cash compensation, this role is currently eligible to participate in Elastic's stock program.

Our total rewards package also includes a company-matched 401k with dollar-for-dollar matching up to 6% of eligible earnings, along with a range of other benefits offered with a holistic emphasis on employee well-being.

  • The typical starting salary range for this role is: $106,900 — $169,100 USD
  • The typical starting salary range for this role in the select locations listed above is: $128,200 — $202,700 USD
  • Additional Information - We Take Care of Our People

As a distributed company, diversity drives our identity.

Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life.

Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.

We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.

  • Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary
  • Health coverage for you and your family in many locations
  • Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles
  • Generous number of vacation days each year
  • Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service
  • Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love
  • Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave
  • Eligibility and Security

Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.

S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia).

If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role.

Please note that national origin and/or nationality does not affect eligibility for employment with Elastic.

Please see here for our Privacy Statement.

Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.

We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals.

To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email candidate_accessibility@elastic. co .

We will reply to your request within 24 business hours of submission.

Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster and Know Your Rights (Poster).

#J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Docwrite

Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.

StudySmarter Expertenrat

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Docwrite.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Docwrite ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Docwrite könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Docwrite beitragen kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!

Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund

Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Docwrite

Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Docwrite einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docwrite vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Docwrite einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Docwrite relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Docwrite einfügt.

Über den Arbeitgeber

Provenir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessplänen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Provenir eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Position des Sales Director in der LATAM-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Herausforderungen im Fintech-Bereich zu meistern und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.

Kontaktdaten:
Docwrite Recruiting-Team

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