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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Erstgespräche und präsentiere unsere digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren und erste Erfahrungen im Vertrieb.
- Andere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Arbeitsumgebung.
Wir entwickeln digitale Zukunft. Wir sind Spezialisten für Digitalisierung, KI und zukunftsorientierte Technologien. Mit unserem Industriestandard DOpE (Digital Operational Excellence) setzen wir den Maßstab für die strukturierte Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Unsere langjährige Markterfahrung ermöglicht es uns, Unternehmen nicht nur technologisch, sondern auch strategisch auf dem Weg in eine zunehmend durch KI-gestützte Systeme und intelligente Automatisierung geprägte Zukunft zu begleiten.
Benefits:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Klare Strukturen und professionelle Projektprozesse
- Direktes, professionelles und verlässliches Miteinander
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen
Hauptaufgaben:
- Du übernimmst qualifizierte Erstgespräche mit Unternehmen.
- Du stellst unsere Leistungen, unsere Vorgehensweise und unsere Digitalisierungspakete verständlich und überzeugend vor.
- Du qualifizierst Vertriebschancen anhand klarer Kriterien wie Projektbedarf, Entscheidungsstruktur und möglichem Projektumfang.
- Du übergibst qualifizierte Opportunities strukturiert an den Sales Manager und begleitest die Übergabe fachlich.
- Du dokumentierst Gesprächsinhalte, Bedarfe und Entscheidungsstrukturen vollständig und nachvollziehbar im CRM-System.
- Du arbeitest eng mit Call Agents, Marketing und Sales Management zusammen, um Leadqualität, Gesprächsführung und Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du erkennst wiederkehrende Anforderungen und Marktbedarfe und gibst Feedback an Vertrieb und Marketing zur Weiterentwicklung unserer Angebote.
Profil:
- Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen.
- Eigenmotivation und Durchhaltevermögen bei der Neukundenansprache.
- Verantwortung für Ergebnisse.
- Bereitschaft, Themen konsequent ins Ziel zu bringen und neue Chancen aktiv zu erschließen.
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Offenheit für Feedback und Weiterentwicklung.
- Interesse an Digitalisierung, technologischer Entwicklung und dem sinnvollen Einsatz von KI.
- Souveräne Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
- Freundliches Auftreten am Telefon und im direkten Austausch.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder Vertriebstools.
Wenn du digitale Zukunft aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dögel GmbH
Kontaktperson:
Dögel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Tipps geben, wie du deine Chancen erhöhen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Technologie! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du diese Themen in der Vergangenheit angegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Mach deine Motivation klar!: Erkläre uns, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und was dich an der Position des Inside Sales Managers reizt. Zeig uns, dass du die digitale Zukunft mitgestalten willst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dögel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich in den aktuellen Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Vertriebschancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Übe deine Ausdrucksweise, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.