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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte die Damenmode mit deinem Gespür für Trends.
- Arbeitgeber: Dodenhof, Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Personalrabatt, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Modewelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für Mode sind ein Muss.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem stabilen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und führst dein Team mit Leidenschaft? Dann mach unsere ModeWelt zu deiner neuen Arbeitswelt! Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Damenmode (DOB) in Vollzeit (38 Std./Woche) – und das unbefristet!
Unsere Benefits - das erwartet dich bei uns!
- Personalrabatt - Spare beim Einkaufen in unserem Center.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sicherheit und Stabilität in einem Familienunternehmen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weil wir dein Engagement schätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge - Schon jetzt an die Zukunft denken.
- Flexibilität - Wir bieten dir die 4-Tage Woche.
- JobRad - Klimafreundlich unterwegs sein.
- Vergünstigungen im Fitnessstudio - Bleib fit mit uns.
- Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit.
- dodenhof Academy - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung garantiert.
Deine Aufgaben - Abwechslung garantiert!
- Führung mit Herz und Verstand - Du übernimmst mit die Verantwortung für dein Team – von der Führung und Motivation bis zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Zielorientiertes Handeln - Mit einem guten Blick für Zahlen und Prozesse steuerst du deine Fläche umsatzorientiert – durch clevere Personaleinsatzplanung, aussagekräftige Kennzahlen und verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Mode & Präsentation - Du sorgst für eine inspirierende Warenpräsentation, die die aktuellen Trends widerspiegelt und unsere Gäste begeistert.
- Service im Fokus - Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle und du setzt Service-Standards um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamplayer über alle Ebenen - Mit dem Einkauf und anderen Abteilungen arbeitest du konstruktiv und lösungsorientiert zusammen, um gemeinsam den Erfolg deiner Fläche zu sichern.
Das bringst du mit - so passt du perfekt ins Team!
- Modeleidenschaft - Du hast ein Gespür für Trends, Farben und Styles und brennst für den Verkauf.
- Ausbildung oder Studium - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs- bzw. textilwirtschaftliches Studium abgeschlossen.
- Führungserfahrung - Du bringst erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit und idealerweise im Modebereich.
- Zahlenverständnis - Kennzahlen sind für dich keine Fremdsprache, du nutzt sie gezielt, um Maßnahmen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke & Empathie - Du gehst offen auf Menschen zu, förderst dein Team und begeisterst unsere Gäste.
- Positive Ausstrahlung - Du bist serviceorientiert, motiviert und packst mit an – immer mit einem Lächeln.
- Teamgeist - Du arbeitest gern mit anderen zusammen und trägst zu einem positiven Miteinander bei.
Über uns - wer wir sind!
dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit Standorten in Posthausen bei Bremen und Kaltenkirchen bei Hamburg. Als Familienunternehmen in vierter Generation vereinen wir seit 1910 Tradition und Moderne und bieten unseren Gästen mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis - vielleicht bald auch mit dir?
Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Vollzeit Arbeitgeber: dodenhof Posthausen KG
Kontaktperson:
dodenhof Posthausen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der Modewelt präsentieren möchtest und was dich von anderen abhebt. Zeige das in deinem Auftreten und deiner Kommunikation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Damenmode und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur für die Position brennst, sondern auch für die Marke selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Damenmode (DOB) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Zahlen sind wichtig!: Du solltest zeigen, dass du ein gutes Gespür für Zahlen hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kennzahlen genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du zielorientiert arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dodenhof Posthausen KG vorbereitest
✨Modeverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönlichen Favoriten zu sprechen. Zeige dein Gespür für Farben und Styles, indem du Beispiele aus deinem eigenen Leben oder deiner bisherigen Arbeit einbringst.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Mode hast, sondern auch für die Menschen, mit denen du arbeitest.
✨Zahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
