Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Marketing-Allrounder und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Dögel GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zusammen kreative Marketingstrategien und erlebe Teamspirit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im B2B-Marketing und Leidenschaft für innovative Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst sowohl im Büro als auch remote arbeiten, je nach deinen Bedürfnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
3. Content &Inbound-Marketing (inkl. Social Media):
- Teamspirit:
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Marketing-Allrounder
(m/w/d)
Marketing-Allrounder(m/w/d) .
Arbeiten Sie mit fantastischen Menschen zusammen.
Jobbeschreibung
Wir setzen auf Automatisierung, kreative Ideen und den Einsatz moderner Technologien. Damit unser Team wachsen und alle Marketing-Bereiche langfristig abgedeckt werden, suchen wir Kolleg*innen, die ihre Expertise einbringen und ausbauen wollen, ihren Beitrag immer mit Bezug zur Zielsetzung und zum Teamerfolg beurteilen und dabei Verantwortung übernehmen.
Werde ein Teil von uns und bringe dich als Marketing-Allrounder in unserem Büro in Kabelsketal, zwischen Leipzig und Halle, in folgenden Bereichen mit ein:
Deine Tätigkeitsschwerpunkte:
Wir suchen Marketing-Allrounder, die sich in mindestens einem Hauptbereich gut auskennen, aber auch bereit sind, in anderen Bereichen Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben – und gleichzeitig darauf, wie wir als Team gemeinsam das Beste erreichen können.
Deine Aufgaben können je nach Schwerpunkt umfassen:
1. CRM & Automatisierung:
- Datenpflege, Workflows und Automatisierung aktuell in HubSpot.
- Monitoring und Reporting unserer Marketingmaßnahmen.
2. Performance- und Kampagnen-Management:
- Planung und Umsetzung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads).
- Retargeting und A/B-Testing zur Optimierung unserer Kampagnen.
- Betreuung von Paid Social Media Ads (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook).
3. Content &Inbound-Marketing (inkl. Social Media):
- Recherche von Themen & Erstellung von unterschiedlichen Texten, Whitepapers und SEO-optimierten Landingpages.
- Entwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie: regelmäßige Postings, Content-Planung und Community-Management (LinkedIn, Instagram, FB).
- Anpassung und Optimierung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle.
4. E-Mail-Marketing &Datenmanagement:
- Erstellung und Umsetzung von Mailing-Kampagnen, Newslettern und Follow-ups.
- Recherche und Pflege der Datenbasis für E-Mail-Kampagnen.
Visualisierung als Querschnittsaufgabe
Unabhängig von deinem Schwerpunkt wirst du in deinem Bereich je nach Befähigungen der Entwicklung und Umsetzung visueller Inhalte beteiligt sein. Das kann z.B. die Gestaltung von:
- Grafiken und visuellen Assets für Social Media und Kampagnen,
- Infografiken oder visuellen Elementen für Blogposts und Whitepapers,
- Präsentationen oder Sales-Unterlagen sein.
Du arbeitest eng mit unserer Cross-Media Abteilung zusammen, die dich in der operativen Gestaltungunterstützt. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Inhalte – ob Text, Kampagne oder E-Mail – visuell ansprechend und zielgerichtet umgesetzt werden.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung in deinem Hauptbereich:
Du hast in mindestens einem der oben genannten Bereiche fundierte praktische Erfahrung im B2B- Umfeld gesammelt und kannst dein Wissen selbstständig umsetzen.
- Leidenschaft für innovative Marketingstrategien
und eine proaktive Einstellung zur Optimierung durch den Einsatz moderner Lösungsansätze und Technologien.
- Neugier und Lernbereitschaft:
Die Bereitschaft, neue Tools und Technologien zu verstehen und zu integrieren, um die Teamleistung und Marketingstrategien noch effektiver zu gestalten.
- Routine im Umgang mit Marketing-Tools und KI-Anwendungen:
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- und Analyse-Tools (wie HubSpot, Google Ads, Social Media Analytics, Zapier, make) sowie KI-Anwendungen und Integrationen. Du kannst diese für deinen Schwerpunkt gezielt einsetzen, um die Effizienz zu steigern und Marketingprozesse zu optimieren.
- Kreatives Gespür für Visualisierungen:
Du hast ein gutes Auge für Design und Layout. Du bist bereit, visuelle Inhalte mitzugestalten, auch wenn es nicht dein Hauptfokus ist.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen:
Für dich zählt die Teamleistung. Daher unterstützt du dein Team proaktiv bei Engpässen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
- Analytische Denkweise
und der Wunsch, mithilfe von Technologie und Daten fundierte Entscheidungen zutreffen.
- Pragmatismus statt Fachjargon:
Du liebst Ergebnisse mehr als große Worte. Du handelst überlegt und zielgerichtet. Ist die Richtung klar, setzt Du die Dinge einfach um.
- Idealerweise:
Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer dynamischen Arbeitsumgebung – keine starren Konzernstrukturen.
Das bieten wir dir:
- Abwechslung und Entwicklung:
Bei uns wirst du nicht auf einen Bereich festgelegt. Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und viele Facetten des Marketings kennenzulernen.
- Flache Hierarchien:
Wir schätzen deine Ideen und deinen Einsatz. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team und der Marketing-Leitung zusammen.
- Flexibilität:
Ob im Büro oder remote – du arbeitest dort, wo du am besten performst. Da du auf analogen Austausch und kurze Wege stehst, bist du gerne vor Ort. Du schätzt die remote-Umgebung zur Fokussierung und für dein optimales Zeitmanagement.
- Teamspirit:
Wir ziehen an einem Strang. Bei uns steht nicht die Position im Mittelpunkt, sondern das Ergebnis des Teams.
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Kontaktinformationen
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Dokumente hinzufügen Ich bin damit einverstanden, dass die Dögel GmbH die personenbezogenen Daten aus meinen Bewerbungsunterlagen für den Bewerbungsprozess verwendet und im Anschluss für 6 Monate aufbewahrt und mich bei Bedarf ggf. kontaktiert. type=\“hidden\“ name=\“Job\“ value=\“Marketing-Allrounder\“>
#J-18808-Ljbffr
Marketing-Allrounder (w/m/d) Arbeitgeber: Dögel GmbH
Kontaktperson:
Dögel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Allrounder (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing tätig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen oder ob sie jemanden kennen, der bei StudySmarter arbeitet. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere in den Bereichen, die für die Stelle relevant sind, wie Inbound-Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Marketing-Tools wie HubSpot oder Google Ads vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird uns zeigen, dass du gut in unser Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Allrounder (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing und deine spezifischen Erfahrungen in den genannten Bereichen widerspiegelt. Zeige, wie du zum Teamerfolg beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM, Kampagnenmanagement oder Content-Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dögel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Marketing-Bereich, insbesondere zu Themen wie CRM, Kampagnen-Management und Content-Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Job einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie du innovative Marketingstrategien umsetzen würdest. Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Kampagnen und zur Erstellung von Inhalten zu sprechen.
✨Demonstriere Teamorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch über deinen Aufgabenbereich hinaus zu helfen.
✨Vertrautheit mit Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Tools und Automatisierungsanwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Ergebnisse zu erzielen.