User Account: Commercial Excellence Manager (m/f/d)

User Account: Commercial Excellence Manager (m/f/d)

Darmstadt Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Initiativen und verbessere Prozesse für eine bessere Nutzererfahrung.
  • Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Ernährungsindustrie.
  • Vorteile: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Bachelor in Business oder verwandten Bereichen; 3+ Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder CRM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Ihre Aufgaben

  • Führen Sie Commercial & Service Excellence durch Identifizierung von Geschäftschallenges, Leitung von Prozessverbesserungen und Ermöglichung skalierbarer Lösungen über Funktionen, Systeme und Geschäftsprozesse.
  • Leiten Sie Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen, indem Sie KI-gestützte Lösungen und intelligente Agenten nutzen, um Effizienz und Benutzererfahrung zu verbessern.
  • Leiten Sie das Design und den globalen Rollout von SAP Enterprise Service Management (ESM) Lösungen, um skalierbare und standardisierte Serviceprozesse über Funktionen hinweg zu ermöglichen.
  • Leiten Sie Transformationsinitiativen von Geschäftsanforderungen und IT-Briefings über Tests, Rollout, Schulung und Akzeptanz.
  • Besitzen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CRM-Landschaft (SAP Sales & Service Cloud) in enger Partnerschaft mit SAP.
  • Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen.
  • Erstellen und liefern Sie wirkungsvolle Schulungskonzepte, Werkzeuge und Rahmenbedingungen, um Verkaufs- und Servicefähigkeiten zu steigern und eine nachhaltige Akzeptanz neuer Lösungen sicherzustellen.
  • Bringen Sie externe Best Practices ein und hinterfragen Sie kontinuierlich den Status quo, um das Kundenengagement und die betriebliche Exzellenz voranzutreiben.

Ihr Profil

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA von Vorteil.
  • Erfahrung: >3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Prozessoptimierung, CRM, digitaler Transformation oder einer vergleichbaren Geschäftsrolle.
  • CRM & Digitale Expertise: Erfahrung mit CRM-Plattformen (vorzugsweise SAP Sales & Service Cloud), digitalen Geschäftsanwendungen und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Prozessoptimierung: Fähigkeit, Geschäftschallenges zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
  • Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Initiativen von der Konzeption bis zur Implementierung, Test, Rollout, Schulung und Benutzerakzeptanz.
  • Stakeholder-Management: Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Geschäfts- und technische Teams hinweg zu arbeiten.
  • Denkweise: Praktisch, proaktiv und lösungsorientiert mit einer Leidenschaft für KI, Automatisierung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Ihre Vorteile

  • Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
  • Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
  • Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll entfalten und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien.
  • Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
  • Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
  • Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter der Aufsicht von Caroline Krafft. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

User Account: Commercial Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Döhler Groep

Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und informelle Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Technologien. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Zukunft der Ernährung beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Döhler Groep Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so User Account: Commercial Excellence Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Commercial Excellence Managers passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und digitale Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder digitale Tools eingesetzt hast. Das passt perfekt zu unserer Vision bei Döhler.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Account: Commercial Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessoptimierung
CRM-Expertise
Digitale Transformation
SAP Sales & Service Cloud
Datengetriebenes Entscheiden
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Döhler vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie deine Rolle als Commercial Excellence Manager zur Erreichung dieser Vision beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Prozessoptimierung und CRM verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine digitale Expertise

Da die Rolle stark auf Digitalisierung und Automatisierung fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends in diesen Bereichen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du KI-gestützte Lösungen in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du dies in Zukunft tun würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.