Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und erhalte umfassende Schulungen in der deutschen Sprache.
- Unternehmen: Ein führendes Gesundheitsunternehmen mit internationalen Möglichkeiten.
- Vorteile: Kostenlose Sprachkurse, großzügige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsverträge und Unterstützung für Familienzusammenführungen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben und erlebe eine aufregende Karriere im Ausland.
- Qualifikationen: Philippinischer registrierter Krankenpfleger mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen engagierte und qualifizierte philippinische registrierte Krankenschwestern und -pfleger, die unserem Programm beitreten möchten, das umfassende Deutschsprachkurse und Vermittlungsmöglichkeiten umfasst.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Registrierte Krankenschwester oder -pfleger auf den Philippinen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, wie z.B.:
- Krankenhaus
- Intensivpflege (ICU/CCU)
- Operationssaal (OR) oder perioperative Pflege
- Medizinisch-chirurgische Pflege (Med-Surg)
- Pädiatrische Pflege
- Neonatale Pflege
- Notaufnahme (ER) Pflege
- Renale/Dialyse Pflege
- Onkologische Pflege
- Geburts- und Frauenheilkunde (OB-GYN) Pflege
- Geriatrische Pflege
- Private Pflege (PDN)
- Häusliche Pflege - bedside care
Sie müssen bereit sein, an einem KOSTENLOSEN ONLINE-Deutschkurs oder an einem persönlichen Training mit unseren Partnerzentren in Manila, Bacolod, Cebu, Iloilo, Davao und Kidapawan teilzunehmen. Sie benötigen einen persönlichen Laptop/Desktop oder Tablet/iPad sowie eine stabile Internetverbindung, um Online-Kurse zu unterstützen.
VORTEILE:
- Kostenloser Deutschsprachkurs für 8-10 Monate mit einer Zulage von 500 für das gesamte Programm.
- Kostenlose B2 Deutschprüfung.
- Kostenlose Übersetzung und Beglaubigung der erforderlichen Dokumente.
- Zusätzliche Zulage von 500 vor der Abreise.
- Intensive praktische Ausbildung in Deutschland.
- Gehalt zwischen 2900 und 3300 (197,913.40 bis 225,211.80 philippinische Peso).
- Job Sicherheit: Unbefristeter Vertrag.
- Umfassende Vorteile: Rentenfonds, kostenlose Gesundheitsversorgung, Kindergeld (Kindergarten).
- Großzügiger bezahlter Urlaub: 25-35 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Schichten und Arbeitgeber).
- Schichtdifferentiale: 300-500 Vorteile für Nachtschichten, Sonntagsarbeit und Feiertagsdienste.
- Familienunterstützung: Möglichkeiten zur Familienzusammenführung, unbefristete Aufenthaltsgenehmigung und Staatsbürgerschaft.
- Familienbildung: Kostenlose Schulbildung für Familienmitglieder.
- Berufliche Anerkennung: Zertifikat als deutscher anerkannter Krankenpfleger für das LEBEN.
- Reiseprivilegien: Visafreies Reisen in die meisten europäischen Länder.
- Keine Gebühren: KEINE Vermittlungsgebühr, KEINE Bearbeitungsgebühr, KEINE Gehaltsabzüge.
Registered Nurse Arbeitgeber: Doehle Centro Recruitment Services
Unser Unternehmen bietet engagierten philippinischen Pflegekräften die Möglichkeit, in Deutschland zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Mit kostenlosem Deutschunterricht, umfassenden Schulungsprogrammen und attraktiven Vergünstigungen wie einem stabilen Gehalt, großzügigen Urlaubstagen und Unterstützung für Familienangehörige schaffen wir eine unterstützende und fördernde Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristiger Jobsicherheit und der Möglichkeit, in einem dynamischen Gesundheitssektor zu wachsen.
Kontaktdaten:
Doehle Centro Recruitment Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Registered Nurse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in Deutschland arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und übe häufige Interviewfragen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Möglichkeiten für philippinische Pflegekräfte. Nutze die Chance, Teil unseres Programms zu werden und profitiere von der kostenlosen Deutschsprachenausbildung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Krankenschwester zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung hervor. Egal ob ICU, OP oder Notaufnahme – erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich über deine Sprachkenntnisse:Da wir kostenlose Deutschkurse anbieten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie bereit du bist, die Sprache zu lernen. Erwähne, wenn du bereits Grundkenntnisse hast oder motiviert bist, schnell zu lernen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doehle Centro Recruitment Services vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegekräfte, wie z.B. deine Erfahrungen in der Notfallpflege oder im OP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da das Programm kostenlose Deutschkurse anbietet, solltest du betonen, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen. Zeige deine Motivation, die Sprache zu lernen und wie dies deine Arbeit als Pflegekraft unterstützen wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Pflege ist oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in der Intensivpflege oder in der Geriatrie. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
