Center Manager (m/w/d)
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Center Manager (m/w/d)

Ottersberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Shopping-Center und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der größten ShoppingWelt des Nordens.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Personalrabatt und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte Events, verbessere das Kundenerlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Nutze die dodenhof Academy für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Du denkst unternehmerisch, baust starke Partnerschaften auf und willst als Repräsentant unseres Centers die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der größten ShoppingWelt des Nordens - und schreibe mit uns die nächste Erfolgsstory. Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Standortes suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Center Manager (m/w/d) – in Vollzeit und unbefristet.

Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Leitung des Shopping-Centers in Posthausen mit zurzeit über 70 Geschäften und bist für die strategische Positionierung, die operative Steuerung sowie den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich.

Marketing und Kundenfrequenz: Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherzahlen und Verbesserung des Kundenerlebnisses. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hier auf den Themen Eventmanagement, Community-Management und den digitalen sozialen Medien.

Personalführung: Führung und Motivation des Center-Management Teams, um einen reibungslosen Ablauf des Center-Betriebs sicherzustellen.

Mieterbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu den Mietern, um deren Zufriedenheit und Erfolg zu gewährleisten.

Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Leasing- und Asset Management und Facility-Management als Teil des interdisziplinären Portfolio-Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Centers. Optimierung der Erlös- und Kostenperformance des Assets im Verbund ebenso die Kontaktpflege zu (lokalen) Behörden und Institutionen.

Reporting: Erstellung und Präsentation von Leistungsberichten und Analysen für interne und externe Stakeholder.

Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrungen im Einzelhandel, im Immobilienmanagement und/oder idealerweise im Hospitality-Management oder in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung.

Trendüberblick: Du hast eine Affinität für aktuelle Trends im Einzelhandel.

Teamführung: Du hast starke Führungsqualitäten und arbeitest gerne im Team zusammen.

Verhandlungssicherheit: Du bist sicher im Umgang mit Kunden und hast ein Geschick zum Verhandeln und ein starkes Durchsetzungsvermögen.

Kommunikationsfreude: Du gehst offen und herzlich auf unsere Gäste zu, die Kunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle.

Empathie & Feingefühl: Du überzeugst durch Fingerspitzengefühl, Sensibilität und Diskretion im Kundengespräch.

Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in einem Familienunternehmen.

Personalrabatt: Spare beim Einkaufen in unserem Center.

Betriebliche Altersvorsorge: Schon jetzt an die Zukunft denken.

JobRad: Klimafreundlich unterwegs sein.

Vergünstigungen im Fitnessstudio: Bleib fit mit uns.

dodenhof Academy: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung garantiert.

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Kontaktperson:

Dodenhof Posthausen KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Center Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Einzelhandel und Immobilienmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Center-Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kundenerlebnis verbessern können. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Eventmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Veranstaltungen du organisiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Besucherzahlen zu steigern. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Center Managers zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Center Manager (m/w/d)

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Marketingkenntnisse
Eventmanagement
Community-Management
Kenntnisse in sozialen Medien
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Feingefühl
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Immobilienmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Center Managers und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, Immobilienmanagement oder Hospitality-Management hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dodenhof Posthausen KG vorbereitest

Unternehmerisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Center erfolgreich positionieren und die Besucherzahlen steigern würdest.

Marketing- und Eventmanagement-Kenntnisse hervorheben

Sei bereit, konkrete Beispiele für Marketingmaßnahmen und Events zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du das Kundenerlebnis verbessern kannst.

Führungsqualitäten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und einen reibungslosen Ablauf sicherstellst.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Mietern und anderen Stakeholdern bist und ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse hast.

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