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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team in der Damenmode und sorge für eine inspirierende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: dodenhof, Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Personalrabatt, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ModeWelt und entwickle dein Team mit Leidenschaft weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Modeleidenschaft, Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und führst dein Team mit Leidenschaft? Dann mach unsere ModeWelt zu deiner neuen Arbeitswelt! Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Damenmode (DOB) in Vollzeit (38 Std./Woche) – und das unbefristet!
Unsere Benefits - das erwartet dich bei uns!
- Personalrabatt - Spare beim Einkaufen in unserem Center.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sicherheit und Stabilität in einem Familienunternehmen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weil wir dein Engagement schätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge - Schon jetzt an die Zukunft denken.
- Flexibilität - Wir bieten dir die 4-Tage Woche.
- JobRad - Klimafreundlich unterwegs sein.
- Vergünstigungen im Fitnessstudio - Bleib fit mit uns.
- Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit.
- dodenhof Academy - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung garantiert.
Deine Aufgaben - Abwechslung garantiert!
- Führung mit Herz und Verstand - Du übernimmst mit die Verantwortung für dein Team – von der Führung und Motivation bis zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Zielorientiertes Handeln - Mit einem guten Blick für Zahlen und Prozesse steuerst du deine Fläche umsatzorientiert – durch clevere Personaleinsatzplanung, aussagekräftige Kennzahlen und verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Mode & Präsentation - Du sorgst für eine inspirierende Warenpräsentation, die die aktuellen Trends widerspiegelt und unsere Gäste begeistert.
- Service im Fokus - Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle und du setzt Service-Standards um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamplayer über alle Ebenen - Mit dem Einkauf und anderen Abteilungen arbeitest du konstruktiv und lösungsorientiert zusammen, um gemeinsam den Erfolg deiner Fläche zu sichern.
Das bringst du mit - so passt du perfekt ins Team!
- Modeleidenschaft - Du hast ein Gespür für Trends, Farben und Styles und brennst für den Verkauf.
- Ausbildung oder Studium - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs- bzw. textilwirtschaftliches Studium abgeschlossen.
- Führungserfahrung - Du bringst erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit und idealerweise im Modebereich.
- Zahlenverständnis - Kennzahlen sind für dich keine Fremdsprache, du nutzt sie gezielt, um Maßnahmen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke & Empathie - Du gehst offen auf Menschen zu, förderst dein Team und begeisterst unsere Gäste.
- Positive Ausstrahlung - Du bist serviceorientiert, motiviert und packst mit an – immer mit einem Lächeln.
- Teamgeist - Du arbeitest gern mit anderen zusammen und trägst zu einem positiven Miteinander bei.
Über uns - wer wir sind!
dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit Standorten in Posthausen bei Bremen und Kaltenkirchen bei Hamburg. Als Familienunternehmen in vierter Generation vereinen wir seit 1910 Tradition und Moderne und bieten unseren Gästen mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis - vielleicht bald auch mit dir?
Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Arbeitgeber: dodenhof Posthausen KG
Kontaktperson:
dodenhof Posthausen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Leidenschaft für Mode und Teamführung mitbringen. Lass deine Begeisterung für die Damenmode durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter passt. Wir lieben individuelle Geschichten!
Zahlen lügen nicht!: Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnell um dein Anliegen kümmern können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dodenhof Posthausen KG vorbereitest
✨Modeverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönlichen Favoriten zu sprechen. Zeige dein Gespür für Farben und Styles, indem du Beispiele aus deinem eigenen Leben oder deiner bisherigen Arbeit einbringst.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Mode hast, sondern auch für die Menschen, mit denen du arbeitest.
✨Zahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Gib Beispiele, wie du konstruktiv mit dem Einkauf oder anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
