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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team in der Damenmode und sorge für eine inspirierende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Dodenhof, Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Personalrabatt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 4-Tage Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Modewelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Modeleidenschaft, Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem stabilen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und führst dein Team mit Leidenschaft? Dann mach unsere ModeWelt zu deiner neuen Arbeitswelt! Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Damenmode (DOB) in Vollzeit (38 Std./Woche) – und das unbefristet!
Unsere Benefits - das erwartet dich bei uns!
- Personalrabatt - Spare beim Einkaufen in unserem Center.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sicherheit und Stabilität in einem Familienunternehmen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weil wir dein Engagement schätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge - Schon jetzt an die Zukunft denken.
- Flexibilität - Wir bieten dir die 4-Tage Woche.
- JobRad - Klimafreundlich unterwegs sein.
- Vergünstigungen im Fitnessstudio - Bleib fit mit uns.
- Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit.
- dodenhof Academy - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung garantiert.
Deine Aufgaben - Abwechslung garantiert!
- Führung mit Herz und Verstand - Du übernimmst mit die Verantwortung für dein Team – von der Führung und Motivation bis zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Zielorientiertes Handeln - Mit einem guten Blick für Zahlen und Prozesse steuerst du deine Fläche umsatzorientiert – durch clevere Personaleinsatzplanung, aussagekräftige Kennzahlen und verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Mode & Präsentation - Du sorgst für eine inspirierende Warenpräsentation, die die aktuellen Trends widerspiegelt und unsere Gäste begeistert.
- Service im Fokus - Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle und du setzt Service-Standards um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamplayer über alle Ebenen - Mit dem Einkauf und anderen Abteilungen arbeitest du konstruktiv und lösungsorientiert zusammen, um gemeinsam den Erfolg deiner Fläche zu sichern.
Das bringst du mit - so passt du perfekt ins Team!
- Modeleidenschaft - Du hast ein Gespür für Trends, Farben und Styles und brennst für den Verkauf.
- Ausbildung oder Studium - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs- bzw. textilwirtschaftliches Studium abgeschlossen.
- Führungserfahrung - Du bringst erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit und idealerweise im Modebereich.
- Zahlenverständnis - Kennzahlen sind für dich keine Fremdsprache, du nutzt sie gezielt, um Maßnahmen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke & Empathie - Du gehst offen auf Menschen zu, förderst dein Team und begeisterst unsere Gäste.
- Positive Ausstrahlung - Du bist serviceorientiert, motiviert und packst mit an – immer mit einem Lächeln.
- Teamgeist - Du arbeitest gern mit anderen zusammen und trägst zu einem positiven Miteinander bei.
Über uns - wer wir sind! dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit Standorten in Posthausen bei Bremen und Kaltenkirchen bei Hamburg. Als Familienunternehmen in vierter Generation vereinen wir seit 1910 Tradition und Moderne und bieten unseren Gästen mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis - vielleicht bald auch mit dir?
Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: dodenhof Posthausen KG
Kontaktperson:
dodenhof Posthausen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Angestelltenverhältnis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Modebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Modetrends und die Philosophie des Unternehmens recherchierst. Zeige, dass du nicht nur für die Position brennst, sondern auch für die Marke selbst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erhöhst du deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach den ersten Schritt in deine neue ModeWelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Angestelltenverhältnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Mode und Teamführung zu zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung: Wir suchen jemanden, der sein Team mit Herz und Verstand führt. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Zahlen sind wichtig!: Da du auch für die Umsatzsteuerung verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dodenhof Posthausen KG vorbereitest
✨Modeverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönlichen Favoriten zu sprechen. Zeige dein Gespür für Farben und Styles, indem du Beispiele aus deinem eigenen Leben oder deiner bisherigen Arbeit einbringst.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und diese gezielt zur Verbesserung von Abläufen einsetzt.
✨Serviceorientierung hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geleistet hast. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du Standards setzt und weiterentwickelst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.