Junior Teamleiter (m/w/d) Käsetheke in Voll- oder Teilzeit
Junior Teamleiter (m/w/d) Käsetheke in Voll- oder Teilzeit

Junior Teamleiter (m/w/d) Käsetheke in Voll- oder Teilzeit

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, gestalte die Käsetheke und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen dodenhof, Norddeutschlands größtes Shopping-Center.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, unbefristete Anstellung, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die dodenhof Academy und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dich weiter und arbeite mit Käse!
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Käse, Kundenkontakt und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Du liebst Käse und den direkten Kundenkontakt? Dann bist du hier genau richtig! Du möchtest nicht mehr allein am Tresen stehen, sondern Verantwortung übernehmen und dein Team mitgestalten? Ob du bereits Führungserfahrung mitbringst oder dich mit unserer Unterstützung dorthin entwickeln möchtest – bei uns bekommst du die Chance dazu.

Dann mach unsere Käsetheke in der GenießerWelt als Junior Teamleiter (m/w/d) zu deinem neuen Arbeitsplatz – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben - Abwechslung garantiert!

  • Verantwortung für Sortiment & Warenfluss – Du steuerst Sortimentsgestaltung, Bestellwesen und sorgst für eine ansprechende Präsentation der Käsetheke.
  • Einsatzplanung – Du koordinierst die Dienst- und Einsatzplanung für dein Team.
  • Kundenerlebnis gestalten – Du übernimmst Verantwortung in der Planung von Verkostungen, Kundenevents und weiteren Maßnahmen zur Kundenbindung.
  • Beratung mit Kompetenz – Du unterstützt aktiv im Verkauf und berätst unsere Kunden fachkundig zu Käsesorten, Herkunft und Verwendung.
  • Qualität & Standards – Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienerichtlinien sicher.

Das bringst du mit - so passt du perfekt ins Team!

  • Leidenschaft für Käse & Lebensmittel - Du hast Freude an hochwertigen Produkten und arbeitest gern mit frischen Lebensmitteln.
  • Freude am Kundenkontakt - Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß an persönlicher Beratung.
  • Erfahrung willkommen - Erste Erfahrung an der Frischetheke oder im Lebensmittelbereich ist von Vorteil – aber kein Muss.
  • Gepflegtes Auftreten - Du trittst freundlich, serviceorientiert und sicher auf.
  • Zuverlässigkeit & Flexibilität - Du bist engagiert, verlässlich und flexibel einsetzbar – auch für Früh- und Spätschichten.

Unsere Benefits - das erwartet dich bei uns!

  • Faires Grundgehalt und attraktive Zulage – Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Zulage für deine Verantwortung.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sicherheit und Stabilität in einem Familienunternehmen.
  • Personalrabatt - Spare beim Einkaufen in unserem Center.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weil wir dein Engagement schätzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Schon jetzt an die Zukunft denken.
  • Flexibilität - Wir bieten dir die 4-Tage Woche.
  • JobRad - Klimafreundlich unterwegs sein.
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio - Bleib fit mit uns.
  • Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit.
  • dodenhof Academy - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung garantiert.

Über uns - wer wir sind!

dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit Standorten in Posthausen bei Bremen und Kaltenkirchen bei Hamburg. Als Familienunternehmen in vierter Generation vereinen wir seit 1910 Tradition und Moderne und bieten unseren Gästen mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis - vielleicht bald auch mit dir?

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. möglichem Starttermin!

Wir fördern Vielfalt & Chancengleichheit – bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität!

Junior Teamleiter (m/w/d) Käsetheke in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: dodenhof Posthausen KG

dodenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zulagen bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die dodenhof Academy sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen wie der 4-Tage-Woche, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kundenkontakt im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von zahlreichen Zusatzleistungen, wie einem Personalrabatt und einem Fahrtkostenzuschuss, die das Arbeiten in Posthausen besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

dodenhof Posthausen KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Teamleiter (m/w/d) Käsetheke in Voll- oder Teilzeit

Zeige deine Leidenschaft für Käse!

Wenn du dich für die Position als Junior Teamleiter bewirbst, lass deine Begeisterung für Käse und Lebensmittel durchscheinen. Sprich über deine Lieblingssorten und wie du Kunden bei der Auswahl beraten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das Produkt brennst!

Bereite dich auf den Kundenkontakt vor!

Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du freundlich und kompetent auf Kunden zugehst. Überlege dir einige Fragen, die du stellen könntest, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist, der gerne mit Menschen arbeitet!

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen!

In der Rolle des Junior Teamleiters wirst du Verantwortung tragen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es im Job oder im Alltag. Wir suchen jemanden, der bereit ist, das Team zu leiten und die Käsetheke zum Strahlen zu bringen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und du zeigst uns, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Käsetheke zu stehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter (m/w/d) Käsetheke in Voll- oder Teilzeit

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Sortimentsgestaltung
Einsatzplanung
Qualitätsbewusstsein
Hygieneverständnis
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Engagement
Leidenschaft für Lebensmittel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Käsetheke bist.

Käse ist dein Thema!: Da du dich für die Position als Junior Teamleiter bewirbst, solltest du ein bisschen über Käse wissen. Zeig uns in deinem Anschreiben, dass du Leidenschaft für Käse und Lebensmittel hast – das kommt gut an!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den Bewerben-Button und schick uns deine Unterlagen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dodenhof Posthausen KG vorbereitest

Käse und Kundenkontakt – Zeig deine Leidenschaft!

Bereite dich darauf vor, über deine Liebe zu Käse und Lebensmittel zu sprechen. Überlege dir, welche Käsesorten du besonders magst und warum. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Kompetenz im Verkauf.

Teamgeist und Verantwortung betonen

Da die Rolle des Junior Teamleiters Verantwortung und Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du Teamarbeit gefördert oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Position zu wachsen.

Kundenbindung kreativ gestalten

Denke dir einige Ideen für Verkostungen oder Kundenevents aus, die du in der Käsetheke umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und das Kundenerlebnis aktiv mitgestalten möchtest.

Qualität und Hygiene im Fokus

Informiere dich über die Qualitäts- und Hygienestandards in der Lebensmittelbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sicherstellen würdest, dass sie in deiner Arbeit eingehalten werden.

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