Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und begleite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Dögel GmbH - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir entwickeln Zukunft: Eine digitalisierte und daher wachstumssichere deutsche Wirtschaft ist unser Ziel als Dögel GmbH. Durch unsere vielfältigen informationstechnologischen Leistungen ermöglichen wir die digitale Transformation unserer Kunden. Diese Mission entwickeln wir täglich in unserem Team weiter. Das Geheimnis unseres Erfolges ist eine offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen, Entfaltung, individuelle Förderung und Toleranz. Klingt gut? Ist es auch. Werde ein Teil von uns und bringe dich als Junior Sales Manager in unserem Büro in Kabelsketal, zwischen Leipzig und Halle, in folgenden Bereichen mit ein:
- Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen: Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende Kontakte, um langfristige Partnerschaften zu etablieren.
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Du erstellst individuelle Angebote für unsere Kunden und führst Vertragsverhandlungen, um den besten Mehrwert für beide Seiten zu erzielen.
- Projektbegleitung und Entwicklung: Du begleitest und entwickelst laufende Kundenprojekte sowohl im kaufmännischen als auch organisatorischen Bereichen. Dabei gewinnst einen umfassenden Einblick in die Disziplinen der Softwareentwicklung.
- Verkaufs- und Budgetplanung: Du unterstützt bei der Planung von Verkaufsstrategien und Budgets, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und das Geschäftswachstum zu fördern.
- Vertriebsassistenz: Du unterstützt deine Kollegen bei organisatorischen Aufgaben in Kundensituationen und lernst abteilungsübergreifendes Arbeiten.
Das solltest du mitbringen:
- Für diese Aufgaben ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation erforderlich. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen, wobei erste Erfahrungen durch Praktika oder Tätigkeiten im Vertrieb von Vorteil sind.
- Wichtige Eigenschaften sind ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Darüber hinaus solltest du hoch motiviert und lernbereit sein. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, sind ebenfalls notwendig.
Das bieten wir dir:
- Von Anfang an wirst du in spannende und herausfordernde Projekte eingebunden.
- Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Eine herausragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office ist bei uns selbstverständlich.
- Erlebe ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und effizienter Kommunikation.
- Regelmäßige Teamevents, eine unbegrenzte Getränkeauswahl und frisches Obst sorgen für das Wohlbefinden unseres Teams.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an: bewerbung@doegel.de. Keine Zeit zum Schreiben?! Kein Problem, schick uns eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer und deiner Erreichbarkeit. Wir rufen dich an und freuen uns auf ein Kennenlernen!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dögel GmbH
Dögel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Marketing Allrounder die Möglichkeit hast, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf moderne Marketingansätze und der Nutzung neuester KI-Tools fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dögel GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dögel GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dögel GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dögel GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dögel GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dögel GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dögel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
