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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Erstgespräche und präsentiere unsere digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln digitale Zukunft. Wir sind Spezialisten für Digitalisierung, KI und zukunftsorientierte Technologien. Mit unserem Industriestandard DOpE (Digital Operational Excellence) setzen wir den Maßstab für die strukturierte Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Unsere langjährige Markterfahrung ermöglicht es uns, Unternehmen nicht nur technologisch, sondern auch strategisch auf dem Weg in eine zunehmend durch KI-gestützte Systeme und intelligente Automatisierung geprägte Zukunft zu begleiten.
Benefits:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Klare Strukturen und professionelle Projektprozesse
- Direktes, professionelles und verlässliches Miteinander
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen
Hauptaufgaben:
- Du übernimmst qualifizierte Erstgespräche mit Unternehmen.
- Du stellst unsere Leistungen, unsere Vorgehensweise und unsere Digitalisierungspakete verständlich und überzeugend vor.
- Du qualifizierst Vertriebschancen anhand klarer Kriterien wie Projektbedarf, Entscheidungsstruktur und möglichem Projektumfang.
- Du übergibst qualifizierte Opportunities strukturiert an den Sales Manager und begleitest die Übergabe fachlich.
- Du dokumentierst Gesprächsinhalte, Bedarfe und Entscheidungsstrukturen vollständig und nachvollziehbar im CRM-System.
- Du arbeitest eng mit Call Agents, Marketing und Sales Management zusammen, um Leadqualität, Gesprächsführung und Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du erkennst wiederkehrende Anforderungen und Marktbedarfe und gibst Feedback an Vertrieb und Marketing zur Weiterentwicklung unserer Angebote.
Profil:
- Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen.
- Eigenmotivation und Durchhaltevermögen bei der Neukundenansprache.
- Verantwortung für Ergebnisse.
- Bereitschaft, Themen konsequent ins Ziel zu bringen und neue Chancen aktiv zu erschließen.
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Offenheit für Feedback und Weiterentwicklung.
- Interesse an Digitalisierung, technologischer Entwicklung und dem sinnvollen Einsatz von KI.
- Souveräne Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
- Freundliches Auftreten am Telefon und im direkten Austausch.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder Vertriebstools.
Wenn du digitale Zukunft aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dögel GmbH
Kontaktperson:
Dögel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Digitalisierungslösungen und über DOpE. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur digitalen Zukunft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Inside Sales Manager nutzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Digitalisierungspakete überzeugend präsentieren kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dögel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem Umgang mit CRM-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren, als würdest du bereits mit einem Kunden sprechen.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Präsentation oder deinen Antworten fragen. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung hast.