Technical Sales Manager – Humanoid Robotics

Technical Sales Manager – Humanoid Robotics

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von humanoiden Robotiklösungen und Entwicklung innovativer Projekte mit Entscheidern.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich humanoide Robotik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Technologiebereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

  • Deine Rolle bei uns
  • In dieser Position verantwortest du den Vertrieb unserer humanoiden Robotiklösungen an Unternehmen.
  • Du identifizierst Unternehmen mit hohem Automatisierungspotenzial, gewinnst neue Kunden und entwickelst konkrete Robotikprojekte gemeinsam mit Entscheidern auf Management- und Vorstandsebene.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Gewinnung von Early-Adopter-Kunden, die humanoide Robotik erstmals in ihren Arbeitsprozessen einsetzen.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über die wirtschaftliche Argumentation bis zum Vertragsabschluss.
  • Dein Ziel ist es, Robotiklösungen als strategische Investitionsprojekte bei unseren Kunden zu platzieren.
  • Deine Aufgaben
  • Du akquirierst neue Kunden für humanoide Robotiklösungen
  • Du identifizierst Unternehmen mit hohem Potenzial für den Einsatz humanoider Robotiksysteme und entwickelst daraus konkrete Vertriebschancen
  • Du gewinnst Early-Adopter-Projekte, bei denen humanoide Robotik erstmals in realen Arbeitsprozessen eingesetzt wird
  • Du positionierst Robotiklösungen und Robotikflotten als strategische Investitionsprojekte bei Entscheidern
  • Du steuerst den gesamten Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Du entwickelst wirtschaftliche Argumentationen und Business Cases für Robotiklösungen
  • Du arbeitest eng mit Engineering- und Consulting-Teams zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen und strategische Industriepartnerschaften auf
  • Das bringst du mit
  • Studium im Bereich Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen oder Investitionsgüter
  • Erfahrung in der Ansprache und Verhandlung mit Entscheidern auf Management- oder Vorstandsebene
  • Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Robotik oder industrielle Systeme
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Das erwartet dich bei uns
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Technologiebereichs
  • Klare Strukturen und professionelle Projektprozesse
  • Direktes, professionelles und verlässliches Miteinander
  • Moderne Arbeitsumgebung und technisch anspruchsvolle Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Betriebliche Zusatzleistungen
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Sales Manager – Humanoid Robotics Arbeitgeber: Dögel GmbH

Als IT-Systemadministrator in unserem Unternehmen erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team, das Wert auf klare Strukturen und ein professionelles Miteinander legt. Wir bieten dir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen, die deine Karriere unterstützen. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken und dabei neue Technologien kennenzulernen.

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Kontaktdaten:

Dögel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager – Humanoid Robotics erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dögel GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dögel GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dögel GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dögel GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager – Humanoid Robotics mit Bravour zu bestehen

Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
Kundenakquise
Identifikation von Automatisierungspotenzial
Entwicklung von Vertriebschancen
Gewinnung von Early-Adopter-Kunden
Wirtschaftliche Argumentation
Erstellung von Business Cases

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dögel GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dögel GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dögel GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!