Senior Sales Enablement Specialist

Senior Sales Enablement Specialist

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Schulungsprogramme, die den Vertrieb unterstützen und die Einarbeitung beschleunigen.
  • Unternehmen: Dragos, ein führendes Unternehmen im Bereich xOT-Cybersicherheit mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, remote-first Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage dazu bei, kritische Infrastrukturen zu schützen und einen echten Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Sales Enablement oder verwandten Bereichen.

At Dragos, the mission is personal. The systems we protect deliver the water you drink, power your home, and keep the hospitals your community depends on running. Those critical infrastructure systems that power our civilization around the world are under attack every day by adversaries. When those systems fail, people are immediately at risk. We are the global leader in xOT cybersecurity, combining technology, threat intelligence, and expert services. The people here chose this work because they understand what is at stake . Here, you will find a remote-first mission-driven team across North America, Europe, the Middle East, and APAC built on authenticity, transparency, and trust. If safeguarding the systems that protect your family, friends, and community is the kind of work that matters to you, you are in the right place.

About the Role

We're seeking a Sales Enablement Specialist to support the continued growth and effectiveness of our sales organization. In this role, you’ll help design and deliver enablement programs that accelerate onboarding, reduce time to ramp, and provide ongoing training for non-technical sales professionals. You’ll partner closely with Sales Leadership, Sales Operations, and subject matter experts to develop impactful content, tools, and resources that enhance sales performance. We’re looking for a collaborative, detail-oriented professional who is passionate about enabling sellers, improving productivity and ensuring our sales teams are equipped to succeed as Dragos scales.

Responsibilities

  • Develop deep knowledge of Dragos solutions and assist in creating sales enablement content, curriculum, and tools.
  • Support the design and delivery of the 30/60/90-day onboarding plan for new hires, including in-person training, e-learning, peer mentorship, and assessments.
  • Coordinate post-onboarding reinforcement programs to ensure retention and application of training concepts.
  • Collaborate with cross-functional SMEs to gather materials, update content, and ensure accuracy and relevance.
  • Maintain, organize, and archive training content, ensuring resources remain current and accessible.
  • Partner with Sales Leadership and Sales Operations to track sales effectiveness metrics and provide insights for improvement.
  • Assist with other enablement projects and initiatives as needed.

Qualifications

  • 2–4 years of experience in Sales Enablement, Learning & Development, Instructional Design, or a related role.
  • Experience supporting sales onboarding and enablement programs using various delivery methods (virtual, in-person, on-demand).
  • Familiarity with common sales processes and roles.
  • Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities.
  • Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across teams.
  • Proactive, resourceful, and comfortable working in a fast-paced environment with some ambiguity.
  • Passion for sales, learning, and enabling others to succeed.

Compensation

  • Salary: $115,000
  • Competitive Equity Package
  • Comprehensive Benefits Plan #LI-MM1 #LI-REMOTE

Dragos is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, orientation, national origin, age, disability, genetics, or any other basis forbidden under federal, state, or local laws.

All new hires must pass a background check as a condition of employment.

Originally posted on startup.jobs

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Senior Sales Enablement Specialist Arbeitgeber: Docwrite

Provenir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessplänen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Provenir eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Position des Sales Director in der LATAM-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Herausforderungen im Fintech-Bereich zu meistern und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Docwrite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Enablement Specialist erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Docwrite treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Docwrite empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Docwrite dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Docwrite bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Enablement Specialist mit Bravour zu bestehen

Sales Enablement
Learning & Development
Instructional Design
Onboarding-Programme
E-Learning
Peer Mentorship
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Docwrite bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Docwrite erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docwrite vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!