Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende RGM-Projekte und unterstütze FMCG-Kunden bei Preis- und Promotionsstrategien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Verbraucherintelligenz mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, LinkedIn Learning, und Unterstützung für emotionales Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in FMCG oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Consultant mit Erfahrung im Revenue Growth Management (RGM) oder Category Management im FMCG-Sektor. Sie werden mit führenden FMCG-Herstellern zusammenarbeiten und wichtige Entscheidungen zu Preis- und Promotionsstrategien unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf Umsatz- und Rentabilitätsauswirkungen liegt. Sie werden RGM-Projekte von Anfang bis Ende verwalten und Daten sowie Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen umwandeln. Die Rolle ist in Mailand angesiedelt, in einem internationalen Umfeld, das eng mit den NIQ RGM-Teams in Italien, Spanien und Portugal verbunden ist. Starke Englischkenntnisse sind unerlässlich. Sie arbeiten in einem hybriden Modell, das Remote-Arbeit mit mindestens einem Tag pro Woche im Büro in Mailand kombiniert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teil eines regionalen RGM-Teams sein, das FMCG-Kunden unterstützt, um Preis- und Promotionsstrategien zu optimieren, hauptsächlich für italienische Hersteller, mit Möglichkeiten zur Unterstützung anderer westeuropäischer Märkte.
- RGM-Projekte von Anfang bis Ende verwalten - Zeitpläne, Koordination mit internen Expertenteams und Kundeninteraktion.
- Mit kommerziellen und exekutiven Kundenteams zusammenarbeiten und Entscheidungsfindung mit klaren Einblicken und Empfehlungen unterstützen.
- FMCG-Geschäftsbedürfnisse in maßgeschneiderte RGM-Ausgaben übersetzen und Inhalte sowie Botschaften an verschiedene Zielgruppen anpassen (RGM, Kategorie, Verbraucheranalysen, Vertrieb, Führung).
- NIQ-Daten, -Tools und PowerPoint nutzen, um Geschäftsfragen durch Preis-, Promotions- und Umsatzanalysen zu beantworten.
- Analytische Ergebnisse in klare, geschäftsorientierte und umsetzbare Präsentationen umwandeln.
- Einblicke während informeller und formeller Kundenmeetings sowohl persönlich als auch online liefern.
- Zu internen Initiativen beitragen, die Teamzusammenarbeit und NIQ-Ziele unterstützen.
- Möglichkeit, Fachwissen zu erweitern und Category Management-Projekte durchzuführen.
Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder Geschäftsfeld.
- Solide Erfahrung im FMCG-Bereich, idealerweise im Revenue Growth Management oder Category Management.
- Starkes Verständnis von Preisgestaltung, Promotionen und Umsatztreibern.
- Exzellente Geschäftsbeziehungen und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Italienisch und Englisch (mündlich und schriftlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Starkes analytisches Denken und numerische Fähigkeiten.
- Beratungsstil Kommunikation, mit der Fähigkeit, komplexe Einblicke zu vereinfachen und eine klare Geschichte zu erzählen.
- Komfortabel in einem digitalen und datengestützten Umfeld, unter Verwendung von KI als Arbeitsunterstützung.
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Power BI-Erfahrung ist ein Plus.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
Was wir bieten:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Freiwillige Freizeit.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Employee Assistance Program (EAP) für emotionale und mentale Gesundheit.
- Essensgutschein, Lebensversicherung.
- Gehalt: 35.000 EUR bis 45.000 EUR brutto pro Jahr. Die Platzierung innerhalb des Rahmens hängt von objektiven Kriterien wie Erfahrung, Fähigkeiten und internen Gleichgewichtskriterien ab.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Gehaltstransparenz ein. Vergütungsentscheidungen werden unter Verwendung geschlechtsneutraler und objektiver Kriterien getroffen.
Senior Analytics Consultant Arbeitgeber: Docwrite
Provenir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessplänen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Provenir eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Position des Sales Director in der LATAM-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Herausforderungen im Fintech-Bereich zu meistern und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analytics Consultant erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Docwrite vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Docwrite sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Docwrite an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Docwrite zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analytics Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Docwrite arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Analytics Consultant bei Docwrite an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docwrite vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Docwrite zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
