User Account: Commercial Manager (m/f/d) Citrus & Tropicals

Referenz-ID: 42815

Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Citrus- und exotische Säfte/Smoothies/Eiscremes auf unseren Tischen landen? Es gibt eine komplexe und dynamische Industrie, die dies möglich macht. Wenn Sie Teil davon sein möchten, dann ist die folgende Stelle für Sie.

Ihre Rolle:

• Verstehen des Marktes und des Kundenpotenzials sowie Entwicklung einer Verkaufsstrategie für Citrus- und Tropenprodukte
• Beratung von Kunden und dem Döhler-Vertriebsteam zu Rohmaterialpreisen und Kaufzeitpunkten
• Implementierung der Preisstrategie basierend auf der aktuellen Marktsituation, Verfügbarkeit und Risikomanagement
• Bereitstellung von Preisen, Koordination von Angeboten und Durchführung von Verhandlungen für F&V-Produkte
• Unterstützung der Verarbeitungsanlagen bei der Produktionsplanung, Portfolioentwicklung und Risikomanagement
• Aufbau von Marktforschungsinformationen (Marktpotenzial, Kundenanforderungen, Wettbewerb, Innovation, Preise und Abdeckung usw.)
• Entwicklung und Implementierung neuer F&V-Produkte und Marketingkonzepte gemeinsam mit Produktmanagern und Vertriebsteams
• Aktive Mitwirkung an langfristigen und kurzfristigen Entscheidungen für das relevante Rohmaterialportfolio
• Sicherstellung des Vertragsmanagements für die Geschäftseinheit F&V (Überwachung langsamer Bewegungen, abgelaufener Verträge, schneller Bewegungen usw.) für zugewiesene Konten
• Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Händlern und Produzenten von Produkten im Verantwortungsbereich, einschließlich der Überprüfung möglicher Akquisitionsziele im Rahmen der Rückwärtsintegration zusammen mit der Beschaffung
• Vertrieb des Produktportfolios von Döhler Fruit Partners
• Teilnahme an der Entwicklung der Geschäftsstrategie der Einheit

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss (Master-Abschluss von Vorteil) – Studienrichtung: Lebensmitteltechnologie, Rohstoffhandel, internationaler Handel, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Kommerzielle Fähigkeiten und Interesse
• Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
• Teamfähigkeit, organisiert, zielorientiert, gute Beziehungsfähigkeiten
• Begeisterung zu wachsen und zu lernen
• Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
• Fähigkeit, sich leicht an ein sich veränderndes Umfeld und schnelle Entscheidungsprozesse anzupassen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen von Vorteil

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
• Führen mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
• Wachsen Sie auf Ihre Weise: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
• Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen Team bei, das verschiedene Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu entfachen.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des anderen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.

Das jeweilige Stellenprofil ist gemäß der Döhler Entgelttabelle unter BG 10E eingestuft.

Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Marie Becker. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.