Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und leite spannende Metallbauprojekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit langfristiger Perspektive und starkem Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern und gehören zu den führenden Anbietern von Fassaden aus Metall und Glas im süddeutschen Raum. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit langfristiger Zukunftsperspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektleiter/-in im Metallbau.
Aufgaben- Sie entwickeln optimale technische Lösungen und übernehmen dabei die selbständige technische und kaufmännische Abwicklung von Metallbauprojekten.
- Ihre Koordinationsfähigkeiten setzen Sie ein, um die Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Fertigung und Montage zu gewährleisten.
- Als projektbezogener Ansprechpartner stehen Sie Bauherren, Architekten und Nachunternehmern zur Seite und pflegen den Austausch mit ihnen.
- Ihnen obliegt die Durchführung des Vertrags- und Nachtragsmanagements, um die vertraglichen Rahmenbedingungen zu sichern und anzupassen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Metallbau, Stahlbau oder Bauwesen, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur.
- Ihre langjährige Erfahrung als Projektleiter hat Ihnen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Konstruktion eingebracht.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD, MS-Office, VOB und BGB, welche Sie in Ihrer täglichen Arbeit anwenden.
- Stabiler Job in einem erfolgreichen Familienbetrieb.
- Ansprechende Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Monatlicher Tankgutschein und JobRad-Leasing verfügbar.
- Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze mit erstklassiger technischer Ausstattung.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie hervorragende Anbindung an den ÖPNV und Radwege.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge durch regelmäßige Termine mit dem Betriebsarzt.
- Ermäßigtes Mittagessen, gratis Heißgetränke und eine moderne Kantine.
- Gemeinsames Sommerfest mit der Familie.
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem energieeffizienten Firmengebäude.
Projektleiter/in Metallbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dodel Metallbau GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter/in im Metallbau nicht nur eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienbetrieb bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, regelmäßige Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsplätze sowie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihre berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Metallbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Metallbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Projektleiter!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement, also zeig uns, was du drauf hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dodel Metallbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Abwicklung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD, MS-Office, VOB und BGB zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
