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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team in der Damenmode und sorge für eine inspirierende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: dodenhof, Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Personalrabatt, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die dodenhof Academy und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und führst dein Team mit Leidenschaft? Dann mach unsere ModeWelt zu deiner neuen Arbeitswelt! Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Damenmode (DOB) in Vollzeit (38 Std./Woche) – und das unbefristet!
Unsere Benefits- das erwartet dich bei uns!
- Personalrabatt- Spare beim Einkaufen in unserem Center.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis- Sicherheit und Stabilität in einem Familienunternehmen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Weil wir dein Engagement schätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge- Schon jetzt an die Zukunft denken.
- Flexibilität- Wir bieten dir die 4-Tage Woche.
- JobRad- Klimafreundlich unterwegs sein.
- Vergünstigungen im Fitnessstudio- Bleib fit mit uns.
- Fahrtkostenzuschuss- Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit.
- dodenhof Academy- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung garantiert.
Deine Aufgaben- Abwechslung garantiert!
- Führung mit Herz und Verstand- Du übernimmst mit die Verantwortung für dein Team – von der Führung und Motivation bis zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Zielorientiertes Handeln- Mit einem guten Blick für Zahlen und Prozesse steuerst du deine Fläche umsatzorientiert – durch clevere Personaleinsatzplanung, aussagekräftige Kennzahlen und verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Mode & Präsentation- Du sorgst für eine inspirierende Warenpräsentation, die die aktuellen Trends widerspiegelt und unsere Gäste begeistert.
- Service im Fokus- Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle und du setzt Service-Standards um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamplayer über alle Ebenen- Mit dem Einkauf und anderen Abteilungen arbeitest du konstruktiv und lösungsorientiert zusammen, um gemeinsam den Erfolg deiner Fläche zu sichern.
Das bringst du mit- so passt du perfekt ins Team!
- Modeleidenschaft- Du hast ein Gespür für Trends, Farben und Styles und brennst für den Verkauf.
- Ausbildung oder Studium- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs- bzw. textilwirtschaftliches Studium abgeschlossen.
- Führungserfahrung- Du bringst erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit und idealerweise im Modebereich.
- Zahlenverständnis- Kennzahlen sind für dich keine Fremdsprache, du nutzt sie gezielt, um Maßnahmen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke & Empathie- Du gehst offen auf Menschen zu, förderst dein Team und begeisterst unsere Gäste.
- Positive Ausstrahlung- Du bist serviceorientiert, motiviert und packst mit an – immer mit einem Lächeln.
- Teamgeist- Du arbeitest gern mit anderen zusammen und trägst zu einem positiven Miteinander bei.
Über uns- wer wir sind!
dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center mit Standorten in Posthausen bei Bremen und Kaltenkirchen bei Hamburg. Als Familienunternehmen in vierter Generation vereinen wir seit 1910 Tradition und Moderne und bieten unseren Gästen mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis- vielleicht bald auch mit dir?
Verkäufer/Verkäuferin (m/w/d) Arbeitgeber: dodenhof Posthausen KG
Kontaktperson:
dodenhof Posthausen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/Verkäuferin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitung in der Damenmode interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Shopping-Center, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen im Modebereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du nicht nur die richtige Erfahrung hast, sondern auch wirklich für die Marke brennst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Verkäuferin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell sehen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamleitung. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dodenhof Posthausen KG vorbereitest
✨Modebewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönlichen Favoriten zu sprechen. Zeige dein Gespür für Farben und Styles, indem du Beispiele aus deinem eigenen Leben oder deiner bisherigen Arbeit einbringst.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sprich darüber, wie du Motivation und Weiterentwicklung gefördert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und sie für die Zielverwirklichung einsetzt.
✨Serviceorientierung hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du Standards setzt und weiterentwickelst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
