Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Gesundheitslösungen und arbeite an klinischen Studien.
- Unternehmen: DOCYET, eine dynamische Softwarefirma im Gesundheitswesen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Verantwortung ab Tag 1 und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenerfahrung bei und nutze KI-Tools verantwortungsvoll.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in klinischer Evaluation und ein relevanter Studienabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neues Unternehmen und seine Mission
DOCYET ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Softwarefirma, die alle Akteure entlang der Patient:innenreise unterstützt. Unsere Mission: wegweisende Versorgung einfach und skalierbar zu machen. Wir entwickeln digitale Lösungen für vielfältige Anwendungsfälle im Gesundheitswesen - von Krankenversicherungen über Krankenhäuser bis hin zu Arztpraxen. Unser Fokus liegt auf der Verbesserung der Patient:innenerfahrung durch innovative Software und intelligente Workflows, die gleichzeitig das System entlasten. Seit über 9 Jahren bauen wir an dieser Mission. Wir sind etabliert im deutschen Gesundheitssystem, wachsen stark - und Patient:innen wie Kund:innen verlassen sich auf uns. Das macht den Job ernst: es kommt auf gute Arbeit und Verlässlichkeit an. Gleichzeitig bewahren wir uns die Agilität eines Startups, so gut es geht.
Deine Mission
Du bist die klinisch-wissenschaftliche Stimme in unserem Produktteam. Als Clinical Expert sorgst du dafür, dass unsere Lotsen nicht nur gut funktionieren, sondern klinisch fundiert und regulatorisch konform sind - von der ersten Studie bis zur fertigen Technical Documentation. Du übersetzt zwischen Medizin, Produkt und Regulatorik und arbeitest eng mit unseren Partnern, Fachgesellschaften und unserem Entwicklungsteam.
AI-first, aber sicher. Wir denken so AI-first wie möglich - KI-Tools sind bei uns Alltag, nicht Sonderfall. Aber der Einsatz erfolgt kontrolliert und verantwortungsvoll: wir bauen Software für die Gesundheitsversorgung, da hat Sicherheit Vorrang vor Geschwindigkeit. Heißt für dich: Du kannst und sollst KI nutzen - wir erwarten aber, dass du dabei weißt, was du tust.
Deine Aufgaben
- Produktentwicklung & Validierung: Du gestaltest und validierst neue fachliche Lotsenflows mit und sorgst dafür, dass sie medizinisch Hand und Fuß haben.
- Klinische Studien & PMCF: Du konzipierst und begleitest klinische Studien sowie Post-Market-Clinical-Follow-ups gemeinsam mit unseren Partnern - von der Fragestellung über das Design bis zur Auswertung.
- Klinische Documentation: Du pflegst den klinischen Teil unserer Technical Documentation, allen voran CEP, CER und PMS - und hältst die Evidenz aktuell und prüfungssicher.
- Netzwerk & neue Versorgungsprozesse: Du arbeitest mit Partnern, Fachgesellschaften und Berufsverbänden in Forschungsprojekten zusammen, um neue Versorgungsprozesse zu entwickeln und abzusichern.
Dein Profil
- Erforderlich: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in klinischer Evaluation, klinischen Studien oder klinischer Forschung mit digitalen Medizinprodukten bzw. Health Apps.
- Relevanter Studienabschluss (M.Sc. / Staatsexamen) z.b. in (Human-) Medizin, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem.
- Lust, eigene Themen end-to-end zu verantworten und dich einzubringen.
- Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie ihrer statistischen Analyse.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und mindestens C1 in Deutsch / Englisch in Wort und Schrift.
- Vertrauter Umgang mit KI-Tools wie Claude oder Codex.
- Wünschenswert: PhD mit relevantem Bezug ist ein klares Plus.
- Erfahrung mit Usability/Human Factors (IEC 62366).
- Netzwerk in Fachgesellschaften, Berufsverbänden oder klinischer Forschung.
- Belastbare Erfahrung mit MDR-Normen und Prozessen.
Unser Angebot
- Impact: Direkte Mitarbeit an Lösungen, die das Gesundheitswesen nachhaltig verbessern - und an denen echte Patient:innen hängen.
- Gehalt: Unbefristeter Vertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt inkl. Aktienoptionen (VSOP).
- Eigene Themen ab Tag 1: Du übernimmst Verantwortung und probierst dich aus.
- Flexible Arbeitsweise: Leipzig als Basis, bis zu 3 Tage Remote pro Woche (im Schnitt).
- AI-first Arbeitsweise: KI-Tools sind bei uns Alltag - eingesetzt wird mit Köpfchen.
Deine Bewerbung
Bereit, mit uns das Gesundheitswesen aufzumischen? Schick uns deinen Lebenslauf - ein klassisches Anschreiben ist kein Muss (Motivationsschreiben aber ein Bonus). Wenn du magst, zeig uns lieber, was du kannst.
Was dich erwartet:
- 1. Kurzes Fit-Interview mit unserem People-Team (~30 min).
- 2. Eine kleine Test-Aufgabe für zu Hause - KI-Tools darfst (und sollst) du dabei nutzen.
- 3. Fachliches Interview mit dem Team, in dem du deine Lösung präsentierst.
Clinical Expert - Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: DOCYET GmbH
DOCYET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen digitalen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Patientenerfahrung zu haben. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das bis zu drei Tage Remote-Arbeit pro Woche ermöglicht, und einer agilen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, unterstützt DOCYET die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem unbefristeten Vertrag und wettbewerbsfähigen Gehältern, einschließlich Aktienoptionen, was die Position in Leipzig besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Expert - Digital Health (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DOCYET GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Expert - Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DOCYET GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOCYET GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DOCYET GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
