Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien für die Drittanbieterfertigung.
- Unternehmen: Döhler, ein führender globaler Hersteller natürlicher Zutaten.
- Vorteile: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Referenz-ID: 43233
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Kategorien der Drittanbieterfertigung in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Lieferkette und des Unternehmens.
- Analyse, Überwachung und Bewertung der Beschaffungsmärkte für diese Kategorie.
- Bewertung der Lieferantenfähigkeiten, der technologischen Eignung und der Kapazität zur Unterstützung der kategoriespezifischen Anforderungen der Drittanbieterfertigung.
- Sicherstellung der Ausgabenübersicht und Transparenz über die Lieferantenbasis der Drittanbieterfertigung sowie Förderung von Kosteneinsparungen und Kostenoptimierung.
- Unterstützung bei der Registrierung und Einarbeitung von Lieferanten in relevante Systeme und Prozesse sowie Verwaltung der lieferantenbezogenen Stammdaten und Preisinformationen in relevanten Systemen (z.B. SAP Ariba).
- Verantwortung für den Lieferantenmanagementprozess, einschließlich Vertragsentwicklung und -verhandlungen, Qualifizierung, Eskalationen und Ursachenanalyse bei Qualitätsproblemen.
- Engagement mit internen Führungskräften und externen Partnern zu Lieferantenthemen, Verhandlungen und Eskalationen.
- Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen mit strategischen Drittanbieterfertigungspartnern.
- Unterstützung von Prozess- und Systemänderungen sowie Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Sourcing Excellence-Team und aktive Mitwirkung an Projekten.
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Lieferkette, Drittanbieterfertigung/Vertragsfertigung.
- Sie sind ein Teamplayer mit starken Verhandlungskompetenzen, einer entschlossenen und überzeugenden Persönlichkeit sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Sie haben gute SAP-Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA (MM) sowie Ariba.
- Ihre Arbeitssprache ist Englisch, Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.
- Erfahrung im FMCG-Bereich ist von Vorteil.
- Gelegentliche Geschäftsreisen sind erforderlich.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Arbeiten mit Leidenschaft: Wir fördern eine Kultur, in der Sie mit Herz und Verstand handeln, stolz auf Ihre Arbeit sind und andere durch Positivität und Engagement inspirieren.
- Führen mit Zweck auf jeder Ebene: Für uns wird Führung nicht durch Titel definiert. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und Bedeutung in das, was Sie tun, zu bringen.
- Wachsen Sie Ihren Weg: Mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und einem globalen Team können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, neue Stärken entdecken und aktiv Ihren eigenen Weg gestalten.
- Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen Team bei, das verschiedene Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenbringt, um neue Ideen und Inspirationen zu wecken.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen echte Verbindungen auf und wachsen gemeinsam. Indem wir Wissen teilen und die Stärken des anderen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen und Teamarbeit zu gemeinsamem Erfolg führen.
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Nicole Arnold. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: Global Sourcing & Procurement Manager for Third Party Manufacturing (m/f/d) Arbeitgeber: Döhler Groep
Döhler bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als Werkstudent im Bereich Kreditrisiko haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Account: Global Sourcing & Procurement Manager for Third Party Manufacturing (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Döhler Groep zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Account: Global Sourcing & Procurement Manager for Third Party Manufacturing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Döhler Groep bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
